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Neuigkeiten vom 15. AugustGoogleDer frühere CEO und Vorstandsvorsitzende Eric Schmidt sagte zuvor, dass GoogleKIWenn wir im Rennen zurückfallen, geben wir der Telearbeitspolitik die Schuld. Aber er nahm seine Bemerkungen am Mittwoch zurück.

„Ich habe das Falsche gesagt, wenn es um Google und seine Öffnungszeiten ging, und das bedauere ich“, sagte Schmidt am Mittwoch in einer E-Mail.

Schmidt verließ den Mutterkonzern von Google vor fünf JahrenAlphabet. In einer früheren öffentlichen Rede an der Stanford University erörterte er, wie Google undOpenAIWettbewerbsbedenken haben die Remote-Arbeitsrichtlinie von Google kritisiert.

In einer Rede an der Stanford University sagte Schmidt: „Google hat beschlossen, mehr Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu legen, früher nach Hause zu gehen und von zu Hause aus zu arbeiten, als den Wettbewerb zu gewinnen.“ Er fügte hinzu: „Der Grund für den Erfolg von Startups ist, dass die Mitarbeiter hart arbeiten.“ .“

Diese Woche hat Stanford Online, das Online-Kurse anbietet, ein Video von Schmidts Rede auf YouTube veröffentlicht. Am Mittwochnachmittag hatte das Video mehr als 40.000 Aufrufe. Später wurde das Video auf Privatstatus gesetzt.

Schmidt sagte, er habe darum gebeten, das Video zu entfernen und lehnte weitere Kommentare ab. Die Stanford University antwortete nicht auf eine Bitte um einen Kommentar zu dem Video.

Google und OpenAI haben seit der COVID-19-Pandemie ähnliche Richtlinien zur Rückkehr an den Arbeitsplatz eingeführt. Ab 2022 verpflichten beide Unternehmen ihre Mitarbeiter, mindestens drei Tage pro Woche ins Büro zu kommen.

Google hat am Mittwoch die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells hervorgehoben. Das Unternehmen sagte, es werde Mitarbeiter kontaktieren, die nicht in der Lage seien, die dreitägige wöchentliche Anforderung einzuhalten, um sie an die Anwesenheitspflicht am Arbeitsplatz zu erinnern.

Neben Schmidt äußerten auch viele Unternehmensleiter, darunter Jamie Dimon, CEO von JPMorgan Chase, und Elon Musk, CEO von Tesla, ihre Besorgnis über die Homeoffice-Politik und sagten, diese Richtlinien hätten das Unternehmen weniger effizient und weniger wettbewerbsfähig gemacht. Dimon sagte vor einigen Jahren in einem jährlichen Brief, dass hochrangige Führungskräfte nicht einfach hinter einem Schreibtisch oder vor einem Bildschirm sitzen können. Musk sagte, dass Mitarbeiter mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro arbeiten müssen.

Die Alphabet Workers Union, die mehr als 1.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten und Kanada vertritt, veröffentlichte einen Beitrag zu „Unzureichende Fortschritte und Projektverfolgung durch das Management sind die wahren Gründe, die uns jeden Tag ausbremsen.“

Laut seinem Geschäftsbericht beschäftigte Alphabet Ende letzten Jahres rund 182.000 Mitarbeiter.

Unternehmen hatten zeitweise Schwierigkeiten, ihre Arbeitnehmer wieder ins Büro zu bringen, wobei sich einige Arbeitnehmer über lange Arbeitswege und familiäre Betreuungspflichten beklagten. In einigen Fällen haben Mitarbeiter diesen Anträgen widersprochen.

Schmidt erklärte den Studenten, dass Büroarbeit im wettbewerbsorientierten unternehmerischen Umfeld für den Erfolg notwendig sei.

Schmidt sagte damals: „Wenn man nach dem Studium ein Unternehmen eröffnet und mit anderen Startups konkurrieren will, lässt man die Mitarbeiter nicht von zu Hause aus arbeiten und kommt nur an einem Tag in der Woche ins Büro.“

Schmidt war von 2001 bis 2011 CEO von Google, trat 2018 als Vorstandsvorsitzender zurück und schied 2019 aus dem Vorstand von Alphabet aus. Laut FactSet bleibt er Alphabet-Aktionär.

Zusammen mit seiner Frau gründete er die Schmidt Future Foundation, die Forschung in Wissenschaft und Technologie fördert. Er ist außerdem Vorsitzender des Special Competitive Studies Project, einer gemeinnützigen Organisation, die sich in den USA auf künstliche Intelligenz und andere Technologien konzentriert.

Seit OpenAI Ende 2022 ChatGPT eingeführt hat, hat Google im Bereich der künstlichen Intelligenz eine defensive Haltung eingenommen. Anfang des Jahres wurde der Gemini-Chatbot des Unternehmens wegen Voreingenommenheit kritisiert.

Das Unternehmen hat die Funktionen von Gemini erweitert und sie auf den vier neuen Pixel-Telefonen des Unternehmens verfügbar gemacht. Sein Hauptmerkmal ist ein verbesserter Sprachassistent mit natürlicheren Gesprächsmöglichkeiten. (Chenchen)