त्रयः महाविद्यालयस्य छात्राः अंशकालिकरूपेण धनं प्राप्तुम् इच्छन्ति स्म, परन्तु अन्ते मध्यस्थतान्यायालयं गतवन्तः
2024-09-21
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
अप्रत्याशितरूपेण हुबेई-नगरस्य एकस्मिन् विश्वविद्यालये कनिष्ठछात्राः झाङ्ग हान्, वाङ्ग् ज़िन्, ली यान् च अंशकालिकरूपेण धनं प्राप्तुम् इच्छन्ति इति कारणेन मध्यस्थतान्यायालये समाप्ताः
२०२३ तमस्य वर्षस्य एप्रिलमासे एते त्रयः जनाः क्रमशः वुहान फेइफेङ्ग् कल्चर मीडिया कम्पनी लिमिटेड् (अतः "फेङ्गफेइ मीडिया" इति उच्यते) इत्यनेन सह अनुबन्धं कृत्वा कम्पनीयाः एंकराः अभवन् अनुबन्धे निर्धारितं यत् यदि द्वयोः पक्षयोः विवादाः वार्ताद्वारा निराकरणं कर्तुं न शक्यन्ते तर्हि तेषां निराकरणं मध्यस्थतायाः माध्यमेन भविष्यति । लाइवप्रसारणस्य एकमासाधिकं यावत् अनन्तरं त्रयः जनाः न्यूनतमवेतनं याचन्ते सति अङ्गीकृताः। किमपि दोषं अनुभवन्तः ते कम्पनीं अनुबन्धं समाप्तुं पृष्टवन्तः । पक्षद्वयस्य मध्ये संचारः असफलः जातः ततः परं टेकऑफ मीडिया इत्यनेन वुहान मध्यस्थता आयोगे मध्यस्थतां दाखिला, यत्र प्रत्येकं व्यक्तिं ७०,००० युआन् परिसमाप्तक्षतिपूर्तिरूपेण, ५,००० युआन् वकिलशुल्करूपेण, सर्वेषां मध्यस्थताव्ययस्य च दातव्यम् इति अनेकविवर्तनानन्तरं अस्मिन् वर्षे जुलैमासे पक्षद्वयं निपटनं प्राप्तवन्तौ ।
एतेषां महाविद्यालयस्य छात्राणां यत् घटितं तत् एकान्तप्रकरणं नास्ति। रिपोर्टरः २०२३ तमे वर्षे प्रकाशितानां बहुविधनिर्णयदस्तावेजानां अन्वेषणार्थं "महाविद्यालयस्य छात्रः" "एंकर" इति कीवर्डयोः उपयोगेन चीननिर्णयदस्तावेजजालस्य अन्वेषणं कृतवान् ।११ निर्णयेषु वादी लाइवप्रसारणकम्पनी आसीत् तथा च प्रतिवादी महाविद्यालयस्य छात्रः अथवा हाले एव आसीत् स्नातक। दश दस्तावेजेषु ज्ञातं यत् न्यायालयेन निर्णयः कृतः यत् महाविद्यालयस्य छात्रैः ४,००० युआन् तः १५०,००० युआन् यावत् परिसमाप्तक्षतिपूर्तिः दातव्या इति ।
महाविद्यालयस्य छात्राः ये लाइव प्रसारणकक्षे प्रविश्य अंशकालिकं कार्यं कर्तुम् इच्छन्ति स्म, तेषां अनुबन्धविवादस्य कारणेन उच्चपरिसमाप्तक्षतिपूर्तिः याचिता, न्यायालये वा मध्यस्थतान्यायाधिकरणस्य पक्षे वा प्रतिवादीः अभवन् गारण्टीकृतशुल्के हस्ताक्षरशुल्के च के रहस्याः निगूढाः सन्ति? चीनयुवा दैनिकस्य चीनयुवा दैनिकस्य च संवाददातारः अन्वेषणं कृतवन्तः।
५,००० युआन् इत्यस्य गारण्टीकृतशुल्कं महाविद्यालयस्य छात्रान् अनुबन्धेषु हस्ताक्षरं कर्तुं आकर्षयति
