die geschichte des direktors von changsha: ouyang aixiang: ich liebe es, talente auszubilden und die zukunft zu schützen
2024-09-10
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visitenkarte
ouyang aixiang
derzeit ist er parteisekretär und direktor der shazitang tianhua-grundschule im bezirk yuhua, gastgeber des national young pioneers famous teacher studio, stellvertretender direktor des jugendarbeitsausschusses der provinz hunan und vizepräsident der jugendforschungsvereinigung der provinz hunan. ich unterrichte seit 26 jahren und arbeite in internaten. einzelpersonen wurden mit dem titel „national outstanding young pioneers counselor“, „hunan outstanding youth for upward charity“, cctvs „most beautiful teacher“-empfehlung der provinz hunan, „hunan provincial outstanding brigade counselor“ und dem 8. „pui cui“-preis für fleißige bildung der stadt changsha, changsha, ausgezeichnet die stadt erhielt den ersten „star torch“ award und andere ehrentitel, nahm an verschiedenen wettbewerben teil und gewann mehr als 300 auszeichnungen.
changsha evening news all-media-reporter yue xia korrespondent li lei
liebe ist die essenz der bildung, und „ohne liebe gibt es keine bildung“ ist ouyang aixiangs pädagogischer ausgangspunkt. als parteisekretär und direktor der shazitang tianhua-grundschule hat ouyang aixiang die schule stets als sein zuhause betrachtet und die schüler als seine kinder geliebt der welt und die erziehung der elite mit liebe". sie beginnt damit, die wachstumsmuster der kinder zu respektieren, nimmt das bildungsmodell der liebe und kameradschaft als weg und arbeitet mit den eltern zusammen, um eine harmonische und symbiotische beziehung zwischen zuhause und schule aufzubauen samen der liebe und des unabhängigen wachstums. „im herzen jedes kindes.“
sie setzt sich für eine unabhängige ausbildung ein und ist eine praktische förderin der entwicklung der red-scarf-karriere
seit seinem beitritt zur arbeit ist ouyang aixiang intensiv in die arbeit der jungen pioniere eingebunden, hat ständig neue ideen und formen entwickelt und die jungen pioniere dazu gebracht, ihre eigenen organisationen aufzubauen, ihre eigenen aktivitäten zu organisieren, ihren partnern zu helfen, nach fortschritt zu streben und aufzubauen die „vier-selbst“-bildung der jungen pioniere mit tianhua-merkmalen modellieren, eine neuartige aktivitätsposition der jungen pioniere schaffen – „red scarf micro city“ und unternehmerische maßnahmen durchführen. ihr konzept der „unabhängigen bildung“ spiegelt sich auch in bildungspraktiken wie dem „independent creation camp“, der „red scarf bus school“ und „walking ideological and political classes“ wider und fördert das unabhängige bewusstsein und die fähigkeiten der „red scarfs“. unter ihrer leitung gewann die schule zweimal den ehrentitel „national outstanding young pioneers group“.
am 1. juni 2015 nahm ouyang aixiang, der seit 17 jahren als berater tätig ist, als yuhua-pädagoge und einziger erwachsener vertreter in der stadt changsha am siebten nationalen jugendkongress teil und wurde von nationalen führern in der großen halle des volkes empfangen . .
das ist eine ehre und eine inspiration.
ouyang aixiang sagte: „als pädagoge glaube ich, dass wir das anliegen des roten schals weiterhin fördern müssen, um ein wichtiger träger der ‚erziehung von menschen für die partei und der ausbildung von talenten für das land‘ zu werden, damit das bildungsanliegen der partei immer bestehen bleiben kann.“ von generation zu generation weitergegeben. „farbe.“ unter ihrer führung wurden die yuhua young pioneers zu einer demonstrationsbasis für die reform und innovation der young pioneers der provinz hunan und zu einem hochland für das wachstum einheimischer young pioneers-berater. das von ihr veranstaltete „ouyang aixiang young pioneers famous teacher studio“ wurde auch zum „national young pioneers famous teacher studio“ ernannt. unter ihrer schrittweisen anleitung haben sich die mitglieder des studios nach und nach zum rückgrat des erbes des „red scarf“-geschäfts entwickelt und nacheinander sechs unterstudios gegründet.
seit 26 jahren ist sie die „mutter des schulleiters“, die die entwicklung von lehrern und schülern begleitet.
beibei, die in der ersten klasse der schule ist, muss in der schule wohnen. sie weint und vermisst ihre mutter jeden tag und kann nicht gut essen und nicht schlafen. die „mutter der schulleiterin“ verwandelte sich in ihren „geschichtenengel“. nach dem abendlichen selbststudium ging sie mit ihr auf dem campus spazieren, hielt sie in den armen, erzählte ihr geschichten, um trennungsangst zu lindern, und stellte sie neuen freunden vor.
nachdem xuanxuan ins internat kam, stellten alle lehrer fest, dass er ungezogen, unruhig und ein äußerst lästiges kind war. „schulleiterin“ fand sofort seinen klassenlehrer, der den jungen lehrer zhao ermutigte und anleitete, xuan xuan dabei zu helfen, sich schritt für schritt zu verändern, angefangen bei der akzeptanz. jetzt, in der fünften klasse, ist er ein teenager mit hervorragenden noten geworden und kommt gut mit seinen klassenkameraden zurecht.
