uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Valtioneuvoston turvallisuuskomitean lausuntoa "Tuotanto- ja käyttöyksiköiden piilevien onnettomuusvaarojen sisäisen raportoinnin palkitsemismekanismin perustamisen ja parantamisen edistäminen" tulkitsemiseksi järjestettiin 20. elokuuta hätätilannehallintaministeriö erityisessä lehdistötilaisuudessa.

Kokouksessa The Paperin (www.thepaper.cn) toimittaja kysyi China Petroleum & Chemical Corporationin Jinan Branchin varsinaisessa toiminnassa, mistä yhtiön onnettomuusvaarojen raportoinnin palkkiovarat pääosin tulevat? Lisääkö se yritysten taakkaa? Mitä näkökohtia otetaan huomioon "lausuntojen" hengen täytäntöönpanossa ja asiaankuuluvien mekanismien parantamisessa?

Tältä osin Sinopec Jinan Branchin toimitusjohtaja Xu Wenguang sanoi, että yhtiön näkökulmasta turvallisuustuotannon onnettomuuksien aiheuttamiin tappioihin verrattuna onnettomuusvaararaporttien palkkiorahastot ovat "pieni summa rahaa", ja se on Yrityksille on erittäin tärkeää panostaa turvallisuuteen, mutta se on myös erittäin kustannustehokasta poistamalla ajoissa suuret onnettomuudet. aikavälin kehitystä.

Xu Wenguang esitteli, että Sinopec Jinan Branchin nykyiset piilevät vaararaportit palkitsevat rahastot pääasiassa työntekijöiden palkoista työvoimakustannuksista, ja ne jaetaan bonuksilla. Tämä heijastaa myös kannustinsuuntautuneisuutta, joka on suunnattu työntekoon osallistuneille työntekijöille. Viime vuosina vuotuiset kannustinrahastot eivät ole ylittäneet 100 000 yuania Summa on pieni, mutta vaikutus ei ole pieni, eikä se lisää yritysten taakkaa. Valtioneuvoston turvallisuuskomitean antamien "lausuntojen" mukaan yritykset voivat toteuttaa myös palkitsemismenoja tapaturmavaaroista ilmoittaville työntekijöille "Yritysturvallisuuden tuotantokustannusten poistamista ja käyttöä koskevien hallinnollisten toimenpiteiden" mukaisesti. Jatkamme tapaturmavahinkoilmoitusten palkkiorahastojen nosto- ja myöntämismekanismin optimointia, varmistamme riittävät palkkiovarojen lähteet ja luomme hyvät edellytykset yhtiön tapaturmavahinkoilmoitusten palkitsemismekanismin sujuvalle ja asianmukaiselle toiminnalle.

Xu Wenguang sanoi, että seuraavassa vaiheessa Sinopec Jinan Branch parantaa entisestään onnettomuusvaarojen sisäistä raportointimekanismia "Valtioneuvoston työturvallisuuskomission lausuntojen edistämisestä sisäisen onnettomuusraportoinnin palkkiomekanismin perustamisesta ja parantamisesta" mukaisesti. Tuotanto- ja käyttöyksiköiden vaarat": Ensinnäkin yksinkertaista ja optimoi raportointikanavat, rohkaise harjoittajia ilmoittamaan mahdollisista onnettomuusvaaroista ja tarjoamaan järkeviä korjausehdotuksia. Toinen on tehostaa edelleen tulosten soveltamista, tehdä johtopäätöksiä yhdestä tapauksesta ja analysoida olemassa olevia ongelmia paikan päällä johtamisessa, järjestelmissä ja menettelyissä, vastuun toteuttamisessa, henkilöstökyvyssä, resurssien allokoinnissa, tarkastuksissa ja arvioinnissa, laitteissa ja tiloissa, prosessitekniikassa, jne. ja hyödyntää vuosien varrella kertynyttä tietoa erityisesti toistuvista tapahtumista. Suorittaa tapahtumien ja paikkojen teknisiä analyysejä, ymmärtää kokonaisvaltaisesti tuotantotoimintojen ja laitteiden tila, arvioida tuotannon ja laitteiden heikkoja osia sekä antaa pohjan tuotannon ohjaamiseen. toiminnot, laitteiden tarkastukset ja huolto, laitteiden ja putkistojen päivitykset ja muutokset jne. Kolmas on käyttää tätä mekanismia vahvistamaan ensimmäistä tietoisuutta turvallisuustuotannosta, ohjaamaan turvallisuuskulttuurin toteuttamista, mobilisoimaan kaikkia työntekijöitä edelleen osoittamaan vahvaa vastuuntuntoa ja toimeenpanoa, osallistumaan aktiivisesti turvallisuusriskien tutkimiseen ja korjaamiseen, vahvistamaan turvatuotannon peruskapasiteetin kehittäminen ja toteuttaa yhtiön turvallisuus Tuotannon aihevastuu.