यदा ते फेइफेइ मीडिया इत्यस्य कानूनीप्रतिनिधिना ली इत्यनेन सह अनुबन्धे हस्ताक्षरं कर्तुं संवादं कृतवन्तः तस्य समयस्य विषये कथयन्ते स्म तदा तेषु त्रयः तदापि ली इत्यनेन प्रस्तावितं आकर्षकं वेतनं सजीवरूपेण स्मर्यन्ते स्म
"प्रथमत्रिमासेषु ५,००० युआन् मासिकं गारण्टी अस्ति, अपि च ५,००० युआन् इत्यस्य हस्ताक्षरशुल्कं भवति। गारण्टीकृता आयस्य अतिरिक्तं पुरस्कारायोगः अपि अस्ति इति झाङ्ग हानः स्मरति स्म यत् ली तदानीम् अवदत् , "भवन्तः किमपि न कुर्वन्तु, ५,००० युआन् भवन्तः गारण्टीं प्राप्तुं शक्नुवन्ति।”
लि इत्यनेन एतत् वचनं न सहमतम् । सः पत्रकारैः उक्तवान् यत् लंगरानाम् नियुक्तेः उत्तरदायित्वं सः नास्ति। तस्य अवगमनानुसारं महाविद्यालयस्य छात्रैः सह कम्पनीयाः सहकारीसम्बन्धः अस्ति कम्पनी हस्ताक्षरशुल्कं वा गारण्टीं वा प्रदास्यति, परन्तु उभयम् अपि न।
कार्यसामग्रीविषये ली यान् इत्यनेन उक्तं यत् तस्मिन् समये कम्पनीकर्मचारिभिः प्रतिदिनं ५ घण्टाः यावत् लाइव् प्रसारणं करणीयम्, डौयिन् इत्यत्र नेटिजनैः सह गपशपं करणीयम् इति।
एतेषु त्रयेषु जनासु केवलं ली यान् इत्यस्याः दौयिन् इत्यत्र सहस्राधिकाः प्रशंसकाः सन्ति तथा च सा किञ्चित् चिन्तिता अस्ति यत् सा कार्यं सम्पन्नं कर्तुं न शक्नोति। मम दिवसे कक्षाः सन्ति, अतः मम समयः न भविष्यति इति भीता अस्ति।" .
ली यान् इत्यस्य चिन्ताविषये ली इत्यनेन उक्तं यत् सा सायंकाले यदा वर्गः नास्ति तदा तस्य प्रसारणं कर्तुं शक्नोति इति ।
"अस्मान् 'पैकेज' कर्तुं कम्पनीयाः एकः दलः अस्ति यद्यपि तस्य लाइव प्रसारणस्य अनुभवः नास्ति तथापि झाङ्ग हानः मन्यते यत् कम्पनीयाः प्रशिक्षणेन सः तत् कर्तुं शक्नोति।
अवकाशसमये अंशकालिककार्यस्य उपयोगेन ते ५,००० युआन् इत्यस्य न्यूनतमं वेतनं अपि प्राप्तुं शक्नुवन्ति स्म । मया यः इलेक्ट्रॉनिक-अनुबन्धः प्राप्तः तस्य कुलम् ११ पृष्ठानि सन्ति, अन्तिमपृष्ठं च "सहकार-सम्झौतेः अन्तर्गतं वास्तविकनिवेशस्य व्ययस्य च पुष्टिः" इति । तत्र दर्शयति यत् प्रतिव्यक्तिं हस्ताक्षरशुल्कं ३५,००० युआन् अस्ति ।
"हस्ताक्षरशुल्कं किमर्थं ३५,००० युआन् जातम्?" "सः तदा अवदत् यत् मम हस्ताक्षरशुल्कं ५,००० युआन् अस्ति, शेषं ३०,००० युआन् भविष्ये मम प्रशिक्षणस्य अथवा लाइवप्रसारणार्थं गृहं भाडेन ग्रहीतुं व्ययः भविष्यति। अहं तदा चिन्तितवान् यत्, मम रूपं विशेषतया उत्कृष्टं नास्ति, तथा च मम प्रतिभा नास्ति, अहं कथं एतावत् उच्चः भवेयम्? "हस्ताक्षरशुल्कं ली यान् स्मरणं कृतवान्, "यदा अहं तस्य वचनं श्रुतवान् यत् वस्तुतः केवलं ५,००० युआन् एव अस्ति, तदा अहं तत् सर्वथा युक्तियुक्तम् इति अनुभूतवान्, अतः अहं मम रक्षकं त्यक्तवान् ."
