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de acordo com as notícias da cctv finance de 1º de setembro, de acordo com relatórios abrangentes de muitos meios de comunicação estrangeiros, pessoas familiarizadas com o assunto revelaram que,o grupo goldman sachs planeja demitir de 1.300 a 1.800 funcionários em todo o mundo nas próximas semanas, o que representa 3% a 4% do total de seus funcionários.para eliminar os que apresentam mau desempenho nas avaliações anuais de desempenho. espera-se que esta rodada de demissões afete vários departamentos. no final de junho deste ano, a goldman sachs contava com aproximadamente 44.400 funcionários em todo o mundo.

normalmente, a goldman sachs corta 2% a 7% da sua força de trabalho total todos os anos com base em vários factores de desempenho, com o rácio de despedimentos específico a flutuar com base nas condições de mercado e nas perspectivas financeiras da empresa.

o banco de investimentos de wall street, goldman sachs, planeja demitir centenas de funcionários como parte de um processo de revisão anual para funcionários com baixo desempenho, revelou uma pessoa familiarizada com o assunto na sexta-feira (30 de agosto).

a medida, que visa controlar custos e abrir espaço para atrair novos talentos, é típica da abordagem do goldman. no passado, após um hiato de dois anos devido à epidemia de covid-19, o goldman sachs retomou esta prática em 2022, que consiste em despedir anualmente funcionários de baixo desempenho.

um porta-voz do goldman sachs disse:“nossa avaliação anual de talentos é normal, padrão e habitual. esperamos que a goldman sachs tenha mais funcionários em 2024 do que em 2023.”

ao longo dos anos, as demissões com base nas avaliações de recursos estratégicos do goldman flutuaram com base nas condições de mercado e nas perspectivas financeiras. segundo relatos, a proporção de demissões no ano passado esteve próxima do limite inferior da faixa usual de 1% a 5%. a empresa realizou várias rondas de despedimentos em 2023, uma vez que as negociações sofreram à medida que as taxas de juro de longo prazo mais elevadas pesavam sobre as perspectivas macroeconómicas.

as ações da goldman sachs dispararam 32% este ano, superando o desempenho do mercado mais amplo.também supera um índice que acompanha grandes bancos rivais. no entanto, apesar da recuperação em todo o setor, a atividade de negociação permanece abaixo das médias históricas.

de acordo com o securities times, os relatórios financeiros divulgados recentemente mostraram que a receita líquida do segundo trimestre da goldman sachs foi de 12,73 mil milhões de dólares, um aumento anual de 17%, superior ao consenso de mercado anterior de 12,39 mil milhões de dólares. entre eles, a receita de negócios de renda fixa, moeda e commodities (ficc) do goldman sachs no segundo trimestre foi de us$ 3,18 bilhões, um aumento anual de 17%; a receita de negócios de banco de investimento foi de us$ 1,73 bilhão, em relação ao ano anterior; aumento anual de 21%; vendas de ações e receita de negócios comerciais 3,17 bilhões de dólares americanos, um aumento anual de 6,8%. no segundo trimestre, o lucro líquido da goldman sachs ultrapassou os 3 mil milhões de dólares, um aumento anual de 150%.

desde 2023, muitas grandes instituições financeiras em todo o mundo têm enfrentado pressão sobre os lucros devido às flutuações do mercado de capitais e ao rápido aumento das taxas de juro, e anunciaram despedimentos. relatórios dos seis principais bancos de wall street mostram que em 2023, com exceção do jpmorgan chase,bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachsemorgan stanleytodos demitiram funcionários, incluindo a redução global de 12.000 funcionários do wells fargo, 5.000 demissões do citigroup, 4.800 demissões do morgan stanley, 4.000 demissões do bank of america e 3.200 demissões do goldman sachs.no geral, os principais bancos de wall street irão despedir quase 30.000 pessoas em 2023.

vale a pena notar que alguns grandes bancos ainda irão expandir a escala de demissões no futuro. de acordo com um relatório recente do wall street journal, o citigroup planeia cortar cerca de 20.000 empregos, ou 10% dos funcionários do grupo, até ao final de 2026. até ao final de 2023, o número total de funcionários do grupo atingirá 200.000. o deutsche bank também anunciou planos para demitir 3.500 funcionários que não atendem clientes até 2025. o plano já inclui mais de 800 cargos que foram cortados no ano passado.