tre studenti universitari volevano fare soldi part-time, ma alla fine si sono rivolti al tribunale arbitrale
2024-09-21
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inaspettatamente, zhang han, wang xin e li yan, studenti di un'università dell'hubei, sono finiti in un tribunale arbitrale perché volevano fare soldi part-time.
nell'aprile 2023, queste tre persone hanno successivamente firmato contratti con wuhan feifeng culture media co., ltd. (di seguito denominata "fengfei media") e sono diventate i conduttori dell'azienda. il contratto prevede che se le controversie tra le due parti non possono essere risolte mediante negoziazione, verranno risolte mediante arbitrato. a più di un mese dalla diretta, le tre persone sono state respinte quando avevano chiesto uno stipendio minimo. sentendo che qualcosa non andava, hanno chiesto alla società di rescindere il contratto. dopo che la comunicazione tra le due parti è fallita, takeoff media ha avviato un arbitrato presso la commissione arbitrale di wuhan, richiedendo a ciascuna persona di pagare 70.000 yuan di penale, 5.000 yuan di spese legali e tutti i costi dell'arbitrato. dopo molti colpi di scena, le due parti hanno raggiunto un accordo nel luglio di quest'anno.
quello che è successo a questi studenti universitari non è un caso isolato. il giornalista ha effettuato una ricerca sul china judgment documents network utilizzando le parole chiave "studente universitario" e "ancora" per cercare più documenti giudiziari pubblicati nel 2023. in 11 sentenze, il querelante era una società di trasmissione in diretta e l'imputato era uno studente universitario o un recente laureato. dieci dei documenti mostrano che la corte ha stabilito che gli studenti universitari devono pagare una penale che va da 4.000 yuan a 150.000 yuan.
agli studenti universitari che sono entrati nella sala di trasmissione in diretta e volevano lavorare part-time è stato chiesto un risarcimento elevato dei danni a causa di controversie contrattuali e sono diventati imputati in tribunale o parti in tribunali arbitrali. quali sono i misteri nascosti nella commissione garantita e nella commissione di firma? i giornalisti del china youth daily e del china youth daily hanno condotto un'indagine.
una tariffa garantita di 5.000 yuan attira gli studenti universitari a firmare contratti
parlando del momento in cui hanno comunicato con li, il rappresentante legale di feifei media, per firmare il contratto, i tre ricordavano ancora vividamente l'interessante stipendio offerto da li in quel momento.
"nei primi tre mesi, c'è una garanzia mensile di 5.000 yuan, e c'è anche una commissione per la firma di 5.000 yuan. oltre al reddito garantito, c'è anche una commissione di ricompensa", ha ricordato li in quel momento , "non importa quello che fai, 5.000 yuan puoi ottenere la garanzia."
li non è d'accordo con questa affermazione. ha detto ai giornalisti che non è responsabile del reclutamento dei conduttori. secondo la sua comprensione, la società ha un rapporto di cooperazione con gli studenti universitari. la società fornirà una commissione per la firma o una garanzia, ma non entrambe.
per quanto riguarda il contenuto del lavoro, li yan ha detto che a quel tempo, il personale dell'azienda richiedeva loro di trasmettere in diretta per 5 ore al giorno e di chattare con i netizen su douyin.
di queste tre persone, solo li yan ha più di 1.000 fan su douyin e ha una certa conoscenza della trasmissione in diretta. è un po' preoccupata di non riuscire a portare a termine il compito: "devo trasmettere ogni giorno senza interruzione. ho lezioni durante il giorno, quindi temo di non avere tempo." .
per quanto riguarda le preoccupazioni di li yan, li le ha detto che avrebbe potuto trasmetterlo la sera quando non c'erano lezioni.
"l'azienda ha una squadra per 'confezionarci'." sebbene non abbia esperienza di trasmissione dal vivo, zhang han ritiene che con la formazione dell'azienda, potrà farcela.
utilizzando lavori part-time nel tempo libero, potevano anche ottenere uno stipendio minimo garantito di 5.000 yuan. i tre hanno deciso di firmare il contratto. il contratto elettronico che ho ricevuto è composto da 11 pagine in totale e l'ultima pagina è la "conferma degli investimenti e delle spese effettivi ai sensi dell'accordo di cooperazione". mostra che la tariffa per la firma a persona è di 35.000 yuan.
