Die Mitarbeiter verteidigten ihre Rechte und suchten Hilfe beim Legal Aid Center. Die Anwälte der Anwaltskanzlei Shandong Daoan gewannen ein Banner für die Rückforderung ihrer Löhne.
2024-08-09
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Dazhong.com-Reporter Hou Xiangjia und Korrespondent Wang Benpeng berichteten aus Qingdao
Mit der erfolgreichen Vermittlung in einem Prozesskostenhilfefall im Arbeitsstreit erhielten die Empfängerinnen Frau Wang und Frau Yang ihr für mehrere Monate geschuldetes Gehalt zurück, um Dong Chengcheng und Wang Yixian von der Anwaltskanzlei Shandong Daoan ihren Dank auszudrücken leistete in dem Fall Hilfe. In Anerkennung der harten Arbeit und der professionellen juristischen Dienste des Anwalts unternahmen die beiden Empfänger eine besondere Reise, um dem Anwalt ihre tiefe Dankbarkeit auszudrücken, indem sie ein Banner und Blumen mit der Aufschrift „Lösung von Problemen für die Menschen gemäß“ verschickten Das Gesetz, wahre Gefühle sind warm und berührend.
Es wird davon ausgegangen, dass die Angestellten Frau Wang und Frau Yang einen Arbeitskonflikt mit einem Unternehmen hatten, weil ihnen mehrere Monatslöhne geschuldet wurden, und dass sie Hilfe beim Rechtshilfezentrum des Laoshan District Federation of Trade Unions suchten. Nachdem sie den Fall angenommen hatten, führten die Anwälte Dong Chengcheng und Wang Yixian von der Anwaltskanzlei Shandong Daoan die von den Parteien vorgelegten Beweise zusammen und führten nach Sortierung und Analyse schließlich die beiden Unternehmen als Beklagte für das Schiedsverfahren auf. Nachdem der Schlichtungsplan festgelegt worden war, unterstützten zwei Anwälte Frau Wang und Frau Yang beim Verfassen eines Arbeitsschlichtungsantrags und der Klärung der Schiedsvoraussetzungen. Vor der Schlichtungsverhandlung halfen die beiden Anwälte nach Einholung der Zustimmung von Frau Wang und Frau Yang den Arbeitnehmern viele Male aktiv bei den Verhandlungen mit dem Unternehmen und der Kommunikation mit dem Schlichter und legten schließlich den Schlichtungsplan fest. Am Tag der Unterzeichnung der Mediationsvereinbarung erhielten Frau Wang und Frau Yang die Lohnrückzahlung des Unternehmens, was den guten Effekt hatte, den Streit zu schlichten und den Fall zu beenden.
Laut Dong Chengcheng kann das Erreichen einer Mediationsvereinbarung vor der Schiedsverhandlung einerseits beiden Parteien die Zeit und die wirtschaftlichen Kosten ersparen, die mit dem Durchlaufen von Schiedsverfahren sowie erst- und zweitinstanzlichen Gerichtsverfahren vor dem Volksgericht verbunden sind Durchsetzungsverfahren, die den Aufwand und die Rückschläge reduzieren und es den Arbeitnehmern ermöglichen, Streitigkeiten schnell auf einmal zu lösen, können andererseits das Risiko vermeiden, dass der Rechtsschutzzyklus zu lang ist und die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigt wird zu bezahlen.
Die erfolgreiche Vermittlung in diesem Fall der Prozesskostenhilfe im Arbeitsstreit zeigt deutlich, dass die Anwälte der Parteimitglieder an der Führung des Parteiaufbaus auf dem Weg der Rechtsberatung festhalten, von den lebenswichtigen Interessen der Arbeitnehmer ausgehen, verantwortungsbewusst sind, rechtliche Überzeugungen haben und soziale Verantwortung aktiv wahrnehmen . Ein Banner, ein Blumenstrauß und ein Dankeswort symbolisieren das volle Vertrauen und die Bestätigung der beiden Anwälte. Dies ist eine Reise der Hingabe und Dankbarkeit in beide Richtungen. Die beiden Anwälte sagten, dass sie sich weiterhin durch professionelle Rechtsberatung und strenge Arbeitseinstellungen für das Wohl der Arbeitnehmer einsetzen, zum Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen beitragen und den Fortschritt der vorgerichtlichen Mediation in Arbeitsschiedsverfahren fördern werden.
