história do diretor de changsha丨ouyang aixiang: adoro educar talentos e proteger o futuro
2024-09-10
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cartão de visita
ouyang ai xiang
atualmente, ele é secretário do partido e diretor da escola primária shazitang tianhua no distrito de yuhua, anfitrião do estúdio de professores famosos dos jovens pioneiros nacionais, vice-diretor do comitê provincial de trabalho juvenil de hunan e vice-presidente da associação provincial de pesquisa juvenil de hunan. dou aulas há 26 anos e trabalho em internatos. indivíduos receberam o título de conselheiro nacional de jovens pioneiros de destaque, juventude extraordinária de hunan para caridade ascendente, recomendação da província de hunan de “professor mais bonito” da cctv, conselheiro de brigada de destaque da província de hunan, 8º prêmio de educação trabalhadora “pui cui” da cidade de changsha, changsha o primeiro prêmio "star torch" da cidade e outros títulos honorários, participou de diversas competições e ganhou mais de 300 prêmios.
changsha evening news repórter de toda a mídia, correspondente de yue xia, li lei
o amor é a essência da educação e “sem amor não há educação” é o ponto de partida educacional de ouyang aixiang. como secretário do partido e diretor da escola primária shazitang tianhua, ouyang aixiang sempre proporcionou educação aos alunos, tratando a escola como sua casa e amando os alunos como seus filhos. em sua gestão, ele interpretou profundamente a declaração educacional da escola de "estabelecer". o mundo e educando a elite com amor". ela parte do respeito aos padrões de crescimento das crianças, toma como caminho o modelo educacional de amor e companheirismo e colabora com os pais para construir uma relação casa-escola harmoniosa e simbiótica “espero que a educação tianhua seja como uma brisa de primavera, semeando o. sementes de amor e crescimento independente." no coração de cada criança."
defendendo a educação independente, ela é uma promotora prática do desenvolvimento da carreira do lenço vermelho
desde que ingressou no trabalho, ouyang aixiang tem estado profundamente envolvido no trabalho dos jovens pioneiros, inovando constantemente ideias e formas, levando os jovens pioneiros a construir as suas próprias organizações, organizar as suas próprias atividades, ajudar os seus parceiros, lutar pelo progresso e construir a educação "quatro-self" dos jovens pioneiros com o modelo de características tianhua, cria uma nova posição de atividade dos jovens pioneiros - "micro cidade do lenço vermelho" e realiza ações empreendedoras. seu conceito de “educação independente” também se reflete em práticas educacionais como “acampamento de criação independente”, “escola de ônibus lenço vermelho” e “aulas ideológicas e políticas ambulantes”, cultivando a consciência e habilidades independentes dos “lenços vermelhos”. sob sua liderança, a escola ganhou duas vezes o título honorário de “grupo nacional de jovens pioneiros de destaque”.
em 1º de junho de 2015, ouyang aixiang, conselheiro há 17 anos, participou do sétimo congresso nacional da juventude como educador yuhua e único representante adulto na cidade de changsha, e foi recebido pelos líderes nacionais no grande salão do povo. .
isso é uma honra e uma inspiração.
ouyang aixiang disse: "como educador, acredito que devemos continuar a promover a causa do lenço vermelho para nos tornarmos um importante veículo de 'educar as pessoas para o partido e educar os talentos para o país', para que a causa educacional do partido possa sempre ser transmitido de geração em geração." cor.” sob sua liderança, os jovens pioneiros de yuhua tornaram-se uma base de demonstração para a reforma e inovação dos jovens pioneiros da província de hunan e um altiplano para o crescimento de conselheiros de jovens pioneiros nacionais. o "estúdio de professores famosos dos jovens pioneiros de ouyang aixiang" que ela organizou também foi nomeado estúdio de professores famosos dos jovens pioneiros nacionais. sob sua orientação passo a passo, os membros do estúdio gradualmente se tornaram a espinha dorsal da herança do negócio "red scarf" e estabeleceram sucessivamente seis subestúdios.
há 26 anos é a “mãe do diretor” que acompanha o crescimento de professores e alunos.
beibei, que está na primeira série da escola, tem que ficar internada na escola. ela chora e sente falta da mãe todos os dias e não consegue comer bem e não consegue dormir. a "mãe da diretora" se transformou em seu "anjo da história". após o auto-estudo noturno, ela pegou sua mão para passear no campus, segurou-a nos braços, contou-lhe histórias para aliviar a ansiedade da separação e apresentou-a a novos amigos.