"perché la tariffa per la firma è diventata di 35.000 yuan?" ha chiesto immediatamente a li. "all'epoca disse che il mio compenso per la firma era di 5.000 yuan, e che i restanti 30.000 yuan sarebbero stati il costo per allenarmi o affittare una casa per trasmettere in diretta in futuro. all'epoca pensavo che il mio aspetto non fosse particolarmente eccezionale, e non ho talento, come ho potuto essere così alto? "la quota per la firma ha ricordato: "quando l'ho sentito dire che in realtà erano solo 5.000 yuan, ho pensato che fosse abbastanza ragionevole, quindi ho abbassato la guardia. ."
dopo aver ascoltato la spiegazione di li, anche wang xin ha ritenuto che fosse ragionevole: "la mia abilità vale 5.000 yuan qui".
li ha detto loro che dopo che sarà arrivato il compenso per la firma, gli dovranno essere restituiti 30.000 yuan in contanti. "la società affitterà la casa e lui pagherà il denaro, che andrà sul suo 'conto privato' personale." zhang han ha detto che questa era la ragione addotta da li in quel momento.
li yan non ci ha pensato molto: "ha detto che voleva contanti. pensavo fosse per pagare meno tasse".
dato che vogliamo recuperare 30.000 yuan, perché non possiamo trasferirli e abbiamo bisogno solo di contanti? di fronte a questa domanda posta dai giornalisti, li non ha risposto direttamente.
sulla piattaforma contrattuale elettronica di terzi "fada" hanno firmato un contratto con takeoff media. dopo aver firmato il contratto, le tre persone hanno affermato di aver ricevuto 35.000 yuan da takeoff media. secondo gli screenshot della transazione forniti da wang xin e li yan, il giornalista ha visto che erano stati effettivamente ricevuti 35.000 yuan. tutte le note della transazione riportano la dicitura "firma della commissione di decollo da media-li".
dopo che il denaro è arrivato, i tre hanno incaricato loro stessi o i loro compagni di classe di prelevare contanti a li secondo la comunicazione precedente. gli screenshot delle transazioni forniti mostravano che tutti avevano registrazioni di prelievi di contanti o di trasferimenti di 30.000 yuan a li.
zhang han, wang xin e li yan hanno firmato un accordo di cooperazione con wuhan feifei culture media co., ltd. yang lei/foto
ci sono molte soglie e non è facile ottenere una garanzia.
secondo l'accordo, li yan e tre persone hanno utilizzato i loro conti douyin personali per unirsi alla "gilda" di qifeng media ("gilda" è un conto di gestione aperto dalla piattaforma di trasmissione in diretta per facilitare l'agente o la società nella gestione delle entrate e delle operazioni dei suoi conduttori - nota del giornalista). uno screenshot della pagina dei dettagli della cooperazione "gilda" fornito da diverse persone mostra che "il reddito garantito è di 5.000 yuan al mese".
dopo la trasmissione in diretta per un po', qifeng media management li ha intervistati.
zhang han ha ritenuto che l'operazione ti stesse "prendendo di mira": "ho trasmesso per abbastanza tempo quel giorno, (loro) hanno detto che il contenuto che avevo trasmesso non era buono. ho trasmesso il contenuto bene, e poi ho detto che non avevo chiesto ' fratello maggiore" per premiare. voglio premiare e ho detto che il contenuto non era all'altezza."
li yan ha detto che le operazioni spesso la paragonano a conduttori maturi. ad esempio, "guarda come gli altri guadagnano migliaia o decine di migliaia a notte attraverso le trasmissioni in diretta. guarda come il tuo fatturato in un giorno è così basso".
li non pensa che si tratti di "scegliere", ma di aiutare l'azienda ad ancorare. ha detto che le operazioni della società esamineranno la situazione con il conduttore in base alla situazione della trasmissione in diretta e forniranno suggerimenti per i problemi che sorgono durante la trasmissione in diretta. ma zhang han ritiene che alcuni suggerimenti siano difficili da attuare: "mi ha chiesto di 'bordo', ma ho rifiutato." li yan ritiene inoltre che l'azienda non abbia fornito alcun suggerimento pratico.
ci sono solo una dozzina di persone che guardano ciascuna delle loro stanze di trasmissione dal vivo, inclusi compagni di classe e amici che vengono trascinati nella stanza di trasmissione dal vivo come "gruppo dell'atmosfera". il reddito derivante dalle mance è persino pietoso. la giornalista ha visto dallo screenshot della fattura fornita da li yan che poteva guadagnare 100 yuan da una singola trasmissione in diretta quando la trasmissione in diretta era grande e solo 3 centesimi quando la trasmissione in diretta era piccola. da quando ha firmato il contratto più di un mese fa, i suoi guadagni ammontavano a 515,26 yuan.
più di un mese dopo la trasmissione in diretta, diverse persone hanno chiesto una garanzia di 5.000 yuan, ma sono state respinte.
