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Leidi.com Rakuten 24 de julho

A divisão Reality Labs da Meta de mídia social (focada principalmente em realidade aumentada (AR), realidade virtual (VR) e produtos Metaverse) perdeu mais de US$ 50 bilhões nos últimos quatro anos, tornando-se a “culpada” que arrastou para baixo o crescimento do lucro líquido da Meta.

Entre eles, a divisão Reality Labs da Meta perdeu US$ 6 bilhões em 2020, US$ 10 bilhões em 2021, US$ 13 bilhões em 2022 e US$ 16 bilhões em 2023. Isso significa que em quatro anos, as perdas da divisão Reality Labs da Meta chegaram a US$ 45 bilhões, equivalente à capitalização de mercado combinada do Snap (SNAP) e Pinterest (PINS).

Ao entrar em 2024, a Meta relatou um prejuízo de US$ 3,8 bilhões e deverá perder quase US$ 5 bilhões no segundo trimestre.

Durante o mesmo período, a receita da divisão Reality Labs da Meta continuou a diminuir.

Os analistas acreditam que o impressionante consumo de caixa da unidade Reality Labs da Meta não é o preço da inovação, mas o resultado de uma cultura “caótica” que é caracterizada por reorganizações frequentes e pela nomeação de líderes seniores sem experiência em AR ou VR.

O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, alertou que as perdas operacionais do Reality Labs continuarão a “aumentar significativamente”.

Mais de uma dúzia de ex-funcionários de alto escalão - principalmente executivos ou gerentes de diversas divisões, incluindo engenharia, pesquisa, gerenciamento de produtos, hardware, conteúdo e sistemas operacionais - disseram que a falta de visão clara e a má gestão foram as principais causas dos problemas financeiros do Reality Labs. .

Alguns atribuem a disfunção e a queima de caixa do Reality Labs ao que dizem ser uma reorganização da cadeia de comando que acontece a cada três ou seis meses. Isso inclui promover “heróis locais” – ou indivíduos que alcançaram sucesso em outros lugares do Meta, como Instagram ou Facebook – e depois pedir-lhes que reproduzam esses resultados no Reality Labs. A falta de compreensão da tecnologia muitas vezes leva a tensões entre novos gestores e funcionários existentes.

“Foi bastante caótico”, disse um ex-funcionário que trabalhou na equipe de pesquisa, acrescentando que os líderes eram frequentemente transferidos do departamento de aplicações com pouca ou nenhuma experiência em VR. "No lado do software, você pode se safar porque comete erros e continua mudando. No lado do hardware, você fica preso a erros por muito tempo."

Leidi foi fundada pelo jornalista Lei Jianping. Se você reimprimir, indique a fonte.