Сотрудники защитили свои права и обратились за помощью в Центр юридической помощи. Юристы Шаньдунской юридической фирмы «Даоань» выиграли баннер о взыскании заработной платы.
2024-08-09
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Репортер Dazhong.com Хоу Сянцзя, корреспондент Ван Бэньпэн сообщили из Циндао
Благодаря успешному посредничеству в деле о юридической помощи по трудовому спору получателям г-же Ван и г-же Ян была возвращена задолженность по заработной плате за несколько месяцев, чтобы выразить свою благодарность Дун Чэнчэну и Ван Исянь из юридической фирмы Шаньдун Даоань, которые предоставили помощь. оказали помощь в деле. В знак признания упорного труда адвоката и профессиональных юридических услуг оба получателя совершили специальную поездку, чтобы выразить адвокату глубокую благодарность, отправив баннер и цветы с надписью «Решение проблем народа в соответствии с закон, истинные чувства теплы и трогательны».
Понятно, что у сотрудников г-жи Ван и г-жи Ян возник трудовой спор с компанией, поскольку им задолжали зарплату за несколько месяцев, и они обратились за помощью в Центр юридической помощи Федерации профсоюзов района Лаошань. Приняв дело к рассмотрению, адвокаты Дун Чэнчэн и Ван Исянь из юридической фирмы Шаньдун Даоань объединили доказательства, предоставленные сторонами, и после сортировки и анализа они наконец включили две компании в список ответчиков для арбитража. После того, как план арбитража был определен, два юриста помогли г-же Ван и г-же Ян написать заявление в трудовой арбитраж и разъяснить арбитражные требования. Перед арбитражным слушанием, после получения согласия г-жи Ван и г-жи Ян, два юриста активно помогали работникам вести переговоры с компанией и много раз общаться с арбитром и, наконец, определили план посредничества. В день подписания посреднического соглашения г-жа Ван и г-жа Ян получили от компании компенсацию заработной платы, что дало хороший эффект в виде посредничества в споре и прекращения дела.
По мнению Дун Чэнчэна, достижение медиационного соглашения до арбитражного слушания может, с одной стороны, избавить обе стороны от временных и экономических затрат на прохождение арбитражных процедур, судебных разбирательств первой и второй инстанций в Народном суде, а также правоприменительные процедуры, уменьшающие хлопоты и неудачи и позволяющие работникам быстро разрешать споры за один раз. С другой стороны, это может избежать риска того, что цикл защиты прав будет слишком длинным, а платежеспособность компании будет снижена или невозможна. платить.
Успешное медиирование данного дела о юридической помощи по трудовому спору в полной мере демонстрирует, что юристы-члены партии придерживаются руководства партийным строительством на пути оказания юридических услуг, исходят из жизненных интересов работников, ответственны, имеют правовые убеждения, активно реализуют социальную ответственность. . Баннер, букет цветов и слова благодарности олицетворяют полное доверие и одобрение клиента со стороны двух юристов. Это двусторонний путь преданности делу и благодарности. Оба юриста заявили, что будут и дальше стремиться защищать интересы работников посредством профессиональных юридических услуг и строгого отношения к работе, способствовать построению гармоничных и стабильных трудовых отношений и способствовать прогрессу предварительного посредничества в трудовых арбитражных делах.