"zhang han e io non abbiamo completato l'attività di trasmissione in diretta di cinque ore ogni giorno, ma wang xinshi ha terminato la trasmissione e non è riuscito a ottenere la garanzia", ha detto li yan.
wang xin ha ricordato che la ragione addotta da li all'epoca era che "la trasmissione in diretta non era abbastanza lunga". ha detto di aver completato l'attività giornaliera di 5 ore, ma secondo li, la trasmissione dalle 22:00 alle 3:00 del giorno successivo non conta come 5 ore complete, ma deve essere trasmessa per 5 ore consecutive in un giorno. "ma non ce lo ha spiegato chiaramente quando abbiamo firmato il contratto. ce lo ha detto solo quando stavamo per finire le trasmissioni nel primo mese."
li ha detto ai giornalisti che questo algoritmo è una regola data dalla piattaforma douyin. "calcoliamo la durata di ogni giorno e di ogni mese secondo il backend ufficiale (regole) di douyin. ciò non significa che possiamo calcolare come vogliamo." .
il giornalista ha chiamato il numero del servizio clienti di douyin e il servizio clienti ha detto che la piattaforma non ha regolamenti sulla durata e che i requisiti specifici dipendono dai requisiti della “gilda”. esaminando i contratti di diverse persone, nei "requisiti per attività di trasmissione in diretta e brevi video", si dice che "il numero di giorni di trasmissione in diretta al mese è superiore a 26 giorni e non inferiore a 130 ore al mese". non è richiesto "attività di trasmissione in diretta di 5 ore al giorno" e non esiste una regola "5 ore consecutive di trasmissione in un giorno".
risoluzione negoziata e riscontrate richieste elevate
poiché non hanno ottenuto la garanzia e il consulente scolastico ha consigliato loro di rescindere il contratto il prima possibile, li yan e altri si sono avvicinati a li e hanno chiesto di rescindere il contratto.
li ha accettato di rescindere il contratto, ma ogni persona deve pagare 35.000 yuan a titolo di penale, inclusa una commissione di firma di 5.000 yuan, costi di noleggio e perdite aziendali.
"ti abbiamo già dato 30.000 yuan in contanti, perché vuoi che ti rimborsiamo così tanto?", ha chiesto li yan sul posto. li ha detto loro che se avessero rispettato i termini della violazione del contratto, ogni persona avrebbe dovuto pagare almeno 10 volte la tassa di firma, che è di 350.000 yuan. dato che erano studenti, dovevano solo recuperare i 35.000 yuan alla società pagato al momento della firma del contratto e altre perdite non verrebbero conteggiate.
li ha affittato una casa con tre camere da letto e un soggiorno, con un affitto mensile di circa 4.500 yuan. quando hanno proposto di rescindere il contratto, si erano appena trasferiti da più di un mese. "se ne depositi uno per pagarne tre, il proprietario chiederà alla società di pagare l'affitto per più di due mesi al massimo, ovvero più di 3.000 yuan a persona. inclusa la quota di firma di 5.000 yuan, ognuno di noi ha speso per la società più di 8.000 yuan e ne abbiamo chiesti altri 35.000", ha detto li yan.
osservando la clausola di violazione del contratto, li yan e gli altri tre sono scesi a compromessi. hanno firmato un accordo transattivo con takeoff media e hanno pagato a li una liquidazione dei danni di 35.000 yuan in tre rate.
un “accordo transattivo” firmato tra lo studente e l'azienda. foto fornita dall'intervistato
per raccogliere fondi, li yan e wang xin l'estate scorsa non sono tornati a casa e hanno "guadagnato 9.000 yuan servendo piatti" in un ristorante vicino alla scuola.
tuttavia, le tre persone "più ci pensavano, più si addoloravano" e non hanno pagato la penale secondo la data di rimborso prevista nell'accordo transattivo.
