Dameng Data järjesti onnistuneesti ensimmäisen "Dream Chasing Cup" -työntekijöiden ammattitaidon koulutustapahtuman
2024-08-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Edistääkseen entisestään työntekijöiden innostusta ja luovuutta ja parantaakseen Dameng Datan lahjakkuustiimin ammattitaitoa Dameng Data järjesti äskettäin onnistuneesti ensimmäisen "Dream Chasing Cup" -työntekijöiden ammattitaidon koulutustapahtuman. Kaikki Dameng Data Ecological Cooperation and Channel Development -osaston työntekijät osallistuivat kilpailuun ja 16 kilpailijaa kokoontui esittelemään kykyjään.
Johtajan puhe
Wang Ting, puolueen haarasihteeri ja Dameng Datan varatoimitusjohtaja, piti puheen kilpailua varten. Hän huomautti, että tämä ammatillinen koulutustoiminta on osoitus Dameng Datan "Kolme One" -konseptista. Listautumisestaan lähtien yhtiö on kiinnittänyt enemmän huomiota työntekijöiden ammatillisten valmiuksien kehittämiseen. Jokaisen työntekijän tulee sitoutua jatkuvasti kehittämään ammattitaitoaan jatkuvan henkilökohtaisen ja tiimin kasvun saavuttamiseksi. Jokaisen työntekijän odotetaan olevan riittävän rohkea kiipeämään uusiin korkeuksiin uupumattomien ponnistelujen avulla, mikä lisää jatkuvaa innovatiivista elinvoimaa yritykseen ja vahvistaa edelleen Dameng Datan ydinkilpailukykyä.
Tapahtuman tyyli
Yrityksen asiaankuuluvat ammatilliset osastot koordinoivat ja harkitsivat kilpailusuunnitelmaa ja sisältöä, pitivät useita erityiskokouksia kilpailusääntöjen ja teknisten standardien määrittämiseksi, kilpailun jokaisen keskeisen linkin perusteellisen kiillotuksen paikan päällä ja integroivat Dameng Datan tuoteteknologian, projektitapauksia, yritysten etuja jne. kilpailuun, todella innovatiivisia kilpailujärjestelmiä, monipuolisia muotoja ja standardoituja prosesseja. Tämä kilpailu kattaa monia näkökohtia, kuten puhetaitojen parantamisen, esittelykyvyn parantamisen ja tiimityöskentelyn edistämisen. Se stimuloi täysin työntekijöiden innovatiivista ajattelua Dameng Datan tärkeitä toimenpiteitä laadun kehittämiseksi.
Kilpailupaikalla kaikki pelaajat olivat täynnä energiaa ja korkeaa moraalia. He eivät pelkää vahvoja vastustajia ja heillä on rohkeutta haastaa käytännön toimilla, he osoittavat täysin Dameng Datan kykytiimin innovatiivisen ja itsenäisen ammattityylin. Kaikkien kilpailijoiden välisen tiukan kilpailun, kaikkien erotuomarien reilujen ja tiukkojen päätösten sekä koko henkilöstön huolellisen yhteistyön jälkeen kilpailun voittajat julkistettiin vihdoin. Tässä kilpailussa valitaan 1 ensimmäinen palkinto, 3 toista palkintoa ja 4 kolmatta palkintoa. Lounais-alueen kanavajohtaja Huang Zhen voitti ensimmäisen palkinnon tässä kilpailussa.
Tuomareiden kommentit
Kilpailun jälkeen tuomarit kommentoivat perusteellisesti kilpailijoiden suorituksia. Puolueen haaratoimiston sihteeri ja Dameng Datan vanhempi varapääjohtaja Wang Ting sanoi, että tässä tapahtumassa kaikki kilpailijat osoittivat erittäin korkeaa työlukutaitoa. Toivon, että kaikki jatkavat ahkerasti ja jatkavat henkilökohtaisten kykyjensä parantamista tulevassa työssä Dameng Datan arvot, konseptit ja tuotteet välitetään tarkasti kumppaneille. Toivon, että jokainen kollega voi näyttää ammattitaitonsa ja erinomaisen ammattitaitonsa Dameng Datan työntekijänä kumppaneilleen.
Ekologisen yhteistyön ja kanavakehitysosaston pääjohtaja Lu Yabo rohkaisi voittajia pysymään nöyrinä ja niitä, jotka eivät voittaneet, oppimaan aktiivisesti. Hän korosti, että jokaisen kollegan tulee syvästi ymmärtää ja harjoitella Dameng Datan ydinarvoja - "Kerro hyviä Dameng-tarinoita, kerro hyviä Dameng-tarinoita", joka ei liity pelkästään brändiviestintään, vaan myös heijastaa tiimin yhteenkuuluvuutta.
Tuomaristo kommentoi jokaisen kilpailijan suorituksia. Tuomarit uskoivat yksimielisesti, että tämä kilpailu oli osoitus työntekijöiden lahjakkuudesta ja tiimihengestä sekä yrityskulttuurin heijastuksesta. He odottavat, että kaikki työntekijät käyttävät kilpailua lähtökohtana jatkuvaan parantamiseen ja yhdessä yrityksen kehityksen edistämiseen.
Jos työntekijä haluaa tehdä työnsä hyvin, hänen on ensin teroitettava työkalunsa. Ammattitaitokilpailun mahdollisuutena ja innovaatioiden ja luovuuden ohjaamana kilpailun tavoitteena on saada työntekijöiden innostus ja aloitteellisuus liikkeelle sekä auttaa heitä kasvamaan ja kehittymään kykyiksi käytännössä ja kilpailussa. Dameng Data ottaa tämän taitokilpailun uutena lähtökohtana parantaakseen entisestään taitavien kykyjen kasvattamisen kannustinmekanismia, stimuloidakseen täysin kykyjen innovatiivista elinvoimaa ja luodakseen uuden ylängön kykyjen keräämiselle. Teemme kaikkemme rakentaaksemme tiimin, jolla on erinomaiset taidot, loistava liiketoiminta ja ensiluokkaiset palvelut vastaamaan paremmin asiakkaiden tarpeisiin ja edistämään Dameng Dataa jatkuvasti siirtymään kohti korkealaatuisen kehityksen tavoitetta.
Jatkossa Dameng Data näkee työntekijöiden ammatillisen osaamisen parantamisen tärkeänä keinona parantaa yrityksen tuottavuutta ja parantaa yrityksen ydinkilpailukykyä sekä toteuttaa monipuolisesti erilaisia taitokilpailuja ja työharjoituksia. , kilpailuilla korvaamaan koulutusta, käyttämällä kilpailuja edistämään oppimista ja käyttämällä kilpailuja edistämään oppimista. Dameng Data jatkaa lahjakkuuksien koulutusmekanismin optimointia, työntekijöiden innovatiivisen ajattelukyvyn stimulointia ja vankan perustan luomista yrityksen kestävälle kehitykselle.
