uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Elokuun 13. päivänä jotkut nettiläiset julkaisivat videon, jossa he halusivat turvautua Suzhoun hyväntekeväisyysliittoon, kun tiellä satoi, mutta vartijat potkivat heidät ulos, mikä laukaisi kiivaita keskusteluja nettikäyttäjien keskuudessa.

Suzhou Charity Federation julkaisi 14. elokuuta tilanneraportin, jossa sanottiin: Tarkistuksen jälkeen tilanne on totta. Pyydämme syvästi anteeksi tätä, kritisoimme vakavasti ja koulutimme henkilöä ja otimme yhteyttä asianosaisiin pyytääksemme anteeksi. Vahvistamme edelleen henkilöstöjohtamista, parannamme jatkuvasti palveluasennetta ja parannamme palvelutasoa.

Häikäisevä asia tässä tapahtumassa on, että se tapahtui Charity Federationissa. Vartijat ajoivat pois sateelta suojassa olevat kansalaiset. Tästä puuttui niin hyvä tahto ja se erotti liikaa sanan "hyväntekeväisyys". Tällä hetkellä asianomainen yksikkö on pyytänyt anteeksi ja myös kritisoinut ja kouluttanut työntekijää, mitä voidaan pitää eräänlaisena hyvityksenä.

Mutta ei todellakaan riitä, että tapahtumasta syytetään vain vartijan tai henkilökunnan henkilökohtaisia ​​ongelmia. On vaikea kuvitella, että koko ongelma on vain se, että vartija ei ole tarpeeksi kiltti ja hänellä ei ole tarpeeksi ymmärrystä. Tämä on yksinkertainen ja selkeä sääntö, joka varmistaa järjestyksen työpaikalla, mutta ei jätä paljoa tilaa odottamattomille tilanteille, inhimilliselle johtamiselle, harkintakyvylle, eikä ota huomioon sitä "hyväntekeväisyyttä", mitä yrityksen allekirjoitus on.

Itse asiassa samanlaiset asiat eivät ole harvinaisia. Viime vuoden marraskuussa valtion palveluhallissa Harbinissa oli kahden tunnin lounastauko ja ovi oli kiinni. Lyhyet palvelutunnit ja verkkomaksukyvyttömyys, mikä johti moniin tapauksiin, jotka joutuivat maksamaan noin klo 2 yöllä useiden asteiden pakkasista huolimatta.

Nämä ovat kaikki samanlaisia, eli mukana olevat yksiköt näyttävät noudattavan määräyksiä eivätkä ole tehneet mitään väärää.