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Leidi.com Rakuten 24 de julio

La división Reality Labs de Meta en las redes sociales (centrada principalmente en productos de realidad aumentada (AR), realidad virtual (VR) y Metaverse) ha perdido más de 50 mil millones de dólares en los últimos cuatro años, convirtiéndose en el “culpable” que está arrastrando el crecimiento de las ganancias netas de Meta.

Entre ellos, la división Reality Labs de Meta perdió 6 mil millones de dólares en 2020, 10 mil millones de dólares en 2021, 13 mil millones de dólares en 2022 y 16 mil millones de dólares en 2023. Esto significa que en cuatro años, las pérdidas de la división Reality Labs de Meta ascendieron a 45 mil millones de dólares, equivalente a la capitalización de mercado combinada de Snap (SNAP) y Pinterest (PINS).

A partir de 2024, Meta informó una pérdida de 3.800 millones de dólares y se espera que pierda casi 5.000 millones de dólares en el segundo trimestre.

Durante el mismo período, los ingresos de la división Reality Labs de Meta continuaron disminuyendo.

Los analistas creen que el asombroso gasto de efectivo de la unidad Reality Labs de Meta no es el precio de la innovación, sino el resultado de una cultura “caótica” que se caracteriza por reorganizaciones frecuentes y el nombramiento de altos líderes sin experiencia en AR o VR.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, advirtió que las pérdidas operativas de Reality Labs sólo seguirán "aumentando significativamente".

Más de una docena de ex empleados de alto nivel (principalmente ejecutivos o gerentes de múltiples divisiones, incluidas ingeniería, investigación, gestión de productos, hardware, contenido y sistemas operativos) dijeron que la falta de una visión clara y una mala gestión eran las principales causas de los problemas financieros de Reality Labs. .

Algunos culpan de la disfunción y el gasto de efectivo de Reality Labs a lo que dicen es una reorganización de la cadena de mando que ocurre cada tres a seis meses. Estos incluyen promover a "héroes locales", o personas que han logrado el éxito en otros lugares dentro de Meta, como Instagram o Facebook, y luego pedirles que repliquen esos resultados en Reality Labs. La falta de comprensión de la tecnología a menudo genera tensión entre los nuevos gerentes y los empleados existentes.

"Fue bastante caótico", dijo un ex empleado que trabajó en el equipo de investigación, y agregó que los líderes a menudo eran transferidos del departamento de aplicaciones con poca o ninguna experiencia en realidad virtual. "En el lado del software, puedes salirte con la tuya porque cometes errores y sigues cambiando. En el lado del hardware, estás atrapado con errores durante mucho tiempo".

Leidi fue fundada por el periodista Lei Jianping. Si reimprime, indique la fuente.