li, che non ha ricevuto una penale, di tanto in tanto gli ha inviato messaggi sollecitandolo. "oggi ti chiederò l'indirizzo della tua carta d'identità, invierò prima una lettera a un avvocato e poi organizzerò direttamente un procedimento legale." "se non vuoi mediare, allora mi metterò nei guai e farò il peggio che posso fare è citato in giudizio." screenshot della chat wechat tra li yan e li, i giornalisti hanno visto diversi messaggi che sollecitavano la liquidazione dei danni.
nel marzo e nell'aprile di quest'anno, li yan e gli altri hanno successivamente ricevuto copie della domanda di arbitrato presentata da li dalla commissione arbitrale di wuhan. takeoff media ha affermato che ogni persona deve pagare 70.000 yuan di penale, più 5.000 yuan di spese legali e tutte le spese di arbitrato.
il 17 luglio, sotto la mediazione dell'arbitro della commissione arbitrale di wuhan, le tre persone hanno raggiunto un accordo con takeoff media.
"è un dato di fatto che abbiamo violato il contratto. l'arbitro ha detto che se ci sarà un processo, molto probabilmente dovremo risarcire, forse di più. li yan ha detto che la condizione dell'accordo è che ogni persona paghi a li una liquidazione." danni di 14.000 yuan in 14 rate.
foto per gentile concessione di visual china
l'ancoraggio deve pagare un'elevata liquidazione dei danni al momento della risoluzione del contratto? interpretazione espertadi fronte a un risarcimento danni elevato, alcuni conduttori universitari che sono profondamente coinvolti in controversie contrattuali sono perplessi e si considerano addirittura sfortunati.
ban xiaohui, professore associato presso la wuhan university law school, ha suggerito che gli studenti universitari dovrebbero proteggere i loro legittimi diritti e interessi attraverso canali legali di fronte a richieste di risarcimento danni irragionevoli o addirittura altissime da parte delle aziende. "i danni liquidati non sono quelli che la società desidera." i tribunali e i tribunali arbitrali valuteranno in modo esaustivo i danni sulla base dei principi di equità e buona fede, tenendo conto delle colpe e delle conseguenze della violazione del contratto da parte di entrambe le parti. molti casi giudiziari dimostrano che il risarcimento finale per i danni liquidati da parte degli ancoraggi è di gran lunga inferiore all'importo richiesto dalla società.
il giornalista ha analizzato e scoperto che molti conduttori hanno confermato i loro rapporti di lavoro attraverso canali legali e hanno salvaguardato i loro legittimi diritti e interessi. "se viene confermato che si tratta di un rapporto di lavoro, se la risoluzione del contratto richiede il pagamento di una penale dovrà essere giudicato in conformità con le pertinenti disposizioni della legge sui contratti di lavoro", ha affermato ban xiaohui.
nel febbraio 2022, il conduttore qiu ha firmato un accordo di cooperazione con una società di comunicazione culturale co., ltd. a puning, guangdong. successivamente, poiché le due parti non sono riuscite a negoziare sulla questione del congedo, la società ha cacciato qiu dalla chat del gruppo aziendale e ha chiesto. risarcimento del danno liquidato. qiu ha scelto l'arbitrato per confermare il rapporto di lavoro. nel maggio 2023, il comitato arbitrale per le controversie sul lavoro e sul personale ha respinto la richiesta di qiu. qiu ha rifiutato di accettare la decisione e ha intentato una causa presso il tribunale popolare municipale di puning.
la corte popolare municipale di puning ha ritenuto che, a giudicare dall'accordo di cooperazione firmato tra qiu e la società, la società ha stipulato la piattaforma di trasmissione in diretta di qiu, la durata, la distribuzione del reddito, il sistema di gestione delle presenze, ecc., che era in linea con le caratteristiche legali dei rapporti di lavoro e ha sostenuto la causa di qiu.
tuttavia, ci sono anche casi in cui i rapporti di lavoro non sono confermati. nel marzo 2017, hu, wang e li si sono recati al comitato arbitrale per le controversie sul lavoro e sul personale del distretto di lizhou, città di guangyuan, provincia del sichuan per richiedere la conferma dei rapporti di lavoro. il collegio arbitrale ha ritenuto che, a giudicare dal contenuto dell'accordo, le due parti avessero concordato i diritti e gli obblighi di svolgere attività di trasmissione in diretta online e non vi fosse alcuna intenzione di stipulare un contratto di lavoro. il reddito derivante dalle attività offline tra le due parti è diviso su base 28 per 20. i tre candidati svolgono principalmente il loro lavoro a casa e non hanno bisogno di recarsi presso l'ufficio dell'azienda per lavorare, né devono rispettare le norme. norme e regolamenti aziendali. pertanto, le due parti non soddisfano le caratteristiche dei rapporti di lavoro.
