2024-10-02
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
आईटी हाउस् इत्यनेन अक्टोबर्-मासस्य प्रथमे दिने ज्ञापितं यत् सोमवासरे स्थानीयसमये राष्ट्रियश्रमसम्बन्धमण्डलेन एप्पल्-विरुद्धं शिकायतां दाखिलं यत् तस्य दावानुसारं कर्मचारिभिः अवैधगोपनीयतासम्झौतासु, अप्रतिस्पर्धासमझौतासु, अप्रकटीकरणसम्झौतेषु च हस्ताक्षरं कर्तव्यम् इति।
अमेरिकीश्रमआयोगेन ज्ञातं यत् एप्पल् इत्यनेन कर्मचारिणां कार्यस्य उन्नतिस्थितीनां संगठनस्य वकालतस्य च अधिकारस्य उल्लङ्घनं कृतम् अस्ति तथा च तेभ्यः अतिशयेन कठोरमानकानां अनुबन्धानां च पालनार्थं बाध्यं कृतम्, यथा "सङ्घीयश्रमकायदानानुसारं कर्मचारिणां अधिकारानां प्रयोगाय हस्तक्षेपः, प्रतिबन्धः, बाध्यता च" इति ."
आगामिवर्षे जनवरीमासे एतस्य प्रकरणस्य श्रवणं भविष्यति एप्पल्-संस्थायाः प्रवक्ता रायटर्-पत्रिकायाः समीपे अवदत् यत् - "वयं एतेषां दावानां विषये दृढतया विवादं कुर्मः, सुनवायी-काले च तथ्यानि साझां करिष्यामः" इति ।
एप्पल्-कम्पन्योः पूर्ववरिष्ठ-इञ्जिनीयरिङ्ग-प्रबन्धकेन एश्ले-ग्जोविक्-इत्यनेन २०२१ तमे वर्षे एप्पल्-विरुद्धं आरोपात् एषा शिकायतां उद्भूतम् अस्ति । जोविच् इत्यनेन उक्तं यत् एप्पल् इत्यस्य नियमाः गोपनीयतायाः सामाजिकमाध्यमानां उपयोगस्य च परितः स्थापिताः नियमाः कर्मचारिणां मध्ये तथा च माध्यमैः सह वेतनसमता, लैङ्गिकभेदभावः इत्यादीनां विषयेषु चर्चायां बाधां जनयन्ति।
आईटी हाउसस्य जाँचपत्रे ज्ञातं यत् जोविक् इत्यनेन मेमासे कैलिफोर्निया-सङ्घीयन्यायालये मुकदमा दाखिलः, एप्पल्-इत्यनेन तस्याः विरुद्धं अवैध-प्रतिकारस्य आरोपः कृतः यत् सः राष्ट्रियश्रम-सम्बन्ध-मण्डले शिकायतां दाखिलवान्, अन्येषां श्रमिकान् संगठयितुं प्रयतते च
नवीनतमवार्तासूचनाः संग्रह्य व्यवस्थित्य सर्वेषां कृते निःशुल्कं पश्यन्तु।
