история директора чанши 丨 оуян айсян: любовь воспитывать таланты и защищать будущее
2024-09-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
визитная карточка
оуян айсян
в настоящее время он является секретарем партийного отделения и директором начальной школы шазитан тяньхуа в районе юхуа, организатором национальной студии молодых пионеров известных учителей, заместителем директора молодежного рабочего комитета провинции хунань и вице-президентом молодежной исследовательской ассоциации провинции хунань. я преподаю 26 лет и работаю в школах-интернатах. люди были удостоены званий национального выдающегося консультанта пионеров, выдающейся молодежи хунани за благотворительность, рекомендации cctv «самый красивый учитель» провинции хунань, выдающегося бригадного консультанта провинции хунань, 8-й премии города чанша «пуй цуй» в области образования за трудолюбие, чанша обладатель первой в городе премии «звездный факел» и других почетных званий, участвовал в различных конкурсах и завоевал более 300 наград.
репортер всех сми changsha evening news юэ ся, корреспондент ли лэй
любовь — это суть образования, а «без любви нет образования» — это отправная точка образования оуян айсяна. будучи секретарем партийного отделения и директором начальной школы шазитан тяньхуа, оуян айсян всегда давал образование ученикам, относясь к школе как к своему дому и любя учеников как к своим детям. в своем руководстве он глубоко интерпретировал образовательную декларацию школы о «создании». мир и воспитание элиты с любовью». она начинает с уважения к моделям роста детей, выбирает модель образования, основанную на любви и дружбе, и сотрудничает с родителями, чтобы построить гармоничные и симбиотические отношения между семьей и школой: «я надеюсь, что образование тяньхуа будет подобно весеннему ветерку, сеющему семена. семена любви и независимого роста. «в сердце каждого ребенка».
выступая за независимое образование, она является практическим пропагандистом развития карьеры красного шарфа.
с тех пор, как оуян айсян присоединился к работе, он активно участвовал в работе пионеров, постоянно внедряя новые идеи и формы, побуждая пионеров создавать свои собственные организации, организовывать собственную деятельность, помогать своим партнерам, стремиться к прогрессу и строить образование пионеров «четырех себя» с характеристиками тяньхуа моделируйте, создайте новую позицию деятельности пионеров - «микрогород с красным шарфом» и осуществляйте предпринимательские действия. его концепция «независимого образования» также отражена в таких образовательных практиках, как «лагерь независимого творчества», «автобусная школа красного шарфа» и «прогулочные идеологические и политические классы», развивающих независимое сознание и способности «красных шарфов». под ее руководством школа дважды завоевала почетное звание «национальный выдающийся пионерский отряд».
1 июня 2015 года оуян айсян, который проработал консультантом в течение 17 лет, присутствовал на седьмом национальном молодежном конгрессе в качестве педагога юхуа и единственного взрослого представителя в городе чанша и был принят национальными лидерами в большом зале народных собраний. .
это честь и вдохновение.
оуян айсян сказал: «как педагог, я считаю, что мы должны продолжать продвигать дело красного шарфа, чтобы стать важным носителем «воспитания людей для партии и воспитания талантов для страны», чтобы партийное образовательное дело всегда могло быть реализовано. передавались из поколения в поколение. «цвет». под ее руководством юхуаские пионеры стали демонстрационной базой реформ и инноваций пионеров провинции хунань и горной местностью для роста отечественных пионеров. «студия известных учителей юных пионеров оуян айсян», которую она организовала, также называлась национальной студией известных учителей юных пионеров. под ее пошаговым руководством члены студии постепенно стали основой наследия бизнеса «красный шарф» и последовательно создали шесть дочерних студий.
на протяжении 26 лет она была «матерью директора», сопровождавшей взросление учителей и учеников.
бэйбэй, которая учится в первом классе школы, вынуждена жить в школе. она плачет и скучает по матери каждый день, не может нормально есть и спать. «мать директора» превратилась в ее «исторического ангела». после вечерней самоподготовки она взяла ее за руку на прогулку по кампусу, держала на руках, рассказывала ей истории, чтобы облегчить разлуку, знакомила с новыми друзьями.
