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selon les informations de cctv finance du 1er septembre, selon des rapports complets de nombreux médias étrangers, des personnes proches du dossier ont révélé que :goldman sachs group prévoit de licencier 1 300 à 1 800 employés dans le monde dans les prochaines semaines, ce qui représente 3 à 4 % de son effectif total.éliminer les mauvais élèves lors des évaluations annuelles de performance. cette vague de licenciements devrait toucher différents départements. fin juin de cette année, goldman sachs comptait environ 44 400 employés dans le monde.

en règle générale, goldman sachs supprime 2 à 7 % de ses effectifs totaux chaque année en fonction de divers facteurs de performance, le taux de licenciement spécifique fluctuant en fonction des conditions du marché et des perspectives financières de l'entreprise.

la banque d'investissement de wall street, goldman sachs, envisage de licencier des centaines d'employés dans le cadre d'un processus d'examen annuel des employés sous-performants, a révélé une personne proche du dossier vendredi 30 août.

cette décision, visant à contrôler les coûts et à faire de la place pour attirer de nouveaux talents, est typique de l'approche de goldman. dans le passé, après une interruption de deux ans en raison de l’épidémie de covid-19, goldman sachs a repris cette pratique en 2022, qui consiste à licencier chaque année les salariés peu performants.

un porte-parole de goldman sachs a déclaré :"notre évaluation annuelle des talents est normale, standard et habituelle. nous prévoyons que goldman sachs comptera plus d'employés en 2024 qu'en 2023."

au fil des années, les licenciements basés sur les évaluations stratégiques des ressources de goldman ont fluctué en fonction des conditions du marché et des perspectives financières. selon les rapports, la proportion de licenciements l'année dernière était proche de la limite inférieure de la fourchette habituelle de 1 à 5 %. la société a procédé à plusieurs séries de licenciements en 2023, les échanges commerciaux ayant souffert de la hausse des taux d’intérêt à long terme pesant sur les perspectives macroéconomiques.

les actions de goldman sachs ont grimpé de 32 % cette année, surperformant l'ensemble du marché.il surclasse également un indice qui suit les grandes banques rivales. cependant, malgré une reprise dans l’ensemble du secteur, l’activité de négociation reste inférieure aux moyennes historiques.

selon le securities times, des rapports financiers récemment publiés ont montré que le chiffre d'affaires net de goldman sachs au deuxième trimestre était de 12,73 milliards de dollars, soit une augmentation de 17 % sur un an, supérieur au précédent consensus du marché de 12,39 milliards de dollars. parmi eux, le chiffre d'affaires des activités de titres à revenu fixe, de change et de matières premières (ficc) de goldman sachs au deuxième trimestre s'est élevé à 3,18 milliards de dollars, soit une augmentation de 17 % sur un an ; -augmentation annuelle de 21% ; ventes d'actions et revenus des activités commerciales de 3,17 milliards de dollars américains, soit une augmentation d'une année sur l'autre de 6,8 %. au deuxième trimestre, le bénéfice net de goldman sachs a dépassé les 3 milliards de dollars, soit une augmentation de 150 % sur un an.

depuis 2023, de nombreuses grandes institutions financières du monde entier ont été confrontées à des pressions sur leurs bénéfices en raison des fluctuations des marchés des capitaux et de la hausse rapide des taux d'intérêt, et ont annoncé des licenciements. les rapports des six grandes banques de wall street montrent qu'en 2023, à l'exception de jpmorgan chase,bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachsetmorgan stanleytous ont licencié des employés, y compris la réduction des effectifs de wells fargo de 12 000 personnes, les 5 000 licenciements de citigroup, les 4 800 licenciements de morgan stanley, les 4 000 licenciements de bank of america et les 3 200 licenciements de goldman sachs.au total, les grandes banques de wall street vont licencier près de 30 000 personnes en 2023.

il convient de noter que certaines grandes banques continueront d'augmenter l'ampleur des licenciements à l'avenir. selon un récent rapport du wall street journal, citigroup prévoit de supprimer environ 20 000 emplois, soit 10 % des effectifs du groupe, d’ici fin 2026. d’ici fin 2023, le nombre total d’employés du groupe atteindra 200 000. deutsche bank a également annoncé son intention de licencier 3 500 employés non en contact avec la clientèle d'ici 2025. le plan comprend déjà plus de 800 postes qui ont été supprimés l'année dernière.