lassen sie nicht zu, dass die basisausbildung für ausgewählte schüler eine formsache ist
2024-10-06
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vor kurzem haben viele provinzen und städte ankündigungen zur gezielten auswahl und rekrutierung herausragender frischer hochschulabsolventen im jahr 2025 veröffentlicht, mit dem ziel, den aufbau eines teams hochqualifizierter kader weiter zu stärken und herausragende junge kadertalente, die für eine qualitativ hochwertige entwicklung erforderlich sind, energisch zu fördern . als „traumjäger“, der ideale hat, in der lage ist, schwierigkeiten zu ertragen und bereit ist, hart zu arbeiten, sollten sie, wenn sie ihren energiebeitrag maximieren und zu einer qualitativ hochwertigen entwicklung beitragen möchten, im basistraining fuß fassen, fleißig lernen, und hart arbeiten und nicht oberflächlich oder oberflächlich sein. oberflächlich betrachtet wird das basiskapitel des kampfes mit jugend und schweiß geschrieben.
die basisebene ist der beste ofen, um kader zu stärken. während der zwei jahre auf der basisebene können die ausgewählten schüler tief in die realität eintauchen, sich den massen direkt stellen, reif und zuverlässig werden und auf praktische weise über die basis nachdenken. nach der rückkehr zur ursprünglichen einheit werden sie mehr nachdenken und prüfen sie sorgfältig die tatsächliche situation der basis, bevor sie entscheidungen treffen und aufgaben zuweisen. lassen sie die sorgfältig formulierten richtlinien und dokumente die basis erreichen und echte ergebnisse erzielen. aber es gibt immer eine lücke zwischen realität und vorstellung. aus sicht der auswahleinheit „werden die ausgewählten studierenden von ihren eigenen einheiten für die arbeit rekrutiert, es gibt also keinen grund, auf basisebene zu arbeiten, sobald sie sich daran gewöhnt haben. zumindest müssen sie beides tun.“ .“ von der basis aus „ein weiterer hochrangiger student“ sie wissen nichts, also können sie einfach ein paar aufgaben erledigen.“ aus der sicht der übergeordneten einheit, der es an leuten mangelt, „haben die ausgewählten rekruten sie verfügen über gute akademische qualifikationen, sind jung und widerstandsfähig und können sich drei ausleihen. auch der mond kann den job erledigen.
natürlich war der ausgewählte student selbst „mitotisch“. sie werden „allrounder“ genannt, die alles können, indem sie im dorf herumlaufen, in ihrer ursprünglichen einheit arbeiten und sich von ihren vorgesetzten leihen. die tatsächliche situation ist jedoch: sie sind nur frischgebackene absolventen in mehr als zehn jahren studentenkarriere, ich wohne in einem wohnheim, lerne mit büchern, rede über junge leute und mache theorie. auch wenn ich ein praktikum in einem unternehmen absolviere, werde ich von meinen kollegen oft wie „kinder“ betreut und betreut. daher führt das hin- und herreisen zwischen dem land, der ursprünglichen einheit und der übergeordneten einheit, das hin- und herwechseln in der lebensumgebung, im sprechstil und in der denkweise letztendlich zu einem mangel an zugehörigkeitsgefühl und einem geringeren erfolgserlebnis. mehr unbehagen, zunehmendes burnout und orientierungsverlust. wenn sie ihre moral verlieren, sind sie nicht mehr weit vom „flachen“ kaderstil entfernt.
es ist ersichtlich, dass die zwei-wege-kraft äußerst kritisch ist. aus organisatorischer sicht ist es sehr wichtig, die regeln einzuhalten, zu trainieren und angemessen auszuwählen. folgen sie dem beispiel und folgen sie dem beispiel, ohne kompromisse bei der einhaltung der regeln einzugehen. ausgehend von hochrangigen einheiten sollten im einklang mit der haltung, für „frisches blut“ und „effektive kraft“ verantwortlich zu sein, relevante richtlinien und systeme geklärt und verstanden werden, sowie der rekrutierungszweck und die entwicklungspositionierung dieser art von gruppe wir sollten hart arbeiten und praktische maßnahmen ergreifen, um das system umzusetzen, um die oben genannte effizienz zu erreichen und das selektive transfersystem wieder in seine eigentliche bedeutung umzusetzen. lernen und anwenden verbinden, um die fähigkeit ausgewählter studierender, ihre aufgaben zu erfüllen, umfassend zu verbessern. beginnen sie mit der fähigkeit, mit einem stift zu schreiben. nutzen sie das basistraining als gelegenheit, tief in die massen vorzudringen, um fragen zu stellen, gute strategien zu finden, diese sorgfältig zu verfeinern und den stift durch nachforschungen und recherchen zu verfeinern helfen und wählen sie eine gute basis-trainingsplattform. gute mentoren und mentoren entwickeln fähigkeiten, fertigkeiten und talente bei der lösung dringender und gefährlicher aufgaben. der auswahl und schulung auf basis-ebene sollte gemäß dem prinzip mehr aufmerksamkeit geschenkt werden „einen kultivieren, reifen lassen und fördern“ nach ablauf des semesters werden die ausgewählten studierenden zeitnah nach ihren individuellen fähigkeiten und leistungen eingestuft. für diejenigen mit herausragenden leistungen, herausragenden leistungen und großem entwicklungspotenzial wird zeitnah erfasst, auf das management ausgerichtet und führende kader reserviert.
gleichzeitig müssen die ausgewählten studierenden selbst umfassend vorbereitet sein. bauen sie angemessene psychologische erwartungen auf, schätzen sie die identität der ausgewählten schüler, aber schätzen sie die wertvollen möglichkeiten für eine basisausbildung nicht und seien sie ein ländlicher „grundschüler“, „ermittler“ und „angestellter“; schwierige, gefährliche und wichtige aufgaben und wichtige positionen. darin können wir unseren stil verfeinern und unsere verantwortung unter beweis stellen, zwei jahre jugendlicher zeit auf der basisebene erstrahlen lassen und einen unvergesslichen fußabdruck hinterlassen, der für uns einzigartig ist.
kurz gesagt, die basisausbildung ausgewählter studenten sollte keine bloße formalität sein, sondern zu einer guten möglichkeit der ausbildung und auswahl werden. es ist notwendig, anstrengungen in mehrere richtungen zu unternehmen und einen „kombinationsschlag“ zu entwickeln, um basistraining auszuwählen und zu rekrutieren, damit das basistraining zu einem „booster“ für gute setzlinge und einen guten start und nicht zu einem „stolperstein“ werden kann bauen sie einen reservetalentpool für die partei und das land auf, damit die ausgewählten studenten leichtfertig in den kampf ziehen und hart daran arbeiten können, ein jugendliches kapitel zu schreiben, das für die modernisierung chinas verantwortlich ist.