после того, как сюаньсюань попал в школу-интернат, все учителя обнаружили, что он непослушный, непоседливый и чрезвычайно проблемный ребенок. «директор мама» сразу же нашла своего классного руководителя, чтобы воодушевить и направить молодого учителя чжао, чтобы помочь сюань сюаню измениться шаг за шагом, начиная с принятия. сейчас, в пятом классе, он стал подростком с отличными оценками и хорошо ладит с одноклассниками.
сяо юань, который учился в четвертом классе, был особенно склонен к конфликтам со своими одноклассниками, и результаты повторного обучения не были очевидны. после того, как «мать директора» узнала об этом, она принесла ему конфету, когда он добился некоторых успехов. , и использовал эту конфету, чтобы «вылечить» его. кенди награждает и согревает детей, которые исправляют свои ошибки после того, как они осознают свою неправоту.
будучи родителем школы-интерната, оуян айсян часто тратит в два раза больше времени на управление школой. она напоминает ученикам, чтобы они надевали больше одежды, когда холодно, и напоминает им, чтобы они не скользили в дождливые дни... она несет ответственность за все. учеба и жизнь детей. вещи, которые заботят вас каждый день. «я должен вставать раньше детей». это маленькая вещь, на которой оуян айсян настаивал на протяжении 26 лет.
вроде бы мелочь, но добиться этого до предела непросто. оуян айсян относится к каждому ученику как к своему ребенку и делает школу тяньхуа вторым домом для учеников. будучи «главной матерью» в сердцах детей, она и преподаватели здесь с любовью защищают рост детей, позволяя ученикам раскрыть в тепле свою собственную искру и стать уникальными «инхуа».
она является пионером в качественном развитии образования, смело стремясь к развитию.
«каждый шаг в развитии школы — это одновременно вызов и возможность!» в критический момент, когда школа тяньхуа сталкивается с тройной трансформацией образовательных целей и концепций китая, преобразованием школы из «частного в государственное» и развитием территории, фигура постоянно бегает. как «мать директора», оуян айсян справилась с этой задачей. она не менее ста раз посещала отделы всех уровней для координации и общения, участвовала в десятках соответствующих встреч и проводила встречи для сотрудников и родителей, что стабилизировало ситуацию. тревожность учителей и родителей.
оуян айсян активно способствовал реализации плана преобразования высококачественных частных школ в эталонные государственные школы. школа не только успешно «преобразовалась», но и значительно «улучшила качество». заботами райкома и райправительства решена проблема трудоустройства около 300 преподавателей и сотрудников школы, плавно переведены два режима «дневной + интернат», что полностью признано в спец. надзор министерства образования.
в долгосрочном плане оуян айсян «низкая нагрузка и высокое качество» являются важным показателем качественного развития школы. она намеревалась построить трехуровневую и шестидоменную систему учебных программ для роста «маленького белого голубя» и реализовал эшелон подготовки выдающихся учителей «543» тяньхуа по проведению углубленной реформы интеллектуального обучения в классе «четыре человека».
благодаря ее серии реформ личности учащихся получили всестороннее развитие, а такие предметы, как искусство, спорт, наука и техника, добились отличных результатов на различных конкурсах. в школе тяньхуа последовательно появилось 8 известных учителей национального, провинциального и муниципального уровня. студии или сельская местность. рабочая станция направила более 50 кадров управления образованием в yuhua education, и ее результаты всегда были одними из лучших в округе по комплексному мониторингу качества образования в районе юхуа.
под руководством оуяна айсяна школа тяньхуа успешно преобразилась, превратившись из высококачественной частной школы в образцовую офисную школу. эта трансформация не только обеспечивает студентов в районе хунсина и даже чанша наньчэн лучшими и более справедливыми образовательными ресурсами, но также привносит новую жизненную силу и мотивацию в процветание и развитие регионального образования!
«мы даем шестилетнее образование, но на самом деле оно влияет на детей на следующие шестьдесят лет или даже на всю их жизнь». это то, что оуян айсян постоянно говорит себе и учителям. она с чистым сердцем пускает корни на плодородной образовательной почве юйхуа и с любовью и преданностью способствует энергичному развитию карьеры красного шарфа, чтобы каждый ребенок мог расти здоровым, счастливым, независимым и счастливым.
