직원들은 자신의 권리를 옹호하고 법률 지원 센터에 도움을 요청했습니다. 산둥 다오안 법률 사무소의 변호사들은 임금 회수를 위한 배너를 받았습니다.
2024-08-09
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Dazhong.com 기자 Hou Xiangjia, 특파원 Wang Benpeng이 칭다오에서 보도했습니다.
노동쟁의 법률구조 사건의 성공적인 조정으로, 수혜자인 왕씨와 양씨는 산동다오안 법률사무소의 Dong Chengcheng과 Wang Yixian에게 감사의 마음을 표하기 위해 몇 달치 밀린 임금을 돌려받았습니다. 변호사의 노고와 전문적인 법률서비스를 인정받아 수혜자 두 사람은 '국민의 고민을 법에 따라 해결해 드립니다'라고 적힌 현수막과 꽃을 보내 변호사에게 깊은 감사의 마음을 전하기 위해 특별여행을 떠났다. 법, 진실된 감정은 따뜻하고 감동적이다."
직원인 왕씨와 양씨는 수개월치 임금을 체불하고 라오산구 노동조합연합회 법률구조센터에 도움을 요청했다는 이유로 회사와 노동쟁의를 벌인 것으로 알려졌다. 사건을 접수한 후, 산둥다오안 법률사무소의 Dong Chengcheng 변호사와 Wang Yixian 변호사는 당사자들이 제공한 증거를 종합하고 분류 및 분석을 거쳐 최종적으로 두 회사를 중재 대상자로 지정했습니다. 중재 계획이 결정된 후 두 명의 변호사가 Wang 씨와 Yang 씨를 도와 노동 중재 신청서를 작성하고 중재 요구 사항을 명확히 했습니다. 중재 심리 전, 왕씨와 양씨의 동의를 얻은 후, 두 변호사는 근로자들이 회사와 협상할 수 있도록 적극적으로 도우며 중재인과 여러 차례 대화를 나눴고, 최종적으로 화해안을 결정했다. 조정 합의가 체결된 날, 왕씨와 양씨는 회사로부터 임금을 상환받았고, 이는 분쟁을 조정하고 사건을 종결시키는 좋은 효과를 얻었습니다.
Dong Chengcheng에 따르면, 중재 심리 전에 중재 합의에 도달하면 한편으로는 양 당사자가 인민 법원에서 중재 절차, 1심 및 2심 소송 절차를 거치는 데 소요되는 시간과 경제적 비용을 절약할 수 있으며, 집행 절차를 통해 번거로움과 좌절을 줄이고 근로자가 한 번에 신속하게 분쟁을 해결할 수 있도록 하면 권리 보호 주기가 너무 길어지고 회사의 지불 능력이 저하되거나 지불할 수 없는 위험을 피할 수 있습니다. 지불하다.
이번 노동쟁의법률구조사건의 성공적인 조정은 당원변호사들이 법률봉사의 길에서 당건설의 령도를 견지하고 근로자의 사활적 이익에서 출발하며 책임을 지며 법적인 신념을 갖고 적극적으로 사회적 책임을 실천한다는 것을 충분히 보여주었다. . 배너와 꽃다발, 감사의 말은 두 변호사에 대한 의뢰인의 전적인 신뢰와 확언을 나타냅니다. 이는 헌신과 감사의 양방향 여정입니다. 두 변호사는 앞으로도 전문적인 법률 서비스와 엄격한 업무 태도를 통해 근로자의 최선의 이익을 위해 노력하고, 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 기여하며, 노동 중재 사건의 사전 조정 진행을 촉진하겠다고 말했다.
