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第82軍某旅団某榴弾中隊が「読書友の会」を設立

2024-09-16

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どの机の前にも人が座っていて、部屋では時折本がカサカサする音が聞こえました... ある日曜日の朝、著者は第 82 集団陸軍旅団の榴弾砲中隊の図書館に来ました。そして、将校や兵士の間で読書好きで有名なこの男性を見つけました。

この貴重な休憩中、誰もゲームをしたり、ビデオを見たりすることはありませんでした。

「これほど強力な学習環境を作り出すのは簡単ではありません。」 幹部のユー・ヤンヤン氏は、初めて会社に来たとき、図書館に本がほとんどないだけでなく、誰もが読書や勉強にあまり興味を持っていないことに気づいたと語った。しかし、読書の習慣を身につけるのも困難でした。みんながゲームやビデオを見て休み時間を無駄にしているのを見て、ユ・ヤンヤンさんは不安を感じました。

そこで中隊長と相談し、図書室に本を加え、将兵ごとに「読書通帳」を作り、全員が読んだものを書き留めて定期的に「公開」できるようにすることにした。

最初は、みんなが積極的に本を借りて読んでいるのを見て、ユ・ヤンヤンさんはとても嬉しかったのですが、時間が経つにつれて、じっと座っていられなくなりました。読書を主張する将校や兵士は常に少数で、そのほとんどは「3人」でした。 -分ホット」。

何が問題ですか?最近みんな忙しすぎるからでしょうか、それとも本の好みが合わないだけなのでしょうか?余襄陽は趙嘉熙伍長に状況を聞くよう頼んだ。

趙家徐さんは子供の頃から読書が好きで、会社の図書館を頻繁に訪れています。彼は yu yangyang に、この期間中、誰もが確かに大きく変わり、「上級ゲーマー」でさえ数冊の本を借りて読んだと語った。しかし、読み終わった後は「入金」タスクを完了したように感じられ、読み続ける意欲がありません。

これを聞いた後、ユ・ヤンヤンさんは深く考えました。盲目的に読書の課題と目標を設定すると、全員の自発性と熱意を十分に動員することが難しくなります。課題が完了すると、元の状態に戻る人もいます。誰もが意識的に本を読んだり勉強したりする雰囲気を作るには、周囲の人の影響力やモチベーションも必要です。

ある日、yu yangyang さんは、友人が wechat の友達サークルで読書体験を共有しているのを見て、読書をクリックしたとき、会社が「読書友達サークル」を立ち上げて全員に読書感想文を書いてもらうこともできるのではないかと突然思いつきました。周囲の仲間の推薦を通じて、お気に入りの本や経験を紹介することで、全員の読書への関心を刺激し、強力な学習雰囲気を作り出し、将校や兵士の読書好きを習慣にさせます。

彼と中隊長は話し合いの末、試してみようという気持ちで「読んで、勧めて、コメントする」qrコードを作成し、図書館や分隊宿舎に掲示し、将校や兵士はコードをスキャンすることで仲間を見ることができるようにした。 . 読んだ本、おすすめの本、読書体験談。

それだけでなく、彼らは時間があるときはいつでも図書館に滞在し、本を読んだり書評を書いたりして、模範を示して皆を導いています。社内で本を読む人が少しずつ増えてきました。

「『苦しみの栄光』という本をお持ちだと聞きましたが、貸していただけませんか?」 数週間後、ある兵士が本を借りにユ・ヤンヤンのところにやって来て、彼は驚きました。質問した結果、同社が「読む、勧める、レビューする」qr コードを導入して以来、この兵士は以前はあまり読むのが好きではなかったものの、同僚がよくコードをスキャンして見ていたことがわかりました。最近「the glory of suffering」を勧めていたので好奇心をそそられました。

思いがけず、小さなqrコードが「湧き水のたまり」をかき混ぜ、もともと閑散としていた図書館がにぎやかになった。 「これは陳分隊長が勧めたものです。前回、彼は集団軍のプロ武術大会で優秀な成績を収めました。この本で多くのコツを学んだそうです。ある兵士がカバンから専門書を2冊取り出したそうです。」と作者に言いました。あるページの隅にしわが寄っていて、それは彼が何気なく書いた読書体験であり、それを整理する時間がなかったのです。

「どの世代にもそれぞれの長征がある…」 ユ・ヤンヤンの読書ノートを見ながら、彼は皆に『長征』という本を勧めると同時に、赤軍兵士の並外れた勇気と忍耐力について皆に語った。大渡江の強行渡河と魯の飛行捕獲を達成した人々は、橋の碇泊や嘉金山越えなどの偉業を達成し、祖先の英雄的かつ不屈の革命精神を継承するよう励ましました。歯を出して速く走れ...」

朗読の任務はないが、将兵の熱意は全く衰えていない。同社では、アイロンが熱いうちに「本の漂流」活動を実施し、お気に入りの本や読み終えた本を、そのおすすめ理由とともに図書館に置いて、仲間と共有することを奨励した。

殷文泉一等軍曹は中隊の技術専門家で、最近の夜間査察中はいつも図書室で殷文泉の姿が見えたと語った。 「この二日間の訓練はとても大変だったので、休んではいかがですか?」 羅子荘は思わず前に出て尋ねました。技術者に異動した後、イン・ウェンチュアンさんは毎日教科書を勉強することに加えて、原理を理解し、スキルを向上させるために機械構造とオートメーションに関する本を読む時間も見つけたことがわかりました。 。

「私が最も印象に残ったのは、ルー・ユーの変化です。」 ある日、いつも「うるさい」ルー分隊長が実際には冷静かつしっかりと兵士たちに話しかけていることに気づいて驚いたと羅子荘さんは語った。 「ミスをしても大したことではない。ただ正せばいい。私のやったことをよく見てほしい…」 訓練場では、分隊長のルーが新兵たちに戦術の動きを辛抱強く説明した。羅子荘は、ルー分隊長が昨夜図書館で科学的軍事指導に関する本を読んでいたのを突然思い出した。 (王毅)

(人民解放軍日報)

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