νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

σύμφωνα με τα νέα της cctv finance την 1η σεπτεμβρίου, σύμφωνα με εκτενείς αναφορές πολλών ξένων μέσων ενημέρωσης, άτομα που γνωρίζουν το θέμα αποκάλυψαν ότι:ο όμιλος goldman sachs στις ηνωμένες πολιτείες σχεδιάζει να απολύσει 1.300-1.800 υπαλλήλους παγκοσμίως τις επόμενες εβδομάδες, αντιπροσωπεύοντας το 3%-4% του συνόλου των εργαζομένων του.για να ξεφορτωθούν οι φτωχοί ερμηνευτές στις ετήσιες αξιολογήσεις απόδοσης. αυτός ο γύρος απολύσεων αναμένεται να επηρεάσει διάφορα τμήματα. στα τέλη ιουνίου του τρέχοντος έτους, η goldman sachs είχε περίπου 44.400 υπαλλήλους παγκοσμίως.

συνήθως, η goldman sachs μειώνει το 2%-7% του συνολικού εργατικού δυναμικού της κάθε χρόνο με βάση διάφορους παράγοντες απόδοσης, με το συγκεκριμένο ποσοστό απολύσεων να κυμαίνεται με βάση τις συνθήκες της αγοράς και τις οικονομικές προοπτικές της εταιρείας.

η επενδυτική τράπεζα της wall street goldman sachs σχεδιάζει να απολύσει εκατοντάδες υπαλλήλους ως μέρος μιας ετήσιας διαδικασίας αναθεώρησης για υπαλλήλους με χαμηλή απόδοση, αποκάλυψε πρόσωπο που γνωρίζει το θέμα την παρασκευή (30 αυγούστου).

η κίνηση, με στόχο τον έλεγχο του κόστους και τη δημιουργία χώρου για την προσέλκυση νέων ταλέντων, είναι χαρακτηριστική της προσέγγισης της goldman. στο παρελθόν, μετά από μια διακοπή δύο ετών λόγω της επιδημίας covid-19, η goldman sachs επανέλαβε αυτήν την πρακτική το 2022, δηλαδή να απολύει εργαζομένους με χαμηλή απόδοση κάθε χρόνο.

ένας εκπρόσωπος της goldman sachs είπε,"η ετήσια αξιολόγηση ταλέντων μας είναι φυσιολογική, τυπική και συνηθισμένη. αναμένουμε ότι η goldman sachs θα έχει περισσότερους υπαλλήλους το 2024 από ό,τι το 2023."

με την πάροδο των ετών, οι απολύσεις με βάση τις στρατηγικές αξιολογήσεις πόρων της goldman κυμαίνονταν με βάση τις συνθήκες της αγοράς και τις οικονομικές προοπτικές. σύμφωνα με αναφορές, το ποσοστό των απολύσεων πέρυσι ήταν κοντά στο χαμηλότερο όριο του συνηθισμένου εύρους 1%-5%. η εταιρεία πραγματοποίησε πολλαπλούς γύρους απολύσεων το 2023, καθώς οι συναλλαγές υπέφεραν καθώς τα υψηλότερα μακροπρόθεσμα επιτόκια επηρέασαν τις μακροοικονομικές προοπτικές.

οι μετοχές της goldman sachs αυξήθηκαν κατά 32% φέτος, ξεπερνώντας τις επιδόσεις της ευρύτερης αγοράς.επίσης, ξεπερνάει έναν δείκτη που παρακολουθεί μεγάλες τράπεζες. ωστόσο, παρά την ανάκαμψη σε ολόκληρο τον κλάδο, η δραστηριότητα συναλλαγών παραμένει κάτω από τους ιστορικούς μέσους όρους.

σύμφωνα με τους securities times, οι οικονομικές εκθέσεις που αποκαλύφθηκαν πρόσφατα έδειξαν ότι τα καθαρά έσοδα της goldman sachs για το δεύτερο τρίμηνο ήταν 12,73 δισεκατομμύρια δολάρια ηπα, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 17%, υψηλότερη από την προηγούμενη συναίνεση της αγοράς των 12,39 δισεκατομμυρίων δολαρίων. μεταξύ αυτών, τα επιχειρηματικά έσοδα από σταθερό εισόδημα, νόμισμα και εμπορεύματα (ficc) της goldman sachs το δεύτερο τρίμηνο ήταν 3,18 δισεκατομμύρια δολάρια ηπα, σημειώνοντας αύξηση 17% σε ετήσια βάση -αύξηση 21% από τις πωλήσεις μετοχών και τα επιχειρηματικά έσοδα 3,17 δισεκατομμυρίων δολαρίων ηπα, ετήσια αύξηση 6,8%. το δεύτερο τρίμηνο, τα καθαρά κέρδη της goldman sachs ξεπέρασαν τα 3 δισεκατομμύρια δολάρια ηπα, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 150%.

από το 2023, πολλά μεγάλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα σε όλο τον κόσμο έχουν αντιμετωπίσει πιέσεις στα κέρδη λόγω των διακυμάνσεων της κεφαλαιαγοράς και της ταχείας αύξησης των επιτοκίων και έχουν ανακοινώσει απολύσεις. αναφορές από τις έξι μεγάλες τράπεζες της wall street δείχνουν ότι το 2023, με εξαίρεση την jpmorgan chase,bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachsκαιmorgan stanleyόλοι έχουν απολύσει υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της παγκόσμιας μείωσης του προσωπικού της wells fargo κατά 12.000, της citigroup 5.000 απολύσεων, της morgan stanley 4.800, της bank of america 4.000 και της goldman sachs κατά 3.200.συνολικά, οι μεγάλες τράπεζες της wall street θα απολύσουν σχεδόν 30.000 άτομα το 2023.

αξίζει να σημειωθεί ότι ορισμένες μεγάλες τράπεζες θα εξακολουθήσουν να επεκτείνουν την κλίμακα των απολύσεων στο μέλλον. σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της wall street journal, η citigroup σχεδιάζει να περικόψει περίπου 20.000 θέσεις εργασίας, ή το 10% των εργαζομένων του ομίλου, έως το τέλος του 2026. μέχρι το τέλος του 2023, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων του ομίλου θα φτάσει τις 200.000. η deutsche bank ανακοίνωσε επίσης σχέδια για απολύσεις 3.500 εργαζομένων που δεν αντιμετωπίζουν πελάτες μέχρι το 2025. το σχέδιο περιλαμβάνει ήδη περισσότερες από 800 θέσεις που περικόπηκαν πέρυσι.