uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Kirjoittaja: Xu Feng, Toimittaja: Xiao Shimei

Toinen tähtirahastonhoitaja ilmoitti virallisesti eroavansa!

Äskettäin Zhong Geng -rahasto ilmoitti, että sen rahastonhoitaja Qiu Dongrong eroaa rahastonhoitajan ja varatoimitusjohtajan tehtävistään henkilökohtaisista syistä, mikä vahvistaa aiemmat erohuhut.

Zhonggeng Fundin ehdoton "isoveljenä" voi olla väistämätöntä, että yhtiö joutuu lyhyellä aikavälillä kipujaksoon Qiu Dongrongin lähtemisen jälkeen.

["Tai Zhuan" lähtee]

Syy siihen, miksi Qiu Dongrongin lähtö on herättänyt suurta huomiota, on se, että toisaalta häntä siunaa hänen tähtirahastonhoitajansa aura, ja toisaalta hän on aina ollut Zhong Geng Fundin selkäranka.

Alan veteraanina 16 vuoden kokemuksella Qiu Dongrong aloitti sijoitusjohtamisen jo vuonna 2008. Hän on toiminut rahastonhoitajana, osakesijoitusosaston johtajana ja HSBC Jintrustin pääjohtajan assistenttina Vuonna 2018 hänestä tuli Zhonggeng Fundin rahastonhoitaja ja hän on toiminut peräkkäin yhtiön sijoitusjohtajana ja varatoimitusjohtajana.

Qiu Dongrongin uraennätystä rahastonhoitajana katsottuna kokonaissuoritus on kiitettävää. Hänen toimikautensa aikana hänen hallinnoimillaan viidellä rahastolla, lukuun ottamatta lyhytaikaista Zhonggeng Hong Kong Stock Connect Value -rahastoa, lopuilla neljällä rahastolla oli vuotuinen tuotto yli 10 %.

Windin tietojen mukaan 31. heinäkuuta Qiu Dongrongin allekirjoittaman Zhonggeng Value Leaderin tuottoprosentti on ollut 8,85 % viimeisen kolmen vuoden aikana, mikä on huomattavasti parempi kuin CSI 300:n -10,25 %. Hänen toimikautensa aikana vuotuinen tuottoprosentti oli 15,14 % on korkeampi kuin 600 vastaavan osakkeen sijoitus rahastojen joukossa 59.

Samanaikaisesti vuoden 2021 alussa perustettu Zhonggeng Value Quality on pidetty kolmen ja puolen toimintavuoden aikana 42,87 %:n joukossa saavuttaa suuria tuloksia tällaisessa markkinaympäristössä. Tällainen saavutus ei ole helppoa.

Kun tarkastellaan pidemmälle taaksepäin, Qiu Dongrongin toimikautena HSBC Jintrust Fundissa hänen johtamansa HSBC Jintrust Large Cap A:n kokonaistuottoprosentti oli 193,86 %, ja vuosituottoprosentti oli 34,73 %, ja se sijoittui ensimmäiseksi vastaavien rahastojen joukossa.

Pienenä ja keskikokoisena rahastona Zhong Geng Fund on kasvanut kuin raketti Qiu Dongrongin erinomaisen suorituskyvyn ansiosta. Se on noussut vuoden 2018 lopun 894 miljoonasta 41,356 miljardiin vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä, mikä tekee siitä pimeän hevosen kymmenien miljardien julkisten tarjousten joukossa.

Kun Qiu Dongrong ylennettiin alan "huippuluokkaan", hänestä tuli luonnollisesti Zhong Geng -rahaston tukipilari. Vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla Qiu Dongrongin hallinnoimien rahastojen määrä oli 14,708 miljardia, mikä vastaa 77,52 prosenttia yhtiön kokonaiskoosta. Zhong Geng Fundissa on tällä hetkellä kuusi rahastoa, joista viittä aikoinaan hallinnoi Qiu Dongrong.

On syytä huomata, että Qiu Dongrong on myös Zhong Geng Fundin neljänneksi suurin osakkeenomistaja, joka omistaa 9,73% osakkeista. Qiu Dongrongin lähdön lyhytaikainen vaikutus yhtiöön on itsestään selvä.

【Ei seuraajaa】

Ei ole epäilystäkään siitä, että Zhonggeng-rahaston ilmeinen ongelma on, että se luottaa liikaa Qiu Dongrongiin, ja "yksi vetää monia" -ilmiö on myös hyvin ilmeinen, mikä saattaa myös heijastaa yrityksen riittämätöntä lahjakkuusreserviä sivulta katsottuna.