ली इत्यस्य व्याख्यानं श्रुत्वा वाङ्ग ज़िन् अपि "अत्र मम क्षमतायाः मूल्यं ५,००० युआन्" इति युक्तम् इति अनुभूतवान् ।
ली तान् अवदत् यत् हस्ताक्षरशुल्कस्य आगमनानन्तरं तस्मै ३०,००० युआन् नगदरूपेण प्रत्यागन्तुं आवश्यकम्। "कम्पनी गृहं भाडेन दास्यति, सः च धनं दास्यति, तत् च तस्य व्यक्तिगतं 'निजी खाते' गमिष्यति इति झाङ्ग हानः अवदत् यत् तत् कारणं ली इत्यनेन दत्तम् आसीत् ।
ली यान् तस्य विषये बहु न चिन्तितवान्, "सः अवदत् यत् सः नगदं इच्छति। अहं चिन्तितवान् यत् एतत् न्यूनकरं दातुं भवति।"
यतः वयं ३०,००० युआन् पुनः प्राप्तुम् इच्छामः, तस्मात् वयं किमर्थं तत् स्थानान्तरयितुं न शक्नुमः, केवलं नगदस्य आवश्यकता अस्ति? संवाददातृभिः उत्थापितस्य अस्य प्रश्नस्य सम्मुखे ली प्रत्यक्षतया उत्तरं न दत्तवान् ।
"फाडा" तृतीयपक्षीयविद्युत्अनुबन्धमञ्चे ते टेकऑफ् मीडिया इत्यनेन सह अनुबन्धं कृतवन्तः । अनुबन्धे हस्ताक्षरं कृत्वा त्रयः जनाः अवदन् यत् तेभ्यः टेकऑफ् मीडिया इत्यस्मात् ३५,००० युआन् प्राप्तम्। वाङ्ग ज़िन्, ली यान् च प्रदत्तानां लेनदेनस्य स्क्रीनशॉट्-अनुसारं संवाददाता दृष्टवान् यत् ३५,००० युआन्-रूप्यकाणि खलु प्राप्तवन्तः । व्यवहारटिप्पणीषु सर्वेषु "signing fee-taking off media-li" इति शब्दाः सन्ति ।
धनस्य आगमनानन्तरं त्रयः स्वयमेव वा सहपाठिभ्यः पूर्वसञ्चारनुसारं ली इत्यस्मै नगदं निष्कासयितुं न्यस्तवन्तः । तेषां कृते प्रदत्तानां लेनदेनस्य स्क्रीनशॉट्-चित्रेषु ज्ञातं यत् तेषां सर्वेषां नगदं निष्कासयितुं वा ३०,००० युआन्-रूप्यकाणि ली-इत्यस्मै स्थानान्तरयितुं वा अभिलेखाः सन्ति ।
झाङ्ग हान, वाङ्ग ज़िन्, ली यान् च वुहान फेइफेई कल्चर मीडिया कम्पनी लिमिटेड् इत्यनेन सह सहकार्यसम्झौते हस्ताक्षरं कृतवन्तः । यांग लेई/फोटो
तत्र बहवः दहलीजाः सन्ति, तस्य गारण्टी प्राप्तुं न सुकरम् ।
सम्झौतेः अनुसारं ली यानः त्रयः जनाः च स्वस्य व्यक्तिगत-डौयिन्-खातानां उपयोगं कृत्वा किफेङ्ग-मीडिया-इत्यस्य "गिल्ड्"-मध्ये सम्मिलिताः भवेयुः ("गिल्ड्" इति प्रबन्धन-खातं लाइव-प्रसारण-मञ्चेन उद्घाटितं यत् एजेण्टस्य अथवा कम्पनीयाः आयस्य, संचालनस्य च प्रबन्धनस्य सुविधायै of its anchors - रिपोर्टर टिप्पणी)। अनेकैः जनाभिः प्रदत्तस्य "गिल्ड्" सहकार्यविवरणपृष्ठस्य स्क्रीनशॉट् दर्शयति यत् "गारण्टीकृता आयः ५,००० युआन्/मासः अस्ति" इति ।
किञ्चित्कालं यावत् लाइव् प्रसारणस्य अनन्तरं किफेङ्ग् मीडिया मैनेजमेण्ट् इत्यनेन तेषां साक्षात्कारः कृतः ।
झाङ्ग हानः अनुभूतवान् यत् शल्यक्रिया "भवतः उपरि उद्धृत्य" अस्ति: "अहं तस्मिन् दिने पर्याप्तकालं यावत् प्रसारितवान्, (ते) अवदन् यत् मया प्रसारिता सामग्री उत्तमा नास्ति। अहं सामग्रीं सम्यक् प्रसारितवान्, ततः च अवदम् यत् अहं न पृष्टवान् big brother' to reward. i want to reward , तथा च सामग्री मानकानुसारं नासीत् इति उक्तवान्।”
