l'histoire du directeur de changsha 丨ouyang aixiang : j'aime éduquer les talents et protéger l'avenir
2024-09-10
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carte de visite
ouyang aixiang
il est actuellement secrétaire de la branche du parti et directeur de l'école primaire shazitang tianhua dans le district de yuhua, hôte du national young pioneers famous teacher studio, directeur adjoint du comité de travail de la jeunesse de la province du hunan et vice-président de l'association provinciale de recherche sur la jeunesse du hunan. j'enseigne depuis 26 ans et travaille dans des internats. les individus ont reçu le titre de conseiller national exceptionnel des jeunes pionniers, de jeunesse exceptionnelle du hunan pour la charité ascendante, de « plus beau professeur » de cctv, recommandation provinciale du hunan, de conseiller de brigade exceptionnel de la province du hunan, du 8e prix d'éducation pour le travail acharné « pui cui » de la ville de changsha, changsha. le premier prix "star torch" de la ville et d'autres titres honorifiques, ont participé à divers concours et ont remporté plus de 300 prix.
li lei, journaliste tous médias du changsha evening news, yue xia, correspondant
l’amour est l’essence de l’éducation, et « sans amour, il n’y a pas d’éducation » est le point de départ pédagogique d’ouyang aixiang. en tant que secrétaire de la branche du parti et directeur de l'école primaire shazitang tianhua, ouyang aixiang a toujours assuré l'éducation des élèves, traitant l'école comme sa maison et aimant les élèves comme ses enfants. dans sa gestion, il a profondément interprété la déclaration éducative de l'école de « l'établissement ». le monde et éduquer les élites avec amour". elle commence par respecter les modèles de croissance des enfants, prend le modèle éducatif de l'amour et de la camaraderie comme voie à suivre et collabore avec les parents pour construire une relation maison-école harmonieuse et symbiotique. « j'espère que l'éducation de tianhua sera comme une brise printanière, semant la bonne nouvelle. graines d’amour et de croissance indépendante. » dans le cœur de chaque enfant.
prônant l'éducation indépendante, elle est une promotrice pratique du développement de la carrière du foulard rouge
depuis qu'il a rejoint l'œuvre, ouyang aixiang a été profondément impliqué dans le travail des jeunes pionniers, innovant constamment des idées et des formes, conduisant les jeunes pionniers à construire leurs propres organisations, organiser leurs propres activités, aider leurs partenaires, lutter pour le progrès et construire le modèle d'éducation des jeunes pionniers « quatre autonomes » avec les caractéristiques de tianhua, crée un nouveau poste d'activité de jeunes pionniers - « micro-ville au foulard rouge » et mène des actions entrepreneuriales. son concept d'« éducation indépendante » se reflète également dans des pratiques éducatives telles que le « camp de création indépendant », l'« école de bus du foulard rouge » et les « classes idéologiques et politiques ambulantes », cultivant la conscience indépendante et les capacités des « foulards rouges ». sous sa direction, l'école a remporté à deux reprises le titre honorifique de « groupe national de jeunes pionniers exceptionnels ».
le 1er juin 2015, ouyang aixiang, conseiller depuis 17 ans, a assisté au septième congrès national de la jeunesse en tant qu'éducateur yuhua et seul représentant adulte de la ville de changsha, et a été reçu par les dirigeants nationaux au grand palais du peuple. .
c'est un honneur et une inspiration.
ouyang aixiang a déclaré : « en tant qu'éducateur, je crois que nous devons continuer à promouvoir la cause du foulard rouge pour devenir un vecteur important de « l'éducation des gens pour le parti et de la formation des talents pour le pays », afin que la cause éducative du parti puisse toujours être transmis de génération en génération. " couleur. " sous sa direction, les jeunes pionniers de yuhua sont devenus une base de démonstration pour la réforme et l'innovation des jeunes pionniers de la province du hunan et un haut lieu pour la croissance des conseillers des jeunes pionniers nationaux. le « studio d'enseignants célèbres des jeunes pionniers d'ouyang aixiang » qu'elle a hébergé a également été nommé studio d'enseignants célèbres des jeunes pionniers nationaux. sous sa direction étape par étape, les membres du studio sont progressivement devenus l'épine dorsale de l'héritage de l'entreprise « red scarf », et ont successivement créé six sous-studios.
depuis 26 ans, elle est la « mère du directeur » qui accompagne la croissance des enseignants et des élèves.
beibei, qui est en première année de l'école, doit être hébergée à l'école. sa mère lui manque tous les jours et ne peut pas bien manger ni dormir. la « mère du directeur » s'est transformée en son « ange de l'histoire ». après une soirée d'auto-apprentissage, elle lui a pris la main pour se promener sur le campus, l'a tenue dans ses bras, lui a raconté des histoires pour soulager l'anxiété de séparation et lui a présenté de nouveaux amis.
