Компания Dameng Data успешно провела первое мероприятие по обучению профессиональным навыкам сотрудников «Dream Chasing Cup».
2024-08-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Чтобы еще больше стимулировать энтузиазм и креативность сотрудников, а также улучшить профессиональные навыки команды талантов Dameng Data, компания Dameng Data недавно успешно провела первое мероприятие по обучению профессиональным навыкам сотрудников «Dream Chasing Cup». В конкурсе приняли участие все сотрудники отдела экологического сотрудничества и развития каналов Dameng Data, а 16 конкурсантов собрались вместе, чтобы продемонстрировать свои таланты.
Речь лидера
Ван Тин, секретарь партийного отделения и старший заместитель генерального директора Dameng Data, выступил с речью на конкурсе. Она отметила, что данное мероприятие по обучению профессиональным навыкам является проявлением концепции «Триединства» компании Dameng Data. С момента листинга компания стала уделять больше внимания повышению профессиональных способностей сотрудников. Каждый сотрудник должен стремиться к постоянному совершенствованию своих профессиональных навыков для достижения постоянного личного и командного роста. Ожидается, что каждый сотрудник будет достаточно смелым, чтобы достичь новых высот благодаря неустанным усилиям, тем самым обеспечивая постоянный поток инновационной энергии в компанию и еще больше укрепляя основную конкурентоспособность Dameng Data.
Стиль мероприятия
Соответствующие профессиональные отделы компании координировали и рассматривали план и содержание конкурса, провели несколько специальных встреч для определения правил конкурса и технических стандартов, углубленной доработки на месте каждого ключевого звена конкурса и интеграции технологии продукта Dameng Data. проекты, корпоративные преимущества и т. д. в конкурентной борьбе, по-настоящему инновационные системы конкуренции, разнообразные формы и стандартизированные процессы. Этот конкурс охватывает многие аспекты, такие как улучшение речевых навыков, улучшение презентационных способностей и содействие командной работе. Он полностью стимулирует инновационное мышление сотрудников. Это комплексная проверка профессиональных навыков талантливой команды Dameng Data, а также способствует повышению уровня. данных Dameng важные меры для развития качества.
На площадке соревнований все игроки были полны энергии и высокого боевого духа. Они не боятся сильных противников, имеют смелость бросать вызов и в полной мере демонстрируют инновационный и независимый профессиональный стиль команды талантов Dameng Data посредством практических действий. После напряженной конкуренции между всеми участниками, справедливых и строгих решений всех судей и тщательного сотрудничества всего персонала наконец были объявлены победители конкурса. В этом конкурсе будет разыграно 1 первое место, 3 вторых места и 4 третьих места. Менеджер юго-западного регионального канала Хуан Чжэнь занял первое место в этом конкурсе.
Комментарии судей
После соревнований судьи подробно прокомментировали выступление конкурсанток. Ван Тин, секретарь партийного отделения и старший заместитель генерального директора Dameng Data, сказал, что на этом мероприятии все конкурсанты продемонстрировали чрезвычайно высокую трудовую грамотность, я надеюсь, что каждый продолжит усердно работать и продолжит совершенствовать свои личные способности в дальнейшей работе. Ценности, концепции и продукты Dameng Data точно доводятся до сведения партнеров. Я надеюсь, что каждый коллега сможет продемонстрировать своим партнерам свой профессионализм и высокий профессионализм сотрудника Dameng Data.
Лу Ябо, генеральный менеджер Департамента экологического сотрудничества и развития каналов, призвал победителей оставаться скромными, а тех, кто не победил, активно учиться. Он подчеркнул, что каждый коллега должен глубоко понимать и применять на практике основные ценности Dameng Data — «Рассказывать хорошие истории Dameng, рассказывать хорошие истории Dameng», что не только связано с коммуникацией бренда, но и является отражением сплоченности команды.
Жюри прокомментировало выступление каждого участника. Судьи единогласно посчитали, что этот конкурс является демонстрацией таланта сотрудников и командного духа, а также отражением корпоративной культуры. Они ожидают, что все сотрудники будут использовать конкуренцию как отправную точку для постоянного самосовершенствования и совместного содействия развитию компании.
Если рабочий хочет хорошо выполнять свою работу, он должен сначала заточить свои инструменты. Рассматривая конкурс профессиональных навыков как возможность и руководствуясь инновациями и творчеством, этот конкурс направлен на мобилизацию энтузиазма и инициативы сотрудников и помощь им расти и становиться талантами на практике и в конкурентной борьбе. Dameng Data воспримет этот конкурс навыков как новую отправную точку для дальнейшего совершенствования механизма стимулирования развития квалифицированных талантов, полного стимулирования инновационной жизнеспособности талантов и создания нового высокогорья для сбора талантов. Мы приложим все усилия для создания команды с выдающимися навыками, превосходным бизнесом и первоклассными услугами, чтобы лучше удовлетворять потребности клиентов и продвигать Dameng Data, чтобы постоянно двигаться к цели высококачественного развития.
В будущем Dameng Data будет рассматривать повышение профессиональных навыков сотрудников как важное средство повышения корпоративной производительности и повышения основной конкурентоспособности компании, а также проводить углубленные различные формы конкурсов навыков и мероприятий по профессиональному обучению, используя конкурсы для заменить обучение, конкурсы для содействия обучению и конкурсы для расширения возможностей, постоянного повышения профессиональных навыков и всесторонней бизнес-грамотности сотрудников, а также создания высококачественной команды талантов. Dameng Data продолжит оптимизировать механизм обучения талантов, стимулировать инновационное мышление сотрудников и заложить прочную основу для устойчивого развития предприятия.