lo status di studente universitario influisce sulla formazione dei rapporti di lavoro con il datore di lavoro? il giornalista ha analizzato le informazioni pertinenti e ha scoperto che la legge non vieta agli studenti universitari di entrare nel mercato del lavoro come lavoratori. sono qualificati come soggetti del contratto di lavoro gli studenti universitari con piena capacità di condotta civile. se uno studente universitario instaura un rapporto di lavoro stabile e a lungo termine con il datore di lavoro, rispetta le norme e i regolamenti del datore di lavoro, accetta la gestione da parte del datore di lavoro, si impegna nel lavoro organizzato dal datore di lavoro, ha una posizione chiara e accetta la remunerazione economica pagata da parte del datore di lavoro, allora il rapporto tra le due parti viene effettivamente stabilito.
ban xiaohui ritiene che, a causa dei diversi modelli di lavoro nel settore della trasmissione in diretta, la natura dei suoi rapporti giuridici debba essere determinata caso per caso. alcuni studenti universitari utilizzano il loro tempo libero per dedicarsi allo studio-lavoro, che non è considerato un impiego, ed è difficile difendere i rapporti di lavoro. tuttavia, se gli studenti universitari completano i loro studi accademici e firmano un accordo di collaborazione con una società di trasmissione in diretta allo scopo di trovare lavoro in procinto di laurearsi, l’esistenza di un rapporto di lavoro dovrà essere valutata in base alle specifiche situazioni occupazionali di entrambe le parti.
ban xiaohui ha affermato che se viene rivendicato un rapporto di lavoro, il conduttore può prima presentare un arbitrato presso la commissione arbitrale per le controversie sul lavoro e sul personale in conformità con la legge. gli ancoratori dovrebbero raccogliere prove che possano dimostrare l'esistenza di un rapporto di lavoro, comprese le registrazioni dei pagamenti degli stipendi, come registrazioni dei bonifici bancari, buste paga, ecc., prove pertinenti degli accordi di lavoro, come avvisi di compiti lavorativi e orari emessi dall'azienda; di supervisione e gestione del lavoro, come i pareri di revisione dell'azienda e la valutazione delle prestazioni dei contenuti live del conduttore, ecc.
"se il contratto firmato contiene alcuni contenuti che riflettono le caratteristiche del rapporto di lavoro, ad esempio il conduttore deve rispettare le norme e i regolamenti dell'azienda, accettare le disposizioni e le istruzioni di lavoro dell'azienda, ecc., ciò sarà utile per confermare il rapporto di lavoro ." ha detto ban xiaohui.
zhao yaqin, avvocato dello studio legale hubei zunerguang (hongshan), ha osservato che alcuni conduttori hanno firmato contratti con aziende affermando che la società avrebbe imballato i conduttori e fornito loro varie risorse. ma la realtà è che le aziende non mantengono pienamente le loro promesse. "si raccomanda al conduttore di raccogliere prove del fatto che l'azienda non fornisce supporto in termini di risorse per salvaguardare i propri diritti e interessi."
una sentenza civile del tribunale popolare del distretto di furong della città di changsha, provincia di hunan, fornita ai giornalisti da zhao yaqin, mostra che nel novembre 2020 lou ha firmato un contratto con una società di media nello hunan ed è diventato un conduttore della società. successivamente è nata una controversia tra le due parti. la società ha portato lou in tribunale e ha chiesto il pagamento di 100.000 yuan a titolo di penale poiché il conduttore si era rifiutato di adempiere ai suoi obblighi di trasmissione in diretta. la corte ha ritenuto che il querelante avesse violato per primo il contratto e non avesse valutato e formato l’immagine, la qualità e le competenze di lou come concordato nell’accordo, il che costituiva una violazione contrattuale fondamentale e ha respinto tutte le richieste della società.
(su richiesta degli intervistati, zhang han, wang xin, li yan, wang jia e cao yang sono pseudonimi)
completo da china youth daily, pagina 3, 20 settembre 2024 (china youth daily · china youth daily giornalista apprendista yang lei giornalista lei yu)
(fonte: account ufficiale wechat del china youth daily)