xiao yuan, der in der vierten klasse war, war besonders anfällig für konflikte mit seinen klassenkameraden, und die ergebnisse des wiederholten unterrichts waren nicht offensichtlich. nachdem die „mutter des schulleiters“ es herausgefunden hatte, brachte sie ihm eine süßigkeit mit, als er einige fortschritte machte , und benutzte diese süßigkeit, um ihn zu „heilen“, belohnt und wärmt kinder, die ihre fehler sofort korrigieren.
als mutter eines internats verbringt ouyang aixiang oft doppelt so viel zeit mit der schulleitung. sie erinnert die schüler daran, bei kälte mehr kleidung anzuziehen, und erinnert sie daran, an regnerischen tagen nicht auszurutschen ... sie ist für alles verantwortlich das lernen und leben der kinder. dinge, die ihnen jeden tag am herzen liegen. „ich muss früher aufstehen als die kinder.“ das ist eine kleine sache, auf der ouyang aixiang seit 26 jahren besteht.
es scheint eine kleine sache zu sein, aber es ist nicht einfach, sie bis zum äußersten zu erreichen. ouyang aixiang behandelt jeden schüler wie sein eigenes kind und macht die tianhua-schule zu einem zweiten zuhause für schüler. als „hauptmutter“ im herzen der kinder schützen sie und die lehrer hier das wachstum der kinder mit liebe und ermöglichen es den schülern, in der wärme ihr eigenes strahlen zu entdecken und zu einem einzigartigen „yinghua“ zu werden.
sie ist eine pionierin in der qualitativ hochwertigen entwicklung der bildung, da sie die entwicklung mutig vorantreibt.
„jeder schritt in der entwicklung der schule ist sowohl eine herausforderung als auch eine chance!“ in dem kritischen moment, in dem die tianhua-schule vor der dreifachen transformation der bildungsziele und -konzepte chinas, der „privat-zu-öffentlichkeit“-transformation der schule und der gebietsentwicklung steht, eine figur läuft ständig. als „mutter der schulleiterin“ stellte sich ouyang aixiang der herausforderung und besuchte abteilungen auf allen ebenen, um nicht weniger als hundert mal zu koordinieren und zu kommunizieren, nahm an dutzenden relevanter besprechungen teil und hielt besprechungen für mitarbeiter und eltern ab, was die lage stabilisierte angst der lehrer und eltern.
ouyang aixiang hat die umsetzung des transformationsplans von hochwertigen privatschulen zu öffentlichen benchmark-schulen energisch vorangetrieben. die schule hat sich nicht nur erfolgreich „umgestaltet“, sondern hat auch die qualität stark verbessert. mit der betreuung des bezirksausschusses und der bezirksregierung wurde das unterbringungsproblem von fast 300 lehrkräften und mitarbeitern der schule gelöst und die beiden modi „tag + internat“ wurden reibungslos umgestellt, was in der sonderregelung voll und ganz anerkannt wurde aufsicht des bildungsministeriums.
in ouyang aixiangs langfristigem plan sind „geringe belastung und hohe qualität“ ein wichtiger indikator für die qualitativ hochwertige entwicklung der schule hat tianhuas „543“-stufentraining für herausragende lehrer umgesetzt, um eine tiefgreifende „vier-selbst“-unterrichtsreform durchzuführen.
im rahmen ihrer reformmaßnahmen wurden die persönlichkeiten der schüler umfassend weiterentwickelt und fächer wie kunst, sport sowie naturwissenschaften und technik erzielten in verschiedenen wettbewerben hervorragende ergebnisse. die tianhua-schule hat nacheinander acht berühmte lehrer auf nationaler, provinzieller und kommunaler ebene aufgebaut studios oder auf dem land die workstation hat mehr als 50 bildungsmanagementkader zu yuhua education geschickt, und ihre ergebnisse gehörten bei der umfassenden qualitätsüberwachung der bildung im yuhua district immer zu den besten im distrikt.
von einer hochwertigen privatschule zu einer benchmark-büroschule hat die tianhua school unter der leitung von ouyang aixiang den wandel erfolgreich gemeistert. diese transformation bietet nicht nur schülern in der region hongxing und sogar changsha nancheng bessere und gerechtere bildungsressourcen, sondern verleiht dem wohlstand und der entwicklung der regionalen bildung auch neue vitalität und motivation!
„was wir anbieten, sind sechs jahre bildung, aber tatsächlich betrifft es die kinder für die nächsten sechzig jahre oder sogar ihr ganzes leben.“ das sagt ouyang aixiang immer wieder zu sich selbst und den lehrern. sie wurzelt mit reinem herzen im fruchtbaren bildungsboden von yuhua und fördert mit liebe und hingabe die kraftvolle entwicklung der red-scarf-karriere, damit jedes kind gesund, glücklich, unabhängig und glücklich aufwachsen kann.
