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Im Januar dieses Jahres verbrachte Ma Huateng auf der Jahresversammlung 2023 von Tencent 35 Minuten damit, öffentlich über das vergangene Jahr von Tencent „zu reflektieren“. Ma Huateng erwähnte, dass die Leistung von Tencent im vergangenen Jahr zwar nicht perfekt war, Tencent jedoch aus einigen seiner „dunkelsten Momente“ hervorgegangen sei.

Dem Finanzbericht zufolge scheint Tencent den kalten Winter überstanden zu haben, sich schnell erholt zu haben und begonnen zu haben, hart zu arbeiten, um Geld zu verdienen.

Am 14. August veröffentlichte Tencent seinen Finanzbericht. Im ersten Halbjahr dieses Jahres erzielte Tencent Holdings einen Umsatzanstieg von 7 % gegenüber dem Vorjahr, der auf 89,519 Milliarden Yuan entfiel. ein Anstieg von 72 % gegenüber dem Vorjahr, was einem täglichen Nettogewinn von 492 Millionen Yuan entspricht (2024). Das erste Halbjahr des Jahres betrug insgesamt 182 Tage, die Daten dienen nur als Referenz).

Mit einem kleinen täglichen Gewinnziel scheint Ma Huateng aufatmen zu können.

01 Tencent, verdienst du Geld?

Der Finanzbericht von Tencent wurde dieses Mal sehr zurückhaltend veröffentlicht.

Als der letzte Finanzbericht erstellt wurde, betonte Tencent noch die V-Kurve. Diesmal begann Ma Huateng über die Schaffung neuer Geschäftswerte und eine bessere Erfüllung der Benutzerbedürfnisse zu sprechen.

In Bezug auf Umsatz und Nettogewinn war die Leistung von Tencent im ersten Halbjahr und im zweiten Quartal sehr beeindruckend.

Im zweiten Quartal 2024 belief sich der Umsatz von Tencent Holdings auf 161,12 Milliarden Yuan, verglichen mit 149,208 Milliarden Yuan im gleichen Zeitraum des Vorjahres, was einer Steigerung von 8 % gegenüber dem Vorjahr entspricht Yuan, ein Anstieg von 82 % im Vergleich zum Vorjahr; der bereinigte Nettogewinn betrug 57,31 Milliarden Yuan, ein Anstieg von 53 % im Vergleich zum Vorjahr; der Bruttogewinn betrug 85,9 Milliarden Yuan, ein Anstieg von 21 % im Vergleich zum Vorjahr.

Wenn wir das Jahr als Spanne betrachten, ist der Anstieg des Nettogewinns von Tencent noch deutlicher. Vom zweiten Quartal 2023 bis zum zweiten Quartal 2024 betrugen die jährlichen Wachstumsraten des Nettogewinns nach nicht-internationalen Finanzberichterstattungsstandards in den fünf Finanzberichten von Tencent 33 %, 39 %, 44 %, 54 % und 53 % bzw.

Nach fünf Wachstumsquartalen in Folge verdient Tencent dieses Mal wirklich Geld.

Gleichzeitig hat Tencent das zu Beginn des Jahres festgelegte Rückkaufziel von 100 Mrd. HK$ nun auf 52,3 Mrd. HK$ erreicht und steht damit in zwei aufeinanderfolgenden Quartalen an der Spitze der Aktienrückkäufe in Hongkong, und die Rückkaufbemühungen nehmen weiter zu.

Mit einem täglichen Nettogewinn von 492 Millionen Yuan und kontinuierlichen Rückkäufen auf dem Kapitalmarkt boomte auch die Leistung von Tencent auf dem Sekundärmarkt. Zum Handelsschluss am 14. erreichte der Marktwert von Tencent 3,48 Billionen Hongkong-Dollar.

02 Das Spiel ist endlich beliebt?

Der Nettogewinn verzeichnete ein Wachstum von mehr als 50 %. Welche Unternehmen verdienen Geld?

Entsprechend dem Anteil des Unternehmensumsatzbeitrags betragen Mehrwertdienste 49 %, Finanztechnologie- und Unternehmensdienstleistungen 31 % und Online-Werbung 19 %. Der sogenannte Mehrwertdienst ist das Spielegeschäft. Im ersten Halbjahr stiegen die Einnahmen aus dem Spielegeschäft im Jahresvergleich um 6 % auf 78,822 Milliarden Yuan.

Im ersten Halbjahr dieses Jahres stiegen die Spieleeinnahmen von Tencent auf dem internationalen Markt auf 13,9 Milliarden Yuan und die Spieleeinnahmen auf dem lokalen Markt stiegen auf 34,6 Milliarden Yuan. Laut dem „2024H1 Global Mobile Game Market Data Report“ machten Tencent-Spiele im ersten Halbjahr dieses Jahres sechs der zehn umsatzstärksten chinesischen App Stores für mobile Spiele aus.

