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Quelle: Cover News

Cover-Nachrichtenreporterin Meng Mei

Am 25. Juli 2024 gab Oriental Selection an der Hongkonger Börse bekannt, dass Dong Yuhui beschlossen hat, nicht länger als Mitarbeiter des Unternehmens und als leitender Angestellter eines konsolidierten verbundenen Unternehmens des Unternehmens zu fungieren. Der Rücktritt wurde am 25. Juli wirksam. Der Grund waren Dong Yuhuis berufliche Ambitionen, sein Engagement für andere Unternehmungen und seine persönliche Zeiteinteilung.

Zusätzlich zur Zahlung der versprochenen Leistungen und Vergütungen an Dong Yuhui hat Yu Minhong, Vorstandsvorsitzender, die Genehmigung des Vorstands und des Vergütungsausschusses des Vorstands eingeholt, alle verbleibenden nicht ausgeschütteten Gewinne von Peer an Dong auszuschütten Yuhui zu Dong Yuhui.

Gleichzeitig traf Yu Minhong auch Vorkehrungen für die Vergleichszahlung für die Übernahme von Hehui Peer durch Dong Yuhui gemäß den Börsennotierungsregeln und der Satzung des Unternehmens. Darüber hinaus stellt Oriental Selection Hehui Peer kostenlos selbst entwickelte Informationssysteme zur Verfügung, um den normalen Betrieb von Hehui Peer aufrechtzuerhalten.

Dieser Wechsel zwischen Oriental Selection und Dong Yuhui hat große Aufmerksamkeit erregt. Am 25. Juli gab Oriental Selection außerdem bekannt, dass es 100 % der Anteile von Youhui Peer für einen Gegenwert von 76,5855 Millionen Yuan an Dong Yuhui verkaufen werde. Der Transaktionspreis wird von Dong Yuhui in zwei Raten gezahlt, und alle Vertragsparteien werden ihr Bestes tun, um die Transaktion innerhalb von sechs Monaten abzuschließen. Dong Yuhui sagte, dass Hehui Peer in Zukunft in der Lage sein werde, den Unternehmensbetrieb und Ausgaben wie Miete und Mitarbeiterlöhne für einen bestimmten Zeitraum aufrechtzuerhalten.

Nach Veröffentlichung der Nachricht fiel der Aktienkurs heute im frühen Handel stark, und der Rückgang im Tagesverlauf betrug fast 30 %. Bei Redaktionsschluss fiel er um 20,89 % auf 9,81 HK$.

In diesem Artikel wird nicht näher auf die Verstrickungen und Missstände zwischen Dong Yuhui und Dongfang Selection und Yu Minhong eingegangen. „In den Augen von tausend Menschen gibt es tausend Hamlets.“ Jeder hat seine eigenen Schwierigkeiten und Wünsche.

Worüber ich heute sprechen möchte, ist, ob Yu Minhongs Aussage: „Ich habe das Geld für Yuhui bereitgestellt, um das Unternehmen zu kaufen, und das Unternehmen wurde Yuhui übergeben“ mit modernen Unternehmensmanagementsystemen und börsennotierten Unternehmensmanagementsystemen vereinbar ist.

Das Kernvermögen eines börsennotierten Unternehmens wurde zu 100 % zu einem Preis von 76 Millionen Yuan veräußert, was weit unter dem fairen Marktwert liegt. Es war leicht gesagt.

Der Rücktritt von Kernmitarbeitern, die Übertragung wichtiger Tochtergesellschaften, Gehaltsanreize und finanzielle Unterstützung bedürfen alle der Genehmigung des Vorstands, und jeder von ihnen entspricht den einschlägigen Vorschriften börsennotierter Unternehmen. Letztendlich handelt es sich jedoch um die Kleinen Aktionäre, die am meisten zahlen und am meisten geschädigt werden, und es ist der Kern des börsennotierten Unternehmens, der davon profitiert. Es gibt viele MCN-Unternehmen, die zu sehr auf Top-Moderatoren angewiesen sind. Oriental Selection ist das erste Unternehmen, das 100 % nackte Rückerstattungen und kostenlose Gebühren anbietet. Dies lässt sich an der Entwicklung des Aktienkurses nach Bekanntgabe der Nachricht ablesen.

Wie wir alle wissen, ist Oriental Selection ein börsennotiertes Unternehmen. Obwohl Yu Minhong der eigentliche Kontrolleur ist, ist er kein hundertprozentiger Anteilseigner von mehr als 42 %. Yu Minhong kann ein guter Mensch sein, aber die geschädigten Kleinaktionäre (Aktionäre von Oriental Selection und New Oriental) weinen.

Zufälligerweise ist Zong Fuli von Wahaha jemand, der es mit Yu Minhongs Großzügigkeit aufnehmen kann, die zuerst ihren Rücktritt und dann ihre Rückkehr ankündigte. Die Stabilität des gesamten Wahaha-Managements schädigen: Zong Fuli spielte eine wichtige Rolle in der Marketingstrategie und dem Markenaufbau von Wahaha, und ihr Abgang könnte zu Unruhen im Management des Unternehmens führen. Seit ihrer Übernahme wechselte sie häufig das mittlere und obere Management, was zu internen Konflikten und Instabilität führte.

Als Tochter von Zong Qinghou galt Zong Fuli einst als Erbin der Wahaha-Gruppe. Ihr Rücktritt könnte dem Markenimage von Wahaha schaden und insbesondere einen negativen Eindruck bei den Verbrauchern hervorrufen. Darüber hinaus könnte der emotionale Ausdruck in ihrem Kündigungsschreiben weitere öffentliche Zweifel an ihrer Managementfähigkeit und Integrität hervorrufen und auch Marktbedenken hinsichtlich der Stabilität und zukünftigen Entwicklung ihres Managements wecken.

Diese beiden Ereignisse scheinen zwar nichts miteinander zu tun zu haben, doch ihre Auswirkungen und Inspirationen auf den Markt sind weitreichend. Ob Oriental Selection oder Wahaha, die langfristige Entwicklung eines Unternehmens sollte mehr auf der Existenz eines Teams als auf einem einzelnen Leiter beruhen, und börsennotierte Unternehmen sollten nicht zu einem Instrument für den eigentlichen Controller werden, um seine eigenen Interessen und Vorlieben auszudrücken .

Gleichzeitig haben private Unternehmen noch einen langen Weg vor sich, um die Interessen kleiner und mittlerer Anleger zu verbessern und zu schützen. Aus dem Vorfall mit der Dongfang-Auswahl haben wir gesehen, dass die Schwierigkeiten kleiner und mittlerer Aktionäre bei der Ausübung ihrer Rechte im krassen Gegensatz zur langfristigen Stärke großer Aktionäre stehen. Auf lange Sicht kann dies leicht zu unternehmerischen Verlusten führen Governance, die „Aushöhlung“ börsennotierter Unternehmen durch kontrollierende Aktionäre und die Verletzung der Interessen kleiner und mittlerer Anleger. Die Trennung von Dongfang Selection und Yuhui ist zu Ende, aber die Auswirkungen auf kleine und mittlere Aktionäre sind weitreichend.