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según las noticias de it house del 11 de septiembre, recientemente se ha difundido en la industria la noticia de que dongfeng honda se enfrenta a ajustes estratégicos y planea implementar una operación de despido a gran escala. se espera que el número de empleados afectados llegue a 2.000 y el despido. el plan de compensación es "n+". en el modelo 2+1, incluso existe el fenómeno de hacer cola para "luchar" por las cuotas de despido.

según blue whale news, una fuente cercana a dongfeng honda respondió: "existe una optimización del personal, pero la interpretación de apresurarse a ser despedido es un poco excesiva. dongfeng honda tiene una política de compensación para la optimización del personal internamente". de acuerdo con se formulan leyes y regulaciones, pero la optimización en sí es un principio voluntario y usted puede solicitarla por iniciativa propia. "debe haber algunos empleados que tengan esa idea y puedan mencionarla. pero, de hecho, hay más cosas que no se han mencionado, y esto también se limita al campo de producción, y no hay (optimización) en otras áreas", dice la persona familiarizada con el asunto.

con respecto al plan de compensación "n + 2 + 1" que circuló en línea, los expertos antes mencionados también dijeron que dongfeng honda definitivamente no lo ha lanzado oficialmente al mundo exterior y no quiere publicarlo internamente. establezca estándares industriales con esto y deje que otras empresas sigan su ejemplo. todo lo que podemos decir es que la compensación se proporcionará de acuerdo con las leyes y regulaciones. "en cuanto a las ceremonias especiales de despedida para los empleados despedidos, informadas anteriormente, no están unificadas oficialmente. están organizadas por algunos departamentos involucrados en el campo de producción".

en cuanto al motivo de los despidos, el citado insider señaló que estaba relacionado con la suspensión de la producción en algunas fábricas. "las ventas han caído y, de hecho, nos enfrentamos al problema del exceso de capacidad. por lo tanto, la gente en el campo de producción ahora está optimizando. en cuanto al número de lugares, no está claro, pero puede ser similar al número expuesto en línea (2.000 gente)."

según el informe de it house del 10 de septiembre, el blog oficial de dongfeng honda emitió un anuncio en respuesta a los rumores en línea sobre despidos:

para garantizar el funcionamiento sostenible de la empresa y acelerar la transformación eléctrica, dongfeng honda mejora aún más la eficiencia del personal en el campo de producción.

esta optimización del personal es un ajuste gradual de la transformación estratégica de la empresa. nos adheriremos a la filosofía corporativa "orientada a las personas", consideraremos plenamente los deseos de los empleados y formularemos soluciones razonables de acuerdo con las leyes y regulaciones.