ली यान् इत्यनेन उक्तं यत् प्रायः तस्याः तुलनां प्रौढैः लंगरैः सह कुर्वन्ति यथा, "पश्यन्तु यत् अन्ये कथं लाइव प्रसारणद्वारा रात्रौ सहस्राणि वा दशसहस्राणि वा अर्जयन्ति। पश्यन्तु यत् एकस्मिन् दिने भवतः कारोबारः कथं न्यूनः भवति।
ली इदं "पिक्किंग्" इति न मन्यते, परन्तु कम्पनीयाः लंगरस्य साहाय्यम्। सः अवदत् यत् कम्पनीयाः कार्याणि लाइव-प्रसारण-स्थितेः आधारेण एंकर-सहितं स्थितिं समीक्ष्य लाइव-प्रसारणस्य समये उत्पद्यमानानां समस्यानां सुझावं दास्यन्ति। परन्तु झाङ्ग हानस्य मतं यत् केचन सुझावाः कार्यान्वितुं कठिनाः सन्ति "सः मां 'एज' कर्तुं पृष्टवान्, परन्तु अहं अङ्गीकृतवान्।" ली यान् इत्यस्य अपि मतं आसीत् यत् कम्पनी किमपि व्यावहारिकं सुझावं न ददाति इति ।
केवलं एकदर्जनं जनाः स्वस्य प्रत्येकं लाइवप्रसारणकक्षं पश्यन्ति, यत्र सहपाठिनः मित्राणि च सन्ति ये "वातावरणसमूहः" इति रूपेण लाइवप्रसारणकक्षे आकृष्यन्ते टिप्सतः आयः कृपणः अपि भवति। ली यान् इत्यनेन प्रदत्तस्य आयविधेयकस्य स्क्रीनशॉट् तः संवाददाता दृष्टवान् यत् सा एकस्मात् लाइव प्रसारणात् १०० युआन् अर्जयितुं शक्नोति यदा लाइव प्रसारणं बृहत् भवति, तथा च केवलं ३ सेण्ट् अर्जितुं शक्नोति यदा लाइव प्रसारणं लघु भवति। मासाधिकं पूर्वं अनुबन्धे हस्ताक्षरं कृत्वा तस्याः पुरस्कार-आयः कुलम् ५१५.२६ युआन् अभवत् ।
लाइवप्रसारणस्य एकमासाधिकं यावत् अनन्तरं कतिपये जनाः ५००० युआन्-रूप्यकाणां गारण्टीं याचितवन्तः, परन्तु ते अङ्गीकृताः ।
"झाङ्ग हानः अहं च प्रतिदिनं पञ्चघण्टायाः लाइव प्रसारणकार्यं न सम्पन्नवन्तौ, परन्तु वाङ्ग झिन्शी प्रसारणं समाप्तवान्, तस्मात् गारण्टीं प्राप्तुं न शक्तवन्तौ।"
वाङ्ग ज़िन् स्मरति स्म यत् तदा ली इत्यनेन दत्तं कारणं "सजीवप्रसारणं पर्याप्तं दीर्घं नासीत्" इति । सा अवदत् यत् सा ५ घण्टानां दैनिकं कार्यं सम्पन्नवती, परन्तु ली इत्यस्य मते परदिने रात्रौ १० वादनतः प्रातः ३वादनपर्यन्तं प्रसारणं पूर्ण ५ घण्टाः इति न गण्यते, अपितु एकदिनस्य अन्तः ५ घण्टाः यावत् क्रमशः प्रसारणं कर्तव्यम्। "किन्तु सः अस्मान् स्पष्टं न कृतवान् यदा वयं अनुबन्धे हस्ताक्षरं कृतवन्तः। सः केवलं तदा एव अस्मान् एतत् अवदत् यदा वयं प्रथममासे प्रसारणं समाप्तुं प्रवृत्ताः आसन्।"
ली पत्रकारैः उक्तवान् यत् एषः एल्गोरिदम् डौयिन् मञ्चेन दत्तः नियमः अस्ति "वयं डौयिन् इत्यस्य आधिकारिकपृष्ठभागस्य (नियमानाम्) अनुसारं प्रत्येकस्य दिवसस्य प्रत्येकमासस्य च अवधिं गणयामः। तस्य अर्थः न भवति यत् वयं यथा इच्छामः तथा गणनां कर्तुं शक्नुमः। .
