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había gente sentada frente a cada escritorio, y de vez en cuando se escuchaba el sonido de libros susurrando en la habitación... un domingo por la mañana, el autor llegó a la biblioteca de una compañía de obuses de una brigada del 82º grupo de ejército. y encontré a este hombre famoso por su amor por la lectura entre oficiales y soldados. la empresa es realmente diferente.

durante este raro descanso, nadie jugó ni miró videos. todos sostuvieron un libro en sus manos y lo leyeron con atención.

"no es fácil crear una atmósfera de aprendizaje tan fuerte", dijo el cuadro yu yangyang que cuando llegó por primera vez a la empresa, descubrió que no todos estaban muy interesados ​​en leer y estudiar. no solo había pocos libros en la biblioteca. pero también fue difícil desarrollar el hábito de la lectura. sólo hay un puñado de oficiales y soldados. al ver que todos perdían el tiempo de descanso jugando y viendo videos, yu yangyang se sintió ansioso.

entonces, discutió con el comandante de la compañía y decidió agregar libros a la biblioteca y hacer una "libreta de lectura" para cada oficial y soldado, para que todos pudieran anotar lo que habían leído y "exponerlo" regularmente.

al principio, yu yangyang estaba muy feliz de ver a todos tomando prestados libros y leyendo activamente, pero a medida que pasaba el tiempo, no podía quedarse quieto: siempre había unos pocos oficiales y soldados que insistían en leer, y la mayoría de ellos eran "tres". -minuto caliente".

¿cuál es el problema? ¿es porque todos están demasiado ocupados últimamente o los libros simplemente no son de su agrado? yu yangyang le pidió al cabo zhao jiaxu que se enterara de la situación.

a zhao jiaxu le encanta leer desde que era niño y visita con frecuencia la biblioteca de la empresa. le dijo a yu yangyang que durante este período, todos han cambiado mucho, e incluso esos "jugadores mayores" han tomado prestados algunos libros para leer. pero después de terminar de leer, parece que han completado la tarea de "depósito" y no tienen motivación para continuar.

después de escuchar esto, yu yangyang pensó profundamente: establecer tareas y objetivos de lectura a ciegas hará que sea difícil movilizar completamente la iniciativa y el entusiasmo de todos. cuando se completen las tareas, algunas personas volverán a su estado original. para crear una atmósfera en la que todos lean y estudien conscientemente, también necesitamos la influencia y motivación de las personas que nos rodean.

un día, yu yangyang vio a un amigo compartiendo su experiencia de lectura en el círculo de amigos de wechat. cuando hizo clic en leer, de repente se le ocurrió que la empresa también podría crear un "círculo de amigos de lectura" para permitir que todos escribieran sus opiniones. libros y experiencias favoritos, a través de las recomendaciones de los camaradas que te rodean, estimulan el interés de todos por la lectura, crean una atmósfera de aprendizaje sólida y hacen que el amor por la lectura se convierta en un hábito de los oficiales y soldados.

después de una discusión, él y el comandante de la compañía crearon un código qr para "leer, recomendar y comentar" con la mentalidad de probarlo y lo publicaron en la biblioteca y en el dormitorio del escuadrón. los oficiales y soldados pueden ver a sus camaradas escaneando el código. libros leídos, libros recomendados y experiencias de lectura.

no solo eso, siempre que tienen tiempo, se quedan en la biblioteca, leyendo libros o escribiendo reseñas de libros, predicando a todos con el ejemplo. poco a poco, cada vez más personas en la empresa leen libros.

"escuché que tienes el libro" la gloria del sufrimiento ". ¿me lo puedes prestar?" unas semanas más tarde, un soldado vino a yu yangyang para pedirle prestado un libro, lo que lo sorprendió. después del interrogatorio, descubrí que desde que la compañía lanzó el código qr "leer, recomendar, revisar", aunque a este soldado no le gustaba leer mucho antes, a menudo escaneaba el código para echarle un vistazo. lo había estado recomendando recientemente. "la gloria del sufrimiento" despertó curiosidad.

inesperadamente, el pequeño código qr agitó "un charco de agua de manantial" y la biblioteca originalmente desierta se animó. "esto fue recomendado por el líder de escuadrón chen. la última vez, logró excelentes resultados en la competencia de artes marciales profesionales del ejército del grupo. se dice que aprendió muchos movimientos del libro. un soldado sacó dos libros profesionales de su bolso". y le dijo al autor. vi que las esquinas de una de las páginas estaban arrugadas y estaba llena de notas. eran sus experiencias de lectura que había escrito casualmente y no había tenido tiempo de ordenarlas.

"cada generación tiene su propia gran marcha..." revisando las notas de lectura de yu yangyang, recomendó a todos el libro "la larga marcha". al mismo tiempo, les contó a todos sobre el extraordinario coraje y la perseverancia de los soldados del ejército rojo. quienes completaron el cruce forzoso del río dadu y la captura aérea de lu grandes hazañas como anclar el puente y cruzar la montaña jiajin alientan a todos a continuar con el espíritu revolucionario heroico e inquebrantable de nuestros antepasados. nuestros dientes y correr más rápido..."

no hay tarea de lectura, pero el entusiasmo de los oficiales y soldados no ha disminuido en absoluto. la empresa realizó la actividad “libro a la deriva” mientras el hierro estaba caliente, animando a todos a poner en la biblioteca sus libros favoritos y terminados junto con los motivos de su recomendación para compartir con sus compañeros.

el sargento de primera clase yin wenquan es un experto técnico de la compañía, el cuadro del batallón luo zizhuang, dijo que siempre podía ver a yin wenquan en la biblioteca durante sus recientes inspecciones nocturnas. "las tareas de entrenamiento han sido tan pesadas estos dos días, ¿por qué no descansas?" una vez, luo zizhuang no pudo evitar dar un paso adelante y preguntar. resultó que yin wenquan encontró un cuello de botella en su capacidad después de ser transferido a un técnico. además de estudiar libros de texto todos los días, también encontró tiempo para leer libros sobre estructura mecánica y automatización para ayudarlo a comprender los principios y mejorar sus habilidades. .

"lo que más me impresionó fue la transformación de lou yu". luo zizhuang dijo que un día se sorprendió al descubrir que el líder de escuadrón lou, que siempre había sido "ruidoso", en realidad hablaba con los soldados con calma y firmeza. "no es gran cosa si cometes un error, simplemente corrígelo. mira bien lo que hice..." en el campo de entrenamiento, el líder del escuadrón lou explicó pacientemente los movimientos tácticos a los reclutas. luo zizhuang recordó de repente que el líder del escuadrón lou estaba leyendo un libro sobre liderazgo militar científico en la biblioteca la noche anterior. parecía que había ganado mucho. (wang yi)

(diario del ejército popular de liberación)