après que xuanxuan soit arrivé au pensionnat, les professeurs ont tous trouvé qu'il était méchant, agité et un enfant extrêmement gênant. "la mère principale" a immédiatement trouvé son professeur pour encourager et guider le jeune professeur zhao pour aider xuan xuan à changer étape par étape, en commençant par l'acceptation. aujourd’hui en cinquième année, il est devenu un adolescent avec d’excellentes notes et qui s’entend bien avec ses camarades de classe.
xiao yuan, qui était en quatrième année, était particulièrement sujet aux conflits avec ses camarades de classe, et les résultats de l'éducation répétée n'étaient pas évidents. après que la « mère du directeur » l'ait découvert, elle lui a apporté un bonbon lorsqu'il faisait des progrès. , et a utilisé ce bonbon pour le "guérir". candy, récompense et réchauffe les enfants qui corrigent leurs erreurs après avoir réalisé qu'ils ont tort.
en tant que parent d'un internat, ouyang aixiang consacre souvent deux fois plus de temps à la gestion de l'école. elle rappelle aux élèves de mettre plus de vêtements lorsqu'il fait froid, et leur rappelle de ne pas glisser les jours de pluie... elle est responsable de tout. les études et la vie des enfants. les choses qui vous tiennent à cœur chaque jour. "je dois me lever plus tôt que les enfants." c'est une petite chose sur laquelle ouyang aixiang insiste depuis 26 ans.
cela semble être une petite chose, mais il n’est pas facile d’y parvenir à l’extrême. ouyang aixiang traite chaque élève comme son propre enfant et fait de l'école tianhua une deuxième maison pour les étudiants. en tant que « mère principale » dans le cœur des enfants, elle et les enseignants protègent avec amour la croissance des enfants, permettant aux élèves de découvrir leur propre éclat dans la chaleur et de devenir un « yinghua » unique.
elle est une pionnière dans le développement d’une éducation de haute qualité alors qu’elle poursuit le développement avec audace.
« chaque étape du développement de l'école est à la fois un défi et une opportunité ! » au moment critique où l'école tianhua est confrontée à la triple transformation des objectifs et des concepts éducatifs de la chine, à la transformation « du privé au public » de l'école et au développement de la région, un le chiffre est en constante évolution. en tant que « mère du directeur », ouyang aixiang a relevé le défi. elle s'est rendue dans les départements à tous les niveaux pour coordonner et communiquer pas moins d'une centaine de fois, a participé à des dizaines de réunions pertinentes et a organisé des réunions pour le personnel et les parents, ce qui a stabilisé la situation. anxiété des enseignants et de l'humeur des parents.
ouyang aixiang a vigoureusement encouragé la mise en œuvre du plan de transformation des écoles privées de haute qualité en écoles publiques de référence. l'école a non seulement été « transformée » avec succès, mais a également considérablement « amélioré sa qualité ». avec le soin du comité de district et du gouvernement du district, le problème de placement de près de 300 professeurs et membres du personnel de l'école a été résolu, et les deux modes « jour + internat » ont été transférés en douceur, ce qui a été pleinement reconnu dans le programme spécial. tutelle du ministère de l’éducation.
dans le plan à long terme d'ouyang aixiang, « une faible charge et une haute qualité » sont un indicateur important du développement de haute qualité de l'école. elle a entrepris de construire un système de programme de croissance « petit pigeon blanc » à trois niveaux et six domaines. a mis en œuvre la formation d'échelon « 543 » d'enseignants exceptionnels de tianhua. plan visant à mener à bien une réforme approfondie de l'enseignement en classe intelligente « quatre-autonomies ».
dans le cadre de sa série de mesures de réforme, la personnalité des élèves a été largement développée et des matières telles que l'art, le sport, la science et la technologie ont obtenu d'excellents résultats dans diverses compétitions. l'école tianhua a successivement formé 8 professeurs célèbres aux niveaux national, provincial et municipal. studios ou ruraux le poste de travail a envoyé plus de 50 cadres de gestion de l'éducation à yuhua education, et ses résultats ont toujours été parmi les meilleurs du district en matière de suivi complet de la qualité de l'éducation dans le district de yuhua.
d'une école privée de haute qualité à une école de bureau de référence, sous la direction d'ouyang aixiang, l'école tianhua a réussi sa transformation. cette transformation fournit non seulement aux étudiants de la région de hongxing et même de changsha nancheng des ressources éducatives meilleures et plus équitables, mais injecte également une nouvelle vitalité et une nouvelle motivation dans la prospérité et le développement de l'éducation régionale !
"ce que nous offrons, c'est six années d'éducation, mais cela affecte en réalité les enfants pendant les soixante prochaines années, voire toute leur vie." c'est ce que ouyang aixiang ne cesse de se répéter, ainsi qu'aux enseignants. elle s'enracine dans le sol éducatif fertile de yuhua avec un cœur pur et favorise le développement vigoureux de la carrière du foulard rouge avec amour et dévouement, afin que chaque enfant puisse grandir en bonne santé, heureux, indépendant et heureux.