Tencent Games, worüber man sich immer beklagt hatte, kehrte endlich seinen früheren schleppenden Zustand um und war ausnahmsweise einmal stolz.

Neben Spielen stiegen auch die Einnahmen aus dem Werbegeschäft im Jahresvergleich um bis zu 19 %, was den am schnellsten wachsenden Teil des Umsatzbeitrags darstellt. Das Wachstum dieses Geschäfts beruht auf Videokonten und langen Videos.

Als Ma Huateng Anfang des Jahres sprach, betonte er besonders den Erfolg des WeChat-Videokontos. Er sagte, dass der Video-Account angesichts des Scheiterns von Tencents Kurzvideo nicht nur neue Möglichkeiten biete. Diese Errungenschaft besteht nicht einfach darin, dem Trend zu folgen, sondern die leistungsstarke soziale Ökologie von WeChat zu kombinieren, um einen einzigartigen Entwicklungspfad zu schaffen.

In diesem Finanzbericht erwähnte Tencent, dass die Gesamtzahl der monatlich aktiven Konten von WeChat und WeChat auf 1,371 Milliarden gestiegen ist. Aufgrund der aktiveren Nutzer stieg die Nutzerzeit des WeChat-Miniprogramms im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 20 %, und das durch Miniprogramme ermöglichte Transaktionsvolumen verzeichnete im Jahresvergleich ein zweistelliges Wachstum. Die Gesamtnutzungsdauer der Videokonten durch die Nutzer stieg im Vergleich zum Vorjahr deutlich an.

Den Daten der WeChat Open Class im Jahr 2024 nach zu urteilen, hat der GMV (Gesamttransaktionsvolumen) der Live-Übertragung des Videokontos das Dreifache von 2022 erreicht, die Angebotsmenge ist um 300 % gestiegen, die Bestellmenge ist um 244 gestiegen %, und GPM (Bestellungen pro tausend Zuschauer) Der Gesamtbetrag) übersteigt 900 Yuan. Diese Daten zeigen nicht nur das Marktpotenzial von Videokonten, sondern spiegeln auch die Stärke von Tencent bei Videokonten wider.

Im ersten Halbjahr stiegen die Einnahmen aus Finanztechnologie und Unternehmensdienstleistungen auf 50,440 Milliarden, und die Online-Werbung verzeichnete 29,771 Milliarden, was den Gesamtumsatz von Tencent weiter steigerte.

Mit dieser Troika kann Ma Huateng dieses Mal aufatmen.

03Diesmal keine Entlassungen mehr?

Ab 2022 wird Tencent damit beginnen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, wozu auch der Personalabbau gehört. In den letzten zwei Jahren hat Tencent fast 10.000 Mitarbeiter verloren. Vor allem im zweiten Quartal 2022 brauchte Tencent aufgrund eines damaligen Nettogewinnrückgangs von 56 % nur 3 Monate (im Vergleich zu März und Juni desselben Jahres), um seine Mitarbeiterzahl um etwa 5.500 zu reduzieren.

Ma Huateng schlug zu Beginn des Jahres vor, dass Tencent auf den Geist kleiner Teams im Management achten und von den Managern verlangen sollte, bei der Rekrutierung vorsichtig zu sein und zu versuchen, umfangreiche Rekrutierungen und schnelle Massenentlassungen zu vermeiden. „Wenn Sie nicht klar denken, versuchen Sie es zunächst mit einem kleinen Team, ohne Drängen.“

Sobald der Chef sprach, reagierte das Rekrutierungsteam positiv.

Im ersten Quartal dieses Jahres schien die Rekrutierung von Tencent sehr konservativ zu sein, mit leichten Entlassungen: 106.221 Personen im ersten Quartal 2023 und 104.787 Personen im ersten Quartal 2024, ein Rückgang von 1.434 Personen (1,36 %) im Vergleich zum Vorjahr. Wissen Sie, im ersten Quartal dieses Jahres war es das sechste Quartal in Folge, in dem Tencent Personal abgebaut hat.

Laut dem Finanzbericht für das zweite Quartal beschäftigte Tencent zum 30. Juni 2024 105.506 Mitarbeiter, 89 mehr als vor einem halben Jahr.

Tencent hat seine groß angelegte Optimierung endlich beendet.

Es wird keine Massenentlassungen mehr geben. Der erste Punkt zeigt, dass es bei Tencent nicht nur darum geht, Geld zu sparen. Der zweite Punkt zeigt, dass Tencent begonnen hat, sich zu erholen und Geld zu verdienen.

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