संवाददाता douyin इत्यस्य ग्राहकसेवासङ्ख्यां आहूतवान्, ग्राहकसेवा च अवदत् यत् मञ्चे अवधिविषये कोऽपि नियमः नास्ति, विशिष्टानि आवश्यकतानि च “गिल्ड्” आवश्यकतानां उपरि निर्भरं भवति अनेकजनानाम् अनुबन्धान् दृष्ट्वा "सजीवप्रसारणं लघुवीडियोकार्यस्य आवश्यकताः" इत्यस्य अन्तर्गतं "प्रतिमासे लाइवप्रसारणदिनानां संख्या २६ दिवसाभ्यः अधिका अस्ति, तत्र च १३० घण्टाभ्यः न्यूना नास्ति" इति उल्लेखः अस्ति "प्रतिदिनं ५ घण्टानां लाइव प्रसारणकार्यस्य" आवश्यकता नास्ति, तथा च "एकदिने ५ घण्टानां प्रसारणस्य क्रमशः" नियमः नास्ति ।
समाप्ति वार्तालापं कृत्वा उच्चदावानां सामना कृतवान्
यतः तेषां गारण्टी न प्राप्ता तथा च विद्यालयस्य परामर्शदाता यथाशीघ्रं अनुबन्धं समाप्तुं सल्लाहं दत्तवान्, अतः ली यान् इत्यादयः ली इत्यस्य समीपं गत्वा अनुबन्धं समाप्तुं पृष्टवन्तः
ली अनुबन्धं समाप्तुं सहमतः, परन्तु प्रत्येकं व्यक्तिं परिसमाप्तक्षतिपूर्तिरूपेण ३५,००० युआन् दातव्यः, यत्र ५,००० युआन् हस्ताक्षरशुल्कं, किरायाव्ययः, कम्पनीहानिः च सन्ति
"वयं भवन्तं ३०,००० युआन् नगदरूपेण दत्तवन्तः, किमर्थं भवन्तः इच्छन्ति यत् अस्माभिः एतावत् धनं प्रतिदातुं शक्यते?" ली तान् अवदत् यत् यदि ते अनुबन्धस्य उल्लङ्घनस्य शर्ताः अनुसरन्ति तर्हि प्रत्येकं व्यक्तिं हस्ताक्षरशुल्कस्य न्यूनातिन्यूनं १० गुणान् दातव्यं भविष्यति, यत् ३५०,००० युआन् अस्ति यतः ते छात्राः आसन्, तेषां केवलं कम्पनीयाः ३५,००० युआन् पुनः प्राप्तुं आवश्यकम् अनुबन्धे हस्ताक्षरं कुर्वन् भुक्तं, अन्यहानिः च न गण्यते स्म ।
ली तेषां कृते त्रीणि शय्यागृहाणि, एकं वासगृहं च युक्तं गृहं भाडेन स्वीकृतवान्, यस्य मासिकं किराया प्रायः ४५०० युआन् आसीत् । यदा ते अनुबन्धस्य समाप्तिम् प्रस्तावितवन्तः तदा ते मासाधिकं यावत् एव निवसन्ति स्म । "यदि भवान् त्रीणि दातुं एकं निक्षेपयति तर्हि गृहस्वामी कम्पनीं अधिकतमं मासद्वयाधिकं यावत् किरायादातुम् आह, यत् प्रतिव्यक्तिं ३,००० युआन् अधिकं भवति। ५,००० युआन् हस्ताक्षरशुल्कं सहितं अस्माकं प्रत्येकं कम्पनीं अधिकं व्ययितवान् ८,००० युआन्, वयं च ३५,००० युआन् अधिकं याचितवान्।" ली यान् अवदत्।
अनुबन्धे अनुबन्धस्य उल्लङ्घनस्य खण्डं दृष्ट्वा ली यान् अन्ये त्रयः च सम्झौतां कृतवन्तः । ते टेकऑफ मीडिया इत्यनेन सह निपटनसम्झौते हस्ताक्षरं कृत्वा ली इत्यस्मै ३५,००० युआन् इत्यस्य परिसमाप्तं क्षतिपूर्तिं त्रीणि किस्तैः दत्तवन्तः ।
छात्रस्य कम्पनीयाः च मध्ये “निपटानसम्झौता” हस्ताक्षरितः । साक्षात्कारकर्ता द्वारा प्रदत्त फोटो
धनसङ्ग्रहार्थं ली यान्, वाङ्ग ज़िन् च गतग्रीष्मकाले गृहं न गतवन्तौ, विद्यालयस्य समीपे एकस्मिन् भोजनालये "व्यञ्जनानि परोक्ष्य ९,००० युआन् अर्जितवन्तौ"
