Guangzhoun Tianhen piirin perus- ja lukiokoulujen uusi opettajaprojekti "vihreä korva vaihe" käynnistetään
2024-08-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Äskettäin Guangzhou Tianhe District Education Development Research Institute käynnisti vuoden 2024 "Qingsui" uuden opettajaprojektin Tianhen piirin perus- ja toisen asteen kouluille ja käynnisti ensimmäisen offline-koulutuksen ja koulutuksen uusille opettajille Tianhen vieraiden kielten koulussa 12. elokuuta alkaen. Avajaisten tavoitteena on tarjota uusille opettajille kattava ja järjestelmällinen koulutus- ja kasvualusta, joka luo vankan pohjan laadukkaan, ammattitaitoisen opettajatiimin rakentamiselle ja edistää laadukasta koulutuksen kehittämistä Tianhen alueella.
486 uutta ala- ja yläasteen lastentarhanopettajaa aloitti haasteita ja mahdollisuuksia täynnä olevan oppimis- ja kasvumatkan.
Raporttien mukaan tällä koulutuksella on viisi suurta kohokohtaa: Ensinnäkin kurssin sisältö on kattava. Se kattaa yli 10 aihetta, kuten opettajien etiikkaa, luokanhallintaa, taiteen opettamista ja digitaalista lukutaitoa, ja se tarjoaa sekä teoreettista että käytännön ohjausta. Toiseksi opetushenkilöstö on vahva. 82 yliopiston asiantuntijaa ja kuuluisaa ensilinjan aineiden opettajaa valittiin huolellisesti. Heidän joukossaan on 9 asiantuntijan lisäksi rekrytoitu 73 maakunta-, kunta- ja piiriaineenopettajaa, jotta uudet opettajat voivat saada korkeatasoista ohjausta työsuhteensa alussa. Kolmanneksi se on erittäin interaktiivinen. Koulutuksessa luotiin interaktiivisia linkkejä, kuten "pyöreän pöydän foorumi", "ryhmäoppimisraportti" ja "kasvotusten kuuluisien opettajien kanssa", mikä lisäsi koulutukseen osallistumista ja vuorovaikutteisuutta. Neljänneksi, luo erilaisia mahdollisuuksia ja alustoja tyylinäytölle. Laulamisen, isännöinnin, ryhmäraporttien jne. avulla uusilla opettajilla on mahdollisuus esitellä vahvuuksiaan ja oppimistuloksiaan sekä saada kommentteja ja ohjeita asiantuntijoilta. Viidenneksi, koordinoi organisaatiota tehokkaasti. Lyhyessä ajassa perustettiin lähes 40 WeChat-ryhmää, mukaan lukien tilapäiset puolueosastot, puolueryhmät, luokkatoimikunnat ja aineryhmät, jotka reagoivat aktiivisesti erilaisiin kysymyksiin etukäteen.
Gong Wei, Tianhen piirin koulutustoimiston johtaja, esitti kolme odotusta: Ensinnäkin, nouse ylös ja ota vastuu. Uusien opettajien tulee vahvistaa vastuuntuntoaan ja tehtäväänsä, ymmärtää syvästi kantaansa kantama historiallinen raskas vastuu, olla uskollisia puolueen kasvatukselliselle asialle ja sitoutua edistämään sosialististen rakentajien ja seuraajien monipuolista kehitystä. Toiseksi opiskele syvästi ja harjoittele ahkerasti. Uusien opettajien tulee vakiinnuttaa elinikäisen oppimisen käsite, parantaa jatkuvasti koulutuksen ja opetuksen tasoa, osallistua aktiivisesti koulutukseen ja opetukseen sekä tutkimustoimintaan, parantaa luokkaopetuksen tehokkuutta ja laatua ja samalla kiinnittää huomiota omaan moraaliseen viljelyyn. . Kolmanneksi, edisty tasaisesti. Uusien opettajien tulee säilyttää optimistinen ja myönteinen asenne, olla riittävän rohkeita kohtaamaan haasteet, olemaan maanläheisiä, keräämään jatkuvasti kokemusta, parantamaan kykyjään ja heistä tulee Tianhe Educationin päävoima ja johtaja.
Projektin johtaja ja Piirin koulutuksen kehittämisen tutkimuslaitoksen koulutusosasto Jiang Yulan korosti avajaisissa, että District Education Bureau ja tutkimuslaitos pitävät uusien opettajien kouluttamista erittäin tärkeänä ja projektitiimi noudattaa "neljän käyttötarkoituksen" periaatteelle - käytä viisautta, sydäntä, voimaa ja Käytä tunteitasi ja lähde kaikkesi valmistautumaan koulutukseen.
On syytä mainita, että ennen avajaisia uudet opettajat täyttivät toivomusseinän ja saivat sokealahjoja Piirin koulutustoimisto toivoo, että uudet opettajat voivat tuoda tämän yllätyksen ja odotuksen ja olla täynnä intohimoa tulevalla koulutusurallaan. Luovuudellasi anna omat voimasi koulutukseen, toteuta koulutuspyrkimyksesi ja saavuta täysiä urasaavutuksia ja onnellisuutta.
Iltapäivän koulutus alkoi "Jäämurtava matka: oppimisyhteisön ja oppimisvision rakentaminen" -segmentillä, jonka toimitti Jiang Yulan, Tianhen District Education Research Instituten koulutusosaston johtaja, auttaakseen uusia opettajia paremmin aloittamaan uuden koulutusmatkansa. Sitten Lei Lizhen, Etelä-Kiinan normaaliyliopiston opettajankoulutuksen laitoksen apulaisprofessori ja maisterintuttori, jakoi aiheen "Koulutus- ja rangaistustarpeiden mittaaminen ja lämpötila" auttaakseen uusia opettajia löytämään tasapainopisteen ja saavuttamaan opetuksen todellisen tarkoituksen. koulutusta opiskelijoiden käyttäytymisongelmien käsittelyssä.
Teksti ja kuvat |