Kun Qiu Dongrong lähtee virastaan, Zhong Geng -rahasto joutuu kohtaamaan ensimmäisenä nettovarallisuuden kasvupaineen. Qiu Dongrongin aikakaudella Zhong Geng -rahaston keskipitkän ja pitkän aikavälin nettovarallisuuden kehitystä voidaan myös kuvata "hämmästyttäväksi".

Windin tietojen mukaan 31. heinäkuuta Zhong Geng Fundin hybridirahastot saavuttivat kattavan 6,56 prosentin tuottoprosentin viimeisen kolmen vuoden aikana, mikä ylitti huomattavasti vastaavien rahastojen keskimääräisen -29,05 prosentin tuottoprosentin ja sijoittui ensimmäiseksi kaikkien 156 rahaston joukossa. Viimeisen viiden vuoden aikana kokonaistuottoaste on ollut 82,87 %, alan toisella sijalla.

Vaikka Zhong Geng Fund ilmoitti, että rahaston lyhytaikainen toiminta ei muutu paljoa, muiden rahastonhoitajien suorituskyky huolestuttaa sijoittajia.

Qiu Dongrongin lisäksi Zhong Geng Fundista on jäljellä neljä rahastonhoitajaa, mutta he kaikki kuuluvat uuden sukupolven rahastonhoitajiin ja heillä on lyhyemmät sijoitusvuodet Zhong Geng -rahastoon. Lukuun ottamatta Wu Chenggeniä ja Chen Taoa, jotka aloittivat virkaansa vuonna 2020 ja 2021, Sun Xiao ja Liu Sheng astuivat virkaan toukokuun 2024 jälkeen, he molemmat olivat aiemmin tutkijoita, eikä heillä ollut kokemusta rahaston hallinnoinnista.

Heistä Liu Sheng liittyi Zhonggeng Fundiin heinäkuussa 2018 ja toimi peräkkäin tutkijana ja tutkimusosaston johtajana Toukokuussa 2024 hän otti haltuunsa Zhonggeng Value Navigationin.

Sun Xiao on harjoittanut arvopaperitutkimusta vuodesta 2018. Toukokuussa 2023 hän liittyi Zhonggeng Fundiin Hongkongin osaketutkijana Qiu Dongrongin erottuaan hänestä tuli Zhonggeng Hong Kong Stock Connect Value Fundin johtaja. Vain vuosi yhtiöön liittymisen jälkeen hän otti haltuunsa 1,7 miljardin rahastotuotteen, mikä testaa edelleen tämän uuden sukupolven rahastonhoitajan sijoituskykyä.

On huomattava, että neljästä rahastonhoitajasta vain Chen Tao on hallinnoinut Wu Chenggenin hallinnoimia rahastotuotteita yhdessä Qiu Dongrongin kanssa ennen kesäkuuta 2020.

Chen Taon johtaman Zhonggeng Value Pioneerin perusteella nettovarallisuuden kehitys on myös suhteellisen keskinkertaista. Windin tietojen mukaan 31. heinäkuuta rahaston viime vuoden tuottoprosentti oli -29,74 % ja tuottoprosentti vuoden tähän mennessä laskenut 16 %, mikä kumpikin on selvästi heikompi kuin CSI 300.

Siksi on nyt kysymysmerkki siitä, pystyvätkö Zhong Geng Fundin uuden sukupolven rahastonhoitajat säilyttämään aiemman johtavan tuloksensa ja luomaan uusia tilanteita tulevaisuudessa.

[Älä laita munia yhteen koriin]

Tällä hetkellä rahastoalalla on ilmeinen 28/20-jako ja tähtirahastonhoitajien haloefekti. On kiistaton tosiasia, että johtavat yritykset luottavat mittakaavaansa ja brändinsä vahvuuteen kerätäkseen monia erinomaisia ​​rahastonhoitajia ja saadakseen enemmän huomiota sijoittajilta. .

Tähtien rahastonhoitajat luottavat loistavaan suoritukseensa valtavan sifoniefektin luomiseksi. Jotta pienet ja keskisuuret rahastot selviäisivät paremmin, tähtirahastojen hoitajiin luottaminen on hyvä tapa saavuttaa läpimurto. Erityisesti "henkilökohtaisissa" julkisissa tarjouksissa tähtirahastonhoitajat määrittävät suoraan yrityksen suorituskyvyn ja mittakaavan katon.