depois que xuanxuan chegou ao internato, todos os professores descobriram que ele era uma criança travessa, inquieta e extremamente problemática. a “mãe principal” imediatamente encontrou seu professor para encorajar e orientar o jovem professor zhao a ajudar xuan xuan a mudar passo a passo, começando pela aceitação. agora na quinta série, ele se tornou um adolescente com excelentes notas e se dá bem com os colegas.
xiao yuan, que estava na quarta série, era particularmente propenso a conflitos com seus colegas de classe, e os resultados da educação repetida não eram óbvios. depois que a “mãe do diretor” descobriu, ela trouxe um doce para conhecê-lo quando ele fez algum progresso. , e usou esse doce para "curá-lo" candy, recompensa e aquece as crianças que corrigem seus erros depois de perceberem que estão errados.
como mãe de um internato, ouyang aixiang costuma gastar o dobro do tempo cuidando da escola. ela lembra aos alunos de vestirem mais roupas quando está frio e de não escorregar em dias de chuva... ela é responsável por tudo. o estudo e a vida das crianças. coisas com as quais você se preocupa todos os dias. “devo acordar mais cedo do que as crianças.” esta é uma coisa pequena em que ouyang aixiang insiste há 26 anos.
parece algo pequeno, mas não é fácil alcançá-lo ao extremo. ouyang aixiang trata cada aluno como se fosse seu próprio filho e faz da escola tianhua um segundo lar para os alunos. como a “mãe principal” no coração das crianças, ela e os professores aqui protegem o crescimento das crianças com amor, permitindo que os alunos descubram o seu próprio brilho no calor e se tornem “yinghua” únicos.
ela é pioneira no desenvolvimento de educação de alta qualidade enquanto busca o desenvolvimento com ousadia.
"cada etapa do desenvolvimento escolar é ao mesmo tempo um desafio e uma oportunidade!" no momento crítico em que a escola tianhua enfrenta a tripla transformação dos objetivos e conceitos educacionais da china, a transformação "privada para pública" da escola e o desenvolvimento da área, um desafio. a figura está em constante execução. como "mãe do diretor", ouyang aixiang aceitou o desafio. ela foi a departamentos de todos os níveis para coordenar e comunicar pelo menos uma centena de vezes, participou em dezenas de reuniões relevantes e realizou reuniões para funcionários e pais, o que estabilizou o ambiente. ansiedade de professores e pais.
ouyang aixiang promoveu vigorosamente a implementação do plano de transformação de escolas privadas de alta qualidade para escolas públicas de referência. a escola não apenas "transformou" com sucesso, mas também "melhorou muito a qualidade". com o cuidado do comité distrital e do governo distrital, o problema de colocação de quase 300 professores e funcionários da escola foi resolvido, e os dois modos de "diurno + internato" foram transitados sem problemas, o que foi plenamente reconhecido no especial supervisão do ministério da educação.
no plano de longo prazo de ouyang aixiang, "baixa carga e alta qualidade" é um indicador importante do desenvolvimento de alta qualidade da escola. ela se propôs a construir um sistema curricular de crescimento de "pombinho branco" de três níveis e seis domínios e. implementou o treinamento do escalão "543" de tianhua para professores excepcionais. plano para realizar uma reforma profunda do ensino em sala de aula inteligente "quatro-self".
sob sua série de medidas de reforma, a personalidade dos alunos foi desenvolvida de forma abrangente e disciplinas como arte, esportes e ciência e tecnologia alcançaram excelentes resultados em várias competições. a escola tianhua construiu sucessivamente 8 professores famosos de nível nacional, provincial e municipal. estúdios ou rurais a estação de trabalho enviou mais de 50 quadros de gestão educacional para a yuhua education, e seus resultados sempre estiveram entre os melhores do distrito no monitoramento abrangente da qualidade da educação no distrito de yuhua.
de uma escola particular de alta qualidade a uma escola de escritório de referência, sob a liderança de ouyang aixiang, a escola tianhua alcançou a transformação com sucesso. esta transformação não só proporciona aos estudantes da área de hongxing e até mesmo de changsha nancheng recursos educacionais melhores e mais equitativos, mas também injeta nova vitalidade e motivação na prosperidade e no desenvolvimento da educação regional!
“o que oferecemos são seis anos de educação, mas na verdade isso afeta as crianças durante os próximos sessenta anos, ou mesmo durante toda a vida.” isto é o que ouyang aixiang continua dizendo a si mesma e aos professores. ela cria raízes no solo educacional fértil de yuhua com um coração puro e promove o desenvolvimento vigoroso da carreira do lenço vermelho com amor e dedicação, para que cada criança possa crescer de forma saudável, feliz, independente e feliz.