परन्तु त्रयः जनाः "यथा यथा अधिकं चिन्तयन्ति स्म, तावत् अधिकं दुःखिताः भवन्ति स्म" तथा च निपटानसम्झौते निर्धारितप्रतिदानतिथिनुसारं परिसमाप्तक्षतिपूर्तिं न दत्तवन्तः
ली, यः परिसमाप्तक्षतिपूर्तिं न प्राप्नोत्, सः काले काले तस्मै आग्रहं कुर्वन् सन्देशान् प्रेषयति स्म । "अद्य अहं भवतः परिचयपत्रस्य पतां याचयिष्यामि, प्रथमं वकिलस्य पत्रं प्रेषयिष्यामि, ततः प्रत्यक्षतया कानूनी अभियोजनस्य व्यवस्थां करिष्यामि "यदि भवान् मध्यस्थतां कर्तुम् इच्छति तर्हि अहं कष्टं गमिष्यामि, तथा च अहं कर्तुं शक्नोमि is sue." li yan and li इत्येतयोः मध्ये wechat-चैटस्य स्क्रीनशॉट् , संवाददातारः परिसमाप्तक्षतिपूर्तिं आग्रहयन्तः बहुविधसन्देशान् दृष्टवन्तः ।
अस्मिन् वर्षे मार्च-एप्रिल-मासेषु ली यान् इत्यादयः क्रमशः ली इत्यनेन प्रदत्तस्य मध्यस्थता-अनुरोधस्य प्रतिलिपानि वुहान-मध्यस्थता-आयोगात् प्राप्तवन्तः । टेकऑफ मीडिया इत्यनेन दावितं यत् प्रत्येकं व्यक्तिं ७०,००० युआन् परिसमाप्तक्षतिपूर्तिरूपेण दातव्यः, तदतिरिक्तं ५,००० युआन् वकिलशुल्कं, सर्वाणि मध्यस्थताशुल्कानि च दातव्या।
१७ जुलै दिनाङ्के वुहान-मध्यस्थता-आयोगस्य मध्यस्थस्य मध्यस्थतायां त्रयः जनाः टेकऑफ्-माध्यमेन सह निपटनं कृतवन्तः ।
"अस्माभिः अनुबन्धस्य उल्लङ्घनं कृतम् इति तथ्यम्। मध्यस्थः अवदत् यत् यदि न्यायाधीशः भवति तर्हि अस्माभिः अधिकतया क्षतिपूर्तिः कर्तव्या भविष्यति, सम्भवतः अधिकं स्यात्।" १४ किस्तयोः १४,००० युआन् क्षतिपूर्तिः ।
छायाचित्रं विजुअल् चाइना इत्यस्य सौजन्येन
अनुबन्धस्य समाप्तेः समये लंगरस्य उच्चं परिसमाप्तक्षतिपूर्तिं दातुं आवश्यकता भवति वा? विशेषज्ञ व्याख्याउच्चपरिसमाप्तक्षतिपूर्तिषु केचन महाविद्यालयस्य एंकराः ये अनुबन्धविवादेषु गहनतया संलग्नाः सन्ति, ते हानिम् अनुभवन्ति, स्वं अभाग्यवन्तः अपि मन्यन्ते
वुहान विश्वविद्यालयस्य विधिविद्यालयस्य सहायकप्रोफेसरः बैन जिओहुई इत्यनेन सुझावः दत्तः यत् महाविद्यालयस्य छात्राः कम्पनीभ्यः अनुचितस्य अथवा आकाशगतिपर्यन्तं परिसमाप्तक्षतिदावानां सामना कुर्वन्तः कानूनीमार्गेण स्वस्य वैधअधिकारस्य हितस्य च रक्षणं कुर्वन्तु। "परिसमाप्तक्षतिपूर्तिः तावत् न भवति यथा कम्पनी इच्छति।" अनेकाः न्यायालयप्रकरणाः दर्शयन्ति यत् लंगरैः परिसमाप्तक्षतिपूर्तिः कम्पनीद्वारा दावितायाः राशियाः अपेक्षया दूरं न्यूना भवति ।
संवाददाता कंघी कृत्वा अवाप्तवान् यत् बहवः एंकराः कानूनीमार्गेण स्वश्रमसम्बन्धस्य पुष्टिं कुर्वन्ति, स्वस्य वैधाधिकारस्य हितस्य च रक्षणं कुर्वन्ति। "यदि एतत् श्रमसम्बन्धः इति पुष्टिः भवति तर्हि अनुबन्धस्य समाप्त्यर्थं परिसमाप्तक्षतिपूर्तिः आवश्यकी अस्ति वा इति श्रमसन्धिकानूनस्य प्रासंगिकप्रावधानानाम् अनुसारं निर्णयः करणीयः।
