선발된 학생에 대한 풀뿌리 훈련을 형식적으로 하지 마십시오.
2024-10-06
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최근 많은 성, 시에서는 2025년 우수 대학 졸업생을 대상으로 선발 및 모집한다는 내용을 발표했습니다. 이를 통해 고품질 간부 팀 구축을 더욱 강화하고 고품질 발전에 필요한 우수한 젊은 간부 인재를 적극적으로 육성할 계획입니다. . 이상을 갖고, 고난을 견딜 수 있고, 열심히 일할 의지가 있는 '꿈을 쫓는 자'로서 자신의 에너지 기여를 극대화하고 질 높은 발전에 기여하고 싶다면 풀뿌리 훈련에 뿌리를 내리고 부지런히 공부해야 하며, 표면적으로는 표면적으로는 풀뿌리 투쟁의 장이 젊음과 땀으로 쓰여 있습니다.
풀뿌리 수준은 간부를 단련하는 데 가장 좋은 용광로입니다. 풀뿌리 수준에서 2년 동안 선발된 학생들은 현실에 깊이 들어가 대중과 직접 마주할 수 있으며, 성숙하고 신뢰할 수 있으며, 원래 단위로 돌아온 후 풀뿌리에 대해 실제적으로 생각할 수 있습니다. 그리고 각고의 노력으로 마련한 정책과 문서가 풀뿌리에게 전달되어 실질적인 성과를 거두게 하시기 바랍니다. 하지만 현실과 상상 사이에는 늘 괴리가 존재한다. 선발 단위의 관점에서 볼 때, "선발된 학생들은 자신의 단위에서 일하기 위해 모집되기 때문에 익숙해지자마자 풀뿌리 수준에서 일할 이유가 없습니다. 적어도 두 가지를 모두 수행해야 합니다. ." 풀뿌리 차원에서는 '또 다른 고위 학생'이라 아무것도 모르니까 그냥 잡일만 하면 된다. 인력이 부족한 상급부대 입장에서는 '선발된 신병들이 있다. 좋은 학력, 젊고 저항력이 있고 세 개를 빌릴 수 있습니다. 달도 그 일을 할 수 있습니다."
당연히 선발된 학생 자신도 '유사분열'이었다. 그들은 마을을 뛰어다니고, 원래 부대에서 일하고, 상급 부대에서 돈을 빌려 무엇이든 할 수 있는 '만능자'라고 불린다. 그러나 실제 상황은 10여년 만에 갓 졸업한 새내기들이다. 학생생활을 하며 기숙사 생활을 하고, 책으로 공부하고, 젊은이들에 대해 이야기하고, 이론을 공부합니다. 회사에서 인턴을 해도 동료들에게 '아이'로서 관심과 보살핌을 받는 경우가 많습니다. 그러므로 시골, 원단위, 상단위를 오가며 생활환경, 말투, 사고방식을 왔다 갔다 하게 되면 결국 소속감이 없어지고 성취감이 떨어지게 되며, 불안감이 커지고, 탈진이 증가하며, 방향 감각을 잃게 됩니다. 사기를 잃으면 간부들의 "평평하게 누워 있는" 스타일에서 크게 벗어나지 못할 것입니다.
양방향 힘이 매우 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 조직의 관점에서는 규칙을 지키고, 교육하고, 적절하게 선택하는 것이 매우 필요합니다. 예제를 따르고 규칙 준수에 타협하지 않고 예제를 따르십시오. 상급부대부터 시작해서 '신선한 피'와 '유효력'에 책임을 지는 자세로 관련 정책과 시스템을 명확히 이해해야 하며, 이런 집단의 채용 목적과 발전 포지셔닝도 명확해야 한다. 우리는 이념적 수준에서 조정되어야 하며, 위에서 언급한 효율성을 달성하고 선택 이전 시스템을 구현하여 올바른 의미로 돌아갈 수 있도록 시스템을 구현하기 위해 열심히 노력하고 실질적인 조치를 취해야 합니다. 학습과 응용을 결합하여 선발된 학생의 직무 수행 능력을 종합적으로 향상시킵니다. 펜으로 글을 쓸 수 있는 것에서 시작하여 대중 속으로 깊이 들어가 질문하고, 좋은 전략을 찾고, 신중하게 다듬고, 조사와 연구를 통해 펜을 연마하는 기회로 삼아 한 단계 더 나아가 도움과 연구를 하십시오. 좋은 풀뿌리 훈련 플랫폼을 돕고 선택합니다. 좋은 멘토와 멘토는 문제와 긴급하고 위험한 작업을 해결하는 데 필요한 기술, 능력 및 재능을 개발할 것입니다. "키우고, 성숙하고, 발전시키다" 임기 만료 후, 개인의 능력과 성과에 따라 적시에 선발되며, 탁월한 성과, 뛰어난 발전 잠재력을 갖춘 학생으로 선발됩니다. 신속하게 파악하고 집중적으로 관리하며 선두 간부 예비군을 준비합니다.
동시에 선발된 학생 자신도 충분히 준비되어 있어야 합니다. 적절한 심리적 기대치를 구축하고 선택된 학생의 정체성을 소중히 여기되 자의적이지 말고 풀뿌리 훈련을 위한 귀중한 기회를 소중히 여기며 긴급한 농촌의 "초등학생", "조사자" 및 "서기"가 되십시오. 어렵고 위험하고 중요한 일과 중요한 직책에서 우리는 스타일을 연마하고 책임감을 발휘할 수 있으며, 2년간의 청춘이 풀뿌리 수준에서 빛나고, 우리만의 잊을 수 없는 발자국을 남길 수 있습니다.
요컨대, 선발된 학생에 대한 풀뿌리 훈련은 단순한 형식이 아니라 훈련과 선발의 좋은 방법이 되어야 한다. 풀뿌리 훈련이 '걸림돌'이 아닌 좋은 묘목과 좋은 출발을 위한 '부스터'가 될 수 있도록 풀뿌리 훈련을 선발하고 모집하기 위한 '조합 펀치'를 개발하고 다방면의 노력이 필요하며, 당과 국가를 위한 예비 인재 풀을 구축하여 선발된 학생들이 가볍게 전투에 참여하고 중국 현대화를 책임지는 젊은 장을 쓸 수 있도록 노력하십시오.
