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havia pessoas sentadas em frente a cada mesa, e de vez em quando se ouvia o farfalhar de livros na sala... numa manhã de domingo, o autor chegou à biblioteca de uma companhia de obuseiros de uma brigada do 82º grupo de exércitos. , e encontrei este homem que é famoso por seu amor pela leitura entre oficiais e soldados. a empresa é realmente diferente.

durante esse raro intervalo, ninguém jogou ou assistiu a vídeos. todos seguravam um livro nas mãos e o liam com atenção.

“não é fácil criar uma atmosfera de aprendizagem tão forte.” cadre yu yangyang disse que quando chegou à empresa, descobriu que nem todos estavam muito interessados ​​em ler e estudar. mas também foi difícil desenvolver o hábito de ler. há apenas um punhado de oficiais e soldados. vendo todo mundo perdendo tempo jogando e assistindo vídeos, yu yangyang ficou ansioso.

então, ele discutiu com o comandante da companhia e decidiu acrescentar livros à biblioteca e fazer uma “caderneta de leitura” para cada oficial e soldado, para que todos pudessem anotar o que leram e “expor” regularmente.

no início, yu yangyang ficou muito feliz ao ver todos pegando livros emprestados e lendo ativamente, mas com o passar do tempo, ele não conseguia ficar parado: sempre havia alguns oficiais e soldados que insistiam em ler, e a maioria deles eram “três”. -minuto quente" .

qual é o problema? é porque todo mundo está muito ocupado recentemente ou os livros simplesmente não são do seu gosto? yu yangyang pediu ao cabo zhao jiaxu que soubesse da situação.

zhao jiaxu adora ler desde criança e é um visitante frequente da biblioteca da empresa. ele disse a yu yangyang que durante esse período, todos realmente mudaram muito, e mesmo aqueles “jogadores seniores” pegaram emprestados alguns livros para ler. mas depois que terminam de ler, parece que completaram a tarefa de “depósito” e não têm motivação para continuar.

depois de ouvir isso, yu yangyang pensou profundamente: definir cegamente tarefas e metas para a leitura tornará difícil mobilizar totalmente a iniciativa e o entusiasmo de todos. quando as tarefas forem concluídas, algumas pessoas retornarão ao seu estado original. para criar uma atmosfera onde todos leiam e estudem conscientemente, também precisamos da influência e da motivação das pessoas ao nosso redor.

um dia, yu yangyang viu um amigo compartilhando sua experiência de leitura no círculo de amigos do wechat. quando clicou em ler, de repente lhe ocorreu que a empresa também poderia criar um “círculo de leitura de amigos” para permitir que todos escrevessem seus. livros e experiências favoritas, por meio da recomendação de camaradas ao seu redor, estimulam o interesse de todos pela leitura, criam um forte ambiente de aprendizagem e fazem com que o amor pela leitura se torne um hábito de oficiais e soldados.

depois de alguma discussão, ele e o comandante da companhia fizeram um código qr “ler, recomendar, comentar” com a mentalidade de experimentá-lo e postaram-no na biblioteca e no dormitório do esquadrão. oficiais e soldados podem ver seus camaradas escaneando o código. livros lidos, livros recomendados e experiências de leitura.

além disso, sempre que têm tempo, ficam na biblioteca, lendo livros ou escrevendo resenhas de livros, dando o exemplo a todos. lentamente, mais e mais pessoas na empresa lêem livros.

“ouvi dizer que você tem o livro “a glória do sofrimento”, pode me emprestar? algumas semanas depois, um soldado veio até yu yangyang para pegar um livro emprestado, o que o surpreendeu. após questionamento, descobri que desde que a empresa lançou o código qr “ler, recomendar, revisar”, embora esse soldado não gostasse de ler muito antes, ele costumava escanear o código para dar uma olhada. vinha recomendando recentemente. "a glória do sofrimento" despertou curiosidade.

inesperadamente, o pequeno código qr provocou “uma piscina de água mineral” e a biblioteca originalmente deserta tornou-se animada. “isso foi recomendado pelo líder do esquadrão chen. da última vez, ele obteve excelentes resultados na competição profissional de artes marciais do exército do grupo. dizem que ele aprendeu muitos truques com o livro. um soldado tirou dois livros profissionais de sua bolsa.” e disse ao autor. vi que os cantos de uma das páginas estavam enrugados e cheios de anotações. eram suas experiências de leitura que ele havia escrito casualmente e não tivera tempo de separá-las.

“cada geração tem sua própria longa marcha…” examinando as notas de leitura de yu yangyang, ele recomendou o livro “a longa marcha” a todos. ao mesmo tempo, contou a todos sobre a extraordinária coragem e perseverança dos soldados do exército vermelho. que completou a travessia forçada do rio dadu e a captura voadora de lu. grandes feitos, como ancorar a ponte e cruzar a montanha jiajin, encorajam todos a continuar o espírito revolucionário heróico e inflexível de nossos ancestrais. nossos dentes e correr mais rápido..."

não há tarefa de leitura, mas o entusiasmo dos oficiais e soldados não diminuiu em nada. a empresa realizou a atividade “book drifting” enquanto o ferro estava quente, incentivando todos a colocarem na biblioteca os seus livros preferidos e acabados juntamente com os motivos da sua recomendação para partilharem com os seus companheiros.

o sargento de primeira classe yin wenquan é um especialista técnico da empresa, luo zizhuang, disse que sempre podia ver yin wenquan na biblioteca durante suas recentes inspeções noturnas. “as tarefas de treinamento têm sido tão pesadas nestes dois dias, por que você não descansa?” uma vez, luo zizhuang não pôde evitar e perguntou. acontece que yin wenquan encontrou um gargalo em suas habilidades depois que foi transferido para um técnico. além de estudar livros todos os dias, ele também encontrou tempo para ler livros sobre estrutura mecânica e automação para ajudá-lo a compreender os princípios e melhorar suas habilidades. .

“o que mais me impressionou foi a transformação de lou yu.” luo zizhuang disse que um dia ficou surpreso ao descobrir que o líder do esquadrão lou, que sempre foi “barulhento”, na verdade conversava com os soldados com calma e firmeza. "não é grande coisa se você cometer um erro, apenas corrija. dê uma boa olhada no que eu fiz..." no campo de treinamento, o líder do esquadrão lou explicou pacientemente os movimentos táticos aos recrutas. luo zizhuang lembrou-se de repente que o líder do esquadrão lou estava lendo um livro sobre liderança militar científica na biblioteca na noite anterior. (wang yi)

(diário do exército de libertação popular)