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secondo le notizie del 1 settembre di cctv finance, secondo i resoconti esaurienti di molti media stranieri, persone che hanno familiarità con la questione hanno rivelato che,il gruppo goldman sachs prevede di licenziare 1.300-1.800 dipendenti in tutto il mondo nelle prossime settimane, pari al 3%-4% del totale dei dipendenti.eliminare gli operatori con risultati mediocri nelle revisioni annuali della performance. si prevede che questa tornata di licenziamenti interesserà vari dipartimenti. alla fine di giugno di quest’anno, goldman sachs contava circa 44.400 dipendenti in tutto il mondo.

in genere, goldman sachs taglia ogni anno il 2%-7% della sua forza lavoro totale in base a vari fattori di performance, con il tasso di licenziamento specifico che fluttua in base alle condizioni di mercato e alle prospettive finanziarie dell'azienda.

la banca d'investimento di wall street goldman sachs prevede di licenziare centinaia di dipendenti come parte di un processo di revisione annuale per i dipendenti con prestazioni inferiori, ha rivelato venerdì (30 agosto) una persona a conoscenza della questione.

la mossa, volta a controllare i costi e fare spazio per attrarre nuovi talenti, è tipica dell'approccio di goldman. in passato, dopo una pausa di due anni dovuta all’epidemia di covid-19, goldman sachs ha ripreso questa pratica nel 2022, che consiste nel licenziare ogni anno i dipendenti a basso rendimento.

un portavoce di goldman sachs ha detto:"la nostra revisione annuale dei talenti è normale, standard e consueta. ci aspettiamo che goldman sachs avrà più dipendenti nel 2024 che nel 2023."

nel corso degli anni, i licenziamenti basati sulle valutazioni strategiche delle risorse di goldman hanno oscillato in base alle condizioni di mercato e alle prospettive finanziarie. secondo i rapporti, la percentuale di licenziamenti lo scorso anno era vicina al limite inferiore del consueto intervallo compreso tra 1% e 5%. la società ha effettuato molteplici cicli di licenziamenti nel 2023 poiché l’attività commerciale ha sofferto poiché i tassi di interesse a lungo termine più elevati hanno pesato sulle prospettive macroeconomiche.

le azioni di goldman sachs sono aumentate del 32% quest’anno, sovraperformando il mercato più ampio.inoltre, sovraperforma un indice che replica i grandi rivali bancari. tuttavia, nonostante una ripresa in tutto il settore, l’attività di conclusione di accordi rimane al di sotto delle medie storiche.

secondo il securities times, i rapporti finanziari recentemente divulgati hanno mostrato che i ricavi netti di goldman sachs nel secondo trimestre sono stati di 12,73 miliardi di dollari, un aumento su base annua del 17%, superiore al precedente consenso di mercato di 12,39 miliardi di dollari. tra questi, i ricavi delle attività di reddito fisso, valutario e materie prime (ficc) di goldman sachs nel secondo trimestre sono stati di 3,18 miliardi di dollari, con un aumento su base annua del 17% dei ricavi delle attività di investment banking pari a 1,73 miliardi di dollari su base annua; un aumento annuo del 21%; le vendite di azioni e il fatturato delle attività commerciali sono stati pari a 3,17 miliardi di dollari usa, con un aumento su base annua del 6,8%. nel secondo trimestre, l’utile netto di goldman sachs ha superato i 3 miliardi di dollari, con un aumento del 150% su base annua.

dal 2023, molte grandi istituzioni finanziarie in tutto il mondo hanno dovuto affrontare pressioni sui profitti dovute alle fluttuazioni del mercato dei capitali e al rapido aumento dei tassi di interesse e hanno annunciato licenziamenti. i rapporti delle sei principali banche di wall street mostrano che nel 2023, ad eccezione di jpmorgan chase,banca d'america, wells fargo, citibank, goldman sachsemorgan stanleytutti hanno licenziato dipendenti, compresa la riduzione globale dell'organico di wells fargo di 12.000, i 5.000 licenziamenti di citigroup, i 4.800 licenziamenti di morgan stanley, i 4.000 licenziamenti di bank of america e i 3.200 licenziamenti di goldman sachs.nel complesso, le principali banche di wall street licenzieranno quasi 30.000 persone nel 2023.

vale la pena notare che alcune grandi banche amplieranno comunque la portata dei licenziamenti in futuro. secondo un recente rapporto del wall street journal, citigroup prevede di tagliare circa 20.000 posti di lavoro, ovvero il 10% dei dipendenti del gruppo, entro la fine del 2026. entro la fine del 2023, il numero totale di dipendenti del gruppo raggiungerà i 200.000. deutsche bank ha inoltre annunciato l’intenzione di licenziare 3.500 dipendenti non a contatto con i clienti entro il 2025. il piano comprende già più di 800 posizioni che sono state tagliate l’anno scorso.