uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Teksti/Päivittäinen talousraportti Lu Mingxia

Heinäkuun 22. päivänä Western Securities Research Instituten apulaisjohtajan Zheng Hongdan ja elektroniikkateollisuuden pääanalyytikon Shan Huiwein välinen riita työryhmässä tulvi sosiaaliseen mediaan.

Kuvakaappauksista päätellen näyttää siltä, ​​​​että ryhmässä on henkilökuntaa, joka pyytää Shan Huiweita koordinoimaan työajat Shennan Circuit Companyn IR:n kanssa.

Mutta Shan Huiwei vastasi: "Odota hetki, kysyn sinulta myöhemmin puhelinkonferenssin aikana."

Western Securities Research Instituten myyntihenkilöstö pyysi Western Securities Electronicsin pääanalyytikkoa Shan Huiweita ottamaan yhteyttä pörssiyhtiöön, mutta Shan Huiwei sanoi ottavansa häneen yhteyttä myöhemmin puhelinkonferenssin aikana.

Kiista kärjistyi kaksi minuuttia myöhemmin. Zheng Hongda oli ryhmässä @shanhuiwei ja kysyi, miksi hän ei vastannut myyntipyyntöön ajoissa, ja sanoi: "Hän (myynti) on soittanut sinulle puolen päivän jälkeen keskustellakseen tästä asiasta. Kysy. Onko se vaikeaa?" Shan Huiwei vastasi, ettei hän pystynyt suorittamaan tehtävää.

Myöhemmin tunteet kahden osapuolen välillä ilmeisesti "sytytettiin". sitten."

Zheng Hongda sanoi heti: "Manpower hoitaa tämän asian huomenna." Shan Huiwei ilmoitti peruuttavansa kaikki road show -tapahtumat ensi viikolla ja sanoi: "Aion löytää työtä." Hän korosti: "Tämä johtuu siitä, että pomo haluaa irtisanoa minut, ei siksi, että en halua mennä näyttelyyn." road show'ta."

Chat päättyi Shan Huiwein @omistajaan. Hän ilmaisi tunteensa Western Securitiesia ja kollegoita kohtaan ja otti henkilökohtaisen vastuun. Tällä hetkellä Western Securities on ymmärtänyt todellisen tilanteen ja käsittelee asiaa.

Heti sen jälkeen, kun ulkomaailma ajatteli, että konflikti näiden kahden välillä oli sovittamaton, heinäkuun 23. päivän aamuna he julkaisivat WeChatissa, että he olivat "sovittaneet".

Emme tiedä, johtuiko sovittelu todella yleisen mielipiteen painostuksesta, mutta kiistan molempien osapuolten suoriutuminen aiheutti laajaa kiistaa. Jotkut ihmiset uskovat, että Zheng Hongdan yksipuolinen irtisanominen WeChat-ryhmän työntekijöistä oli sopimatonta, ja samalla Shan Huiwein suora lausunto, jonka mukaan hän ei hyväksy road show'ta ja päätti yksipuolisesti olla töissä, oli myös ammattimaisuuden vastaista.

Tämä tapaus paljasti viestintä- ja johtamisongelmia Western Securitiesissa.

Tällaiset tapaukset herättävät usein yleistä mielipidettä ja voivat herättää valvontaviranomaisten huomion. Epäasialliset sanat ja teot analyytikoiden keskuudessa voivat johtaa pistevähennyksiin ja muihin seurauksiin. Siksi jokaisen tutkimuslaitoksen on vahvistettava sisäistä johtamista ja standardoitava analyytikoiden ammatillista käyttäytymistä.

On syytä mainita, että Western Securities on pitkään toiminut arvopaperiyhtiö, joka on toistuvasti "epäonnistunut" vaatimustenmukaisuusasioissa, ja tutkimuslaitoksen henkilöstö on vaihtunut usein. Tämä tapaus voi entisestään pahentaa aivovuoto-ongelmaa ja asettaa korkeampia vaatimuksia yrityksen vaatimustenmukaisuuden hallitukselle.

Apulaisjohtajan ja toimialajohtajan välinen suullinen kiista oli alun perin vähäpätöinen asia, mutta sen takana heijastui myös Western Securitiesin syvä ahdistus. Western Securitiesin IPO-sponsorointiprojektien hylkäys- ja epäonnistumisprosentti ovat nousseet merkittävästi viimeisen kahden vuoden aikana. Sääntelyviranomaiset ovat myös usein kyseenalaistaneet tai rankaiseneet yrityksen sponsorointitoiminnan laatua toisen jälkeen.

Lisäksi Western Securities alennetaan B-luokan investointipankista C-luokan investointipankkiin vuonna 2023. Tietojen mukaan C-luokan investointipankit ovat huonoin investointipankkityyppi, ja niiden määrä on vain 20 % kokonaismäärästä.