Zhong Geng -rahastolle tämä ilmiö on epäilemättä näkyvämpi.

Viime vuosina Zhonggeng Fundin mittakaava on hyötynyt myös Qiu Dongrongin äskettäin liikkeeseen laskemien rahastojen tuesta, mukaan lukien vuoden 2021 jälkeen liikkeeseen lasketut Zhonggeng Value Quality One-Year Holding ja Zhonggeng Hong Kong Stock Connect Value. Heidän joukossaan vuoden 2023 alussa liikkeeseen lasketun Zhonggeng Hong Kong Stock Connectin arvo on edelleen menneisyydessä myydyin rahasto, ja se saavutti 2 miljardin varainhankinnan rajan alle yhdessä päivässä. Molempien rahastojen nykyinen kokonaiskoko on edelleen yli 5,5 miljardia.

Kun ilmoitettiin, että Qiu Dongrong erosi, hänen hallinnoimiensa rahastojen koko pieneni merkittävästi vuoden 2024 toisella neljänneksellä verrattuna ensimmäiseen vuosineljännekseen. Monet sijoittajat päättivät lunastaa.

Zhong Geng Fundin lisäksi ei ole harvinaista, että muut johtavat yritykset luottavat tähtirahastonhoitajiin, kuten Liu Yanchun Invescon Great Wallista, Xie Zhiyu Xingquan Fundista, Zhu Shaoxing Wells Fargo Fundista, Li Xiaoxing Yinhua Fundista, jne.

Toisesta näkökulmasta, vaikka tähtirahastojen hoitajat ovat antaneet suuria panoksia rahastoyhtiöille, on kiistatonta, että rahastoyhtiöt vähentävät edelleen riippuvuuttaan tähtirahastojen hoitajista, mikä on alan yleinen trendi.

Tavallisia sijoittajia opetetaan olemaan laittamatta munia yhteen koriin sijoittaessaan, ja sama pätee rahastonhoitajien johtamiseen.

Samaan aikaan myös sääntelyviranomaiset ovat huomanneet tämän ongelman Huhtikuussa 2022 Kiinan arvopaperimarkkinakomissio julkaisi lausunnon "Julkisen rahastoteollisuuden korkealaatuisen kehityksen nopeuttamisesta" ja huomautti, että sijoituksia on kerryttävä ja perittävä. tutkimusvalmiuksia ja käänteistä yliluottamusta "tähtirahastonhoitajan" kehitysmalli. Sen on tarkoitus ohjata terveen ja pitkäjänteisen teollisuusekologian luomista.

Tällä hetkellä monet rahastoyhtiöt alkavat vähätellä tähtirahastonhoitajien vaikutusta, ja myös heidän kouluttamiaan rahastonhoitajien uusi sukupolvi on alkamassa ilmaantua. Esimerkiksi Qiaoqian ja Xu Liuming Wells Fargo Fundista, Zhai Xiangdong Investment Fundista jne.

Kuitenkin johtaviin rahastoyhtiöihin verrattuna pienet ja keskisuuret rahastoyhtiöt ovat kiireellisempiä lahjakkuuksien koulutuksessa ja sijoitustutkimusjärjestelmien rakentamisessa.

Varsinkin kun Qiu Dongrongin kaltainen raskassarja eroaa, yritysten on otettava huomioon se, miten vastata etukäteen, miten minimoida mahdolliset vaikutukset mittakaavaan ja suorituskykyyn sekä kuinka kommunikoida paremmin sijoittajien kanssa.

Vielä tärkeämpää on, että kun seuraaja rahastonhoitaja ei saavuta kunnollisia tuloksia, rahastoyhtiö voi kohdata merkittävän kutistumisen riskin. Jos haluat tehdä korjauksia tuolloin, on liian myöhäistä.

Vastuuvapauslauseke

Tämä artikkeli sisältää pörssiyhtiöitä koskevaa sisältöä, ja se on kirjoittajan henkilökohtainen analyysi ja arvio, joka perustuu pörssiyhtiöiden laillisten velvoitteidensa mukaisesti julkisesti julkistamiin tietoihin (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, väliaikaiset ilmoitukset, määräaikaisraportit, viralliset interaktiiviset alustat jne.); artikkelissa olevat tiedot tai mielipiteet eivät ole Se ei ole sijoitus- tai muuta liiketoimintaneuvontaa, ja Market Cap Watch ei ole vastuussa kaikista tämän artikkelin hyväksymisestä johtuvista toimista.