२०२२ तमस्य वर्षस्य फरवरीमासे एंकर किउ इत्यनेन गुआङ्गडोङ्ग-नगरस्य पुनिङ्ग-नगरे सांस्कृतिकसञ्चार-कम्पनी-लिमिटेड्-इत्यनेन सह सहकार्य-सम्झौते हस्ताक्षरं कृतम् परिसमाप्तक्षतिपूर्तिः। किउ श्रमसम्बन्धस्य पुष्ट्यर्थं मध्यस्थतां चितवान् । २०२३ तमस्य वर्षस्य मे-मासे श्रम-कार्मिक-विवाद-मध्यस्थता-समित्या किउ-महोदयस्य अनुरोधः अङ्गीकृतः । किउ निर्णयं स्वीकुर्वितुं न अस्वीकृतवान्, पुनिङ्गनगरपालिकाजनन्यायालये मुकदमान् अपि दातवान् ।
पुनिङ्ग-नगरीयजनन्यायालयेन ज्ञातं यत् किउ-कम्पनीयोः मध्ये हस्ताक्षरिते सहकार्यसम्झौतेन न्याय्यं चेत्, कम्पनी किउ-महोदयस्य लाइव-प्रसारण-मञ्चः, अवधिः, आय-वितरणं, उपस्थिति-प्रबन्धन-व्यवस्था इत्यादीनि निर्धारितवती, यत् श्रम-सम्बन्धानां कानूनी-लक्षणैः सह सङ्गतम् अस्ति तथा किउ इत्यस्य मुकदमे समर्थनं कृतवान् ।
परन्तु श्रमसम्बन्धस्य पुष्टिः न भवति इति अपि प्रकरणाः सन्ति । २०१७ तमस्य वर्षस्य मार्चमासे हू, वाङ्गः, ली च श्रमसम्बन्धानां पुष्ट्यर्थं आवेदनं कर्तुं सिचुआन्-प्रान्तस्य गुआङ्गयुआन्-नगरस्य लिझोउ-मण्डलस्य श्रम-कार्मिक-विवाद-मध्यस्थता-समित्याः समीपं गतवन्तौ मध्यस्थतासमित्याः मतं आसीत् यत् सम्झौतेः विषयवस्तुतः न्याय्य पक्षद्वयं ऑनलाइन-सजीव-प्रसारण-क्रियाकलापं कर्तुं अधिकारेषु दायित्वेषु च सहमतौ, श्रम-अनुबन्धं कर्तुं च अभिप्रायः नास्ति पक्षद्वयस्य मध्ये अफलाइनक्रियाकलापात् आयः २८-२०-आधारेण विभक्तः भवति त्रयः आवेदकाः मुख्यतया गृहे एव स्वकार्यं सम्पन्नं कुर्वन्ति, तेषां कार्यं कर्तुं कम्पनीकार्यालयं गन्तुं आवश्यकता नास्ति, न च तेषां पालनस्य आवश्यकता वर्तते कम्पनीयाः नियमाः विनियमाः च। अतः पक्षद्वयं श्रमसम्बन्धस्य लक्षणं न पूरयति ।
किं महाविद्यालयस्य छात्रस्य स्थितिः नियोक्तुः सह श्रमसम्बन्धस्य निर्माणं प्रभावितं करोति? संवाददाता प्रासंगिकसूचनाः कङ्कणं कृत्वा ज्ञातवान् यत् महाविद्यालयस्य छात्राणां श्रमिकरूपेण श्रमविपण्ये प्रवेशं कानूनेन न निषिद्धम्। नागरिकाचरणस्य पूर्णक्षमतायुक्ताः महाविद्यालयस्य छात्राः श्रमसन्धिविषयत्वेन योग्याः भवन्ति। यदि कश्चन महाविद्यालयस्य छात्रः नियोक्तुः सह दीर्घकालीनः स्थिरः च श्रमसम्बन्धं स्थापयति, नियोक्तुः नियमविनियमानाम् अनुपालनं करोति, नियोक्तृणां प्रबन्धनं स्वीकुर्वति, नियोक्तृणा व्यवस्थापितं कार्यं करोति, स्पष्टस्थानं धारयति, आर्थिकपारिश्रमिकं च भुक्तं स्वीकुर्वति नियोक्तृणा तदा पक्षद्वयस्य सम्बन्धः श्रमसम्बन्धाः वस्तुतः स्थापिताः भवन्ति।
बान जिओहुई इत्यस्य मतं यत् लाइव प्रसारण-उद्योगे विविध-रोजगार-प्रतिमानानाम् कारणात् तस्य कानूनी-सम्बन्धानां स्वरूपं प्रकरण-प्रकरण-आधारेण निर्धारयितुं आवश्यकम् अस्ति केचन विश्वविद्यालयस्य छात्राः स्वस्य अवकाशसमयस्य उपयोगं कार्य-अध्ययनार्थं कुर्वन्ति, यत् रोजगाररूपेण न गण्यते, श्रमसम्बन्धस्य वकालतम् अपि कठिनम् अस्ति परन्तु यदि महाविद्यालयस्य छात्राः स्वशैक्षणिकपाठ्यक्रमं सम्पन्नं कुर्वन्ति तथा च स्नातकपदवीं प्राप्तुं प्रवृत्ताः सति कार्यं प्राप्तुं प्रयोजनार्थं लाइवप्रसारणकम्पनीयाः सह सहकार्यसम्झौते हस्ताक्षरं कुर्वन्ति तर्हि श्रमसम्बन्धः अस्ति वा इति निर्णयः करणीयः यत् तेषां विशिष्टनियोजनस्थितीनां आधारेण निर्णयः करणीयः पक्षद्वयम् ।
