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c'era gente seduta davanti a ogni scrivania, e di tanto in tanto nella stanza si sentiva il rumore del fruscio dei libri... una domenica mattina, l'autore si recò nella biblioteca di una compagnia di obici di una brigata dell'82° gruppo d'armata , e ho trovato quest'uomo famoso per il suo amore per la lettura tra ufficiali e soldati. la compagnia è davvero diversa.

durante questa rara pausa, nessuno ha giocato o guardato video. tutti avevano un libro in mano e lo leggevano attentamente.

"non è facile creare un'atmosfera di apprendimento così forte." il cadre yu yangyang ha detto che quando è arrivato per la prima volta in azienda, ha scoperto che non tutti erano molto interessati a leggere e studiare. non solo c'erano pochi libri in biblioteca, ma anche le persone che presero l'abitudine alla lettura furono solo una manciata di ufficiali e soldati. vedendo tutti sprecare il proprio tempo libero giocando e guardando video, yu yangyang si è sentito in ansia.

pertanto discusse con il comandante della compagnia e decise di aggiungere libri alla biblioteca e di creare un "libretto di lettura" per ogni ufficiale e soldato, in modo che tutti potessero annotare ciò che avevano letto ed "esporre" regolarmente.

all'inizio, yu yangyang era molto felice di vedere tutti prendere in prestito libri e leggere attivamente, ma col passare del tempo, non riusciva a stare fermo: c'erano sempre pochi ufficiali e soldati che insistevano per leggere, e la maggior parte di loro erano "tre". -minuto caldo" .

qual è il problema? è perché ultimamente sono tutti troppo occupati o i libri semplicemente non sono di loro gusto? yu yangyang ha chiesto al caporale zhao jiaxu di conoscere la situazione.

zhao jiaxu ama leggere fin da bambino ed è un assiduo visitatore della biblioteca aziendale. ha detto a yu yangyang che durante questo periodo tutti sono davvero cambiati molto, e anche i "giocatori senior" hanno preso in prestito alcuni libri da leggere. ma dopo aver finito di leggere, sembra che abbiano completato l'attività di "deposito" e non abbiano alcuna motivazione per continuare.

dopo aver sentito questo, yu yangyang pensò profondamente: stabilire ciecamente compiti e obiettivi per la lettura renderà difficile mobilitare completamente l'iniziativa di tutti. quando i compiti saranno completati, alcune persone torneranno al loro stato originale. per creare un’atmosfera in cui tutti leggono e studiano consapevolmente, abbiamo bisogno anche dell’influenza e della motivazione delle persone che ci circondano.

un giorno, yu yangyang ha visto un amico condividere la sua esperienza di lettura nella cerchia di amici di wechat. quando ha cliccato su lettura, all'improvviso gli è venuto in mente che l'azienda poteva anche creare una "cerchia di amici di lettura" per consentire a tutti di scrivere la propria. libri ed esperienze preferiti, attraverso la raccomandazione dei compagni intorno a te, stimola l'interesse di tutti per la lettura, crea una forte atmosfera di apprendimento e fai sì che l'amore per la lettura diventi un'abitudine di ufficiali e soldati.

dopo qualche discussione, lui e il comandante della compagnia hanno creato un codice qr "leggi, consiglia, commenta" con l'idea di provarlo e lo hanno pubblicato nella biblioteca e nel dormitorio della squadra. gli ufficiali e i soldati possono vedere i loro compagni scansionando il codice libri letti, libri consigliati ed esperienze di lettura.

non solo, ogni volta che hanno tempo, restano in biblioteca, a leggere libri o a scrivere recensioni, dando il buon esempio a tutti. lentamente, sempre più persone in azienda leggono libri.

"ho sentito che hai il libro "la gloria della sofferenza". puoi prestarmelo?" alcune settimane dopo, un soldato venne a yu yangyang per prendere in prestito un libro, cosa che lo sorprese. dopo l'interrogatorio, ho scoperto che da quando l'azienda ha lanciato il codice qr "leggi, consiglia, rivedi", anche se a questo soldato non piaceva leggere molto prima, spesso scansionava il codice per dare un'occhiata. ha scoperto che i suoi compagni lo aveva raccomandato di recente. "la gloria della sofferenza" ha suscitato curiosità.

inaspettatamente, il piccolo codice qr ha suscitato "una pozza d'acqua sorgiva" e la biblioteca originariamente deserta si è animata. "questo è stato raccomandato dal caposquadra chen. l'ultima volta ha ottenuto ottimi risultati nella competizione professionale di arti marziali del gruppo dell'esercito. si dice che abbia imparato molte mosse dal libro. un soldato ha tirato fuori due libri professionali dalla sua borsa." e ha detto all'autore. ho visto che gli angoli di una delle pagine erano spiegazzati, ed era piena di appunti. erano le sue esperienze di lettura che aveva scritto casualmente, e non aveva avuto il tempo di sistemarle.

"ogni generazione ha la sua lunga marcia..." guardando gli appunti di lettura di yu yangyang, ha consigliato a tutti il ​​libro "la lunga marcia". allo stesso tempo, ha raccontato a tutti dello straordinario coraggio e perseveranza dei soldati dell'armata rossa che hanno completato l'attraversamento forzato del fiume dadu e la cattura volante di lu. grandi imprese come l'ancoraggio del ponte e l'attraversamento del monte jiajin incoraggiano tutti a portare avanti lo spirito rivoluzionario eroico e inflessibile dei nostri antenati. "il nostro obiettivo è avanti. dobbiamo essere coraggiosi i nostri denti e corriamo più veloci..."

non è previsto il compito di leggere, ma l'entusiasmo degli ufficiali e dei soldati non è affatto diminuito. l'azienda ha svolto l'attività “book drifting” mentre il ferro era caldo, invitando tutti a mettere in biblioteca i propri libri preferiti e terminati insieme alle ragioni della loro raccomandazione da condividere con i compagni.

il sergente di prima classe yin wenquan è un esperto tecnico della compagnia luo zizhuang, membro del battaglione, ha detto che poteva sempre vedere yin wenquan nella biblioteca durante le sue recenti ispezioni notturne. "i compiti di allenamento sono stati così pesanti in questi due giorni, perché non ti riposi?" una volta, luo zizhuang non poté fare a meno di farsi avanti e chiedere. si è scoperto che yin wenquan ha riscontrato un collo di bottiglia nelle sue capacità dopo essere stato trasferito come tecnico. oltre a studiare libri di testo ogni giorno, ha anche trovato il tempo per leggere libri sulla struttura meccanica e sull'automazione per aiutarlo a comprendere i principi e migliorare le sue capacità. .

"ciò che mi ha colpito di più è stata la trasformazione di lou yu." luo zizhuang ha detto che un giorno è stato sorpreso di scoprire che il caposquadra lou, che era sempre stato "rumoroso", in realtà parlava ai soldati con calma e calma. "non è un grosso problema se commetti un errore, basta correggerlo. guarda bene quello che ho fatto..." sul campo di allenamento, il caposquadra lou ha spiegato pazientemente le mosse tattiche alle nuove reclute. luo zizhuang si ricordò improvvisamente che la sera prima il caposquadra lou stava leggendo un libro sulla leadership militare scientifica in biblioteca. sembrava che avesse imparato molto. (wang yi)

(quotidiano dell'esercito popolare di liberazione)