Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Текстовый/ежедневный финансовый отчет Лу Минся

22 июля ссора между Чжэн Хунда, заместителем директора Западного исследовательского института ценных бумаг, и Шань Хуэйвэй, главным аналитиком электронной промышленности, в рабочей группе заполонила социальные сети.

Судя по скриншотам, в группе есть сотрудники, которые просят Шань Хуэйвэй согласовать рабочее время с IR компании Shennan Circuit Company.

Но Шань Хуэйвэй ответил: «Подожди, я спрошу тебя позже во время телефонной конференции».

Сотрудники отдела продаж Western Securities Research Institute попросили Шаня Хуэйвея, главного аналитика Western Securities Electronics, связаться с листинговой компанией, но Шань Хуэйвэй сказал, что свяжется с ним позже во время телефонной конференции.

Спор обострился через две минуты. Чжэн Хунда был в группе @shanhuiwei, спросил, почему он не ответил на запрос о продаже вовремя, и сказал: «Она (продавец) звонила вам с полудня, чтобы обсудить этот вопрос. Спросите. компания на данный момент. Это сложно?" Шань Хуэйвэй ответил, что он недостаточно способен выполнить задачу.

После этого эмоции между двумя сторонами явно «разгорелись». Чжэн Хунда сказал: «Это просто для того, чтобы освободить место, пожалуйста, перестаньте быть руководителем электроники», а Шань Хуэйвэй ответил: «Я не хочу делать это в течение длительного времени». назад."

Чжэн Хунда сразу же сказал: «Рабочие силы займутся этим вопросом завтра». Шань Хуэйвэй объявил об отмене всех выездных шоу на следующей неделе и сказал: «Я собираюсь найти работу». Он подчеркнул: «Это потому, что босс хочет меня уволить, а не потому, что я не хочу идти на работу». роуд-шоу».

Разговор завершился тем, что @владелец Шаня Хуэйвэя выразил свои чувства к Western Securities и своим коллегам преподавателям продаж и взял на себя личную ответственность. В настоящее время Western Securities разбирается в реальной ситуации и занимается этим вопросом.

Сразу после того, как внешний мир решил, что конфликт между ними непримирим, утром 23 июля они написали в WeChat, что «помирились».

Мы не знаем, действительно ли примирение произошло под давлением общественного мнения, но действия обеих сторон в споре действительно вызвали широкую полемику. Некоторые считают, что одностороннее увольнение Чжэн Хунда сотрудников группы WeChat было неуместным, в то же время прямое заявление Шаня Хуэйвея о том, что он не примет роуд-шоу и в одностороннем порядке решил не работать, также противоречит профессионализму;

Этот инцидент выявил проблемы в коммуникации и управлении в Western Securities.

Подобные инциденты обычно будоражат общественное мнение и могут привлечь внимание регулирующих органов. Неправильные слова и поступки аналитиков могут привести к снижению баллов и другим последствиям. Поэтому каждому научно-исследовательскому институту необходимо усилить внутреннее управление и стандартизировать профессиональное поведение аналитиков.

Стоит отметить, что Western Securities, как давно существующая фирма по ценным бумагам, неоднократно «проваливалась» в вопросах соблюдения требований, а персонал исследовательского института часто менялся. Этот инцидент может еще больше усугубить проблему «утечки мозгов» и предъявить более высокие требования к соблюдению требований в компании.

Словесный спор между заместителем директора и главой отрасли изначально был пустяком, но за ним отражалась и глубокая тревога Western Securities. За последние два года значительно возросло количество отказов и провалов спонсорских проектов IPO Western Securities. Качество спонсорского бизнеса компании также часто подвергалось сомнению или наказывалось регулирующими органами. Возникли проблемы с «прорывом во время болезни». после другого.

Кроме того, в 2023 году Western Securities будет понижен с инвестиционного банка класса B до инвестиционного банка класса C. Данные показывают, что инвестиционные банки типа C являются худшим типом инвестиционных банков, и их количество составляет лишь 20% от общего числа.