बान जिओहुई इत्यनेन उक्तं यत् यदि श्रमसम्बन्धस्य दावाः क्रियन्ते तर्हि लंगरः प्रथमं कानूनानुसारं श्रम-कार्मिक-विवाद-मध्यस्थता-आयोगे मध्यस्थतां दातुं शक्नोति। एंकर्स् इत्यनेन एतादृशाः प्रमाणाः एकत्रितव्याः ये श्रमसम्बन्धस्य अस्तित्वं सिद्धयितुं शक्नुवन्ति, यत्र वेतन-भुगतान-अभिलेखाः, यथा बैंक-स्थानांतरण-अभिलेखाः, वेतन-स्लिप् इत्यादयः, यथा कार्य-कार्य-सूचनाः, कम्पनीद्वारा जारीकृताः समय-सारणीः च of work supervision and management , यथा कम्पनीयाः समीक्षामताः तथा एंकरस्य लाइव सामग्रीयाः कार्यप्रदर्शनमूल्यांकनम् इत्यादयः।
"यदि हस्ताक्षरिते अनुबन्धे श्रमसम्बन्धस्य लक्षणं प्रतिबिम्बयति काचित् सामग्रीः भवति, यथा एंकरेण कम्पनीयाः नियमविनियमानाम् अनुपालनं करणीयम्, कम्पनीयाः कार्यव्यवस्थाः निर्देशाः च स्वीकुर्वन्तु इत्यादयः, तर्हि एतत् श्रमसम्बन्धस्य पुष्टौ सहायकं भविष्यति ." बान् क्षियाओहुई अवदत्।
हुबेई ज़ुनर्गुआङ्ग (होङ्गशान्) लॉ फर्म इत्यस्य वकीलः झाओ याकिन् इत्यनेन अवलोकितं यत् केचन एंकराः कम्पनीभिः सह अनुबन्धं कृतवन्तः यत् कम्पनी एंकर्स् पैकेज् कृत्वा तेभ्यः विविधानि संसाधनानि प्रदास्यति इति। परन्तु वास्तविकता एषा यत् कम्पनयः स्वप्रतिज्ञां पूर्णतया न पूरयन्ति। "कम्पनी स्वस्य अधिकारस्य हितस्य च रक्षणार्थं संसाधनसमर्थनं न ददाति इति प्रमाणं लंगरं संग्रहीतुं अनुशंसितम्।"
हुनानप्रान्तस्य चाङ्गशानगरस्य फुरोङ्गजिल्लाजनन्यायालयस्य झाओ याकिन् इत्यनेन पत्रकारेभ्यः प्रदत्तः सिविलनिर्णयः दर्शयति यत् नवम्बर २०२० तमे वर्षे लू हुनाननगरस्य एकया मीडियाकम्पनीया सह अनुबन्धं कृत्वा कम्पनीयाः एंकरः अभवत् पश्चात् द्वयोः पक्षयोः मध्ये विवादः उत्पन्नः, कम्पनी लू इत्यस्य न्यायालयं नीत्वा एंकरः स्वस्य लाइव् प्रसारणदायित्वस्य निर्वहनं कर्तुं न अस्वीकृतवान् इति कारणेन एकलक्षं युआन् परिसमाप्तक्षतिपूर्तिं दातुं आग्रहं कृतवती न्यायालयेन ज्ञातं यत् वादी प्रथमं अनुबन्धस्य उल्लङ्घनं कृतवान् तथा च सम्झौते यथा सम्मतं लू इत्यस्य प्रतिबिम्बं, गुणवत्तां, कौशलं च मूल्याङ्कनं प्रशिक्षितुं च असफलः अभवत्, यत् अनुबन्धस्य मौलिकं उल्लङ्घनं भवति, कम्पनीयाः सर्वान् दावान् च निरस्तं कृतवान्
(साक्षात्कारिणां अनुरोधेन झाङ्ग हान, वाङ्ग शीन्, ली यान्, वाङ्ग जिया, काओ याङ्ग च छद्मनामानि सन्ति)
चीन युवा दैनिक, पृष्ठ 3, सितम्बर 20, 2024 (चीन युवा दैनिक·चीन युवा दैनिक प्रशिक्षु संवाददाता यांग लेई रिपोर्टर लेई यू) इत्यस्मात् व्यापकम्
(स्रोतः चीनयुवानां दैनिकं वीचैट् आधिकारिकं खातं)
