uutiset

goldman sachs group suunnittelee työntekijöiden irtisanomista maailmanlaajuisesti. goldman sachsin tiedottaja: vuosittainen kykyjen arviointi on normaalia

2024-09-01

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

cctv financen 1. syyskuuta uutisten mukaan monien ulkomaisten tiedotusvälineiden kattavien raporttien mukaan asiaan perehtyneet ihmiset paljastivat, ettägoldman sachs group aikoo irtisanoa 1 300–1 800 työntekijää maailmanlaajuisesti lähiviikkoina, mikä on 3–4 prosenttia sen työntekijöistä.karsimaan huonosti suoriutuneita vuosittaisista suoritusarvioinneista. tämän lomautuksen odotetaan vaikuttavan eri osastoon. tämän vuoden kesäkuun lopussa goldman sachsilla oli maailmanlaajuisesti noin 44 400 työntekijää.

tyypillisesti goldman sachs leikkaa 2–7 % koko työvoimastaan ​​vuosittain erilaisten suorituskykytekijöiden perusteella, ja erityinen lomautussuhde vaihtelee markkinaolosuhteiden ja yhtiön taloudellisten näkymien mukaan.

wall streetin investointipankki goldman sachs aikoo irtisanoa satoja työntekijöitä osana vuosittaista alitulosten arviointiprosessia, asiaan perehtynyt henkilö paljasti perjantaina (30. elokuuta).

kulujen hallintaan ja uusien kykyjen houkuttelemiseen tähtäävä muutos on tyypillinen goldmanin lähestymistapa. aiemmin, kahden vuoden tauon jälkeen covid-19-epidemiasta, goldman sachs palasi tähän käytäntöön vuonna 2022, mikä tarkoittaa, että heikosti suoriutuvia työntekijöitä irtisanotaan vuosittain.

goldman sachsin tiedottaja sanoi,"vuotuinen osaamisarviomme on normaali, vakio ja tavanomainen. odotamme, että goldman sachsilla on vuonna 2024 enemmän työntekijöitä kuin vuonna 2023."

goldmanin strategisiin resurssiarviointiin perustuvat lomautukset ovat vuosien mittaan vaihdelleet markkinatilanteen ja taloudellisten näkymien mukaan. tietojen mukaan irtisanomisten osuus viime vuonna oli lähellä tavanomaisen 1–5 %:n alarajaa. yhtiö toteutti useita lomautuskierroksia vuonna 2023 kaupankäynnin kärsiessä korkeampien pitkien korkojen painottua makrotalouden näkymiä.

goldman sachsin osakkeet ovat nousseet 32 ​​prosenttia tänä vuonna, mikä on parempi kuin laajemmat markkinat.se myös ylittää suuria pankkikilpailijoita seuraavan indeksin. huolimatta toimialan elpymisestä kaupantekoaktiivisuus on kuitenkin alle historiallisen keskiarvon.

securities times -lehden mukaan äskettäin julkistetut talousraportit osoittivat, että goldman sachsin toisen vuosineljänneksen nettoliikevaihto oli 12,73 miljardia dollaria, mikä on 17 % enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana ajanjaksona. näistä goldman sachsin korko-, valuutta- ja hyödykeliiketoiminnan liikevaihto oli toisella vuosineljänneksellä 3,18 miljardia dollaria. investointipankkitoiminnan liikevaihto kasvoi 1,73 miljardia dollaria vuodessa -vuoden kasvu 21% osakemyynnin ja kaupankäynnin liikevaihdosta 3,17 miljardia dollaria, 6,8% enemmän kuin vuotta aiemmin; toisella vuosineljänneksellä goldman sachsin nettotulos ylitti 3 miljardia dollaria, mikä on 150 % enemmän kuin vuotta aiemmin.

vuodesta 2023 lähtien monet suuret rahoituslaitokset ympäri maailmaa ovat kohdanneet pääomamarkkinoiden heilahtelujen ja nopean korkotason nousun aiheuttamia tulospaineita ja ovat ilmoittaneet irtisanomisistaan. kuuden suuren wall streetin pankin raportit osoittavat, että vuonna 2023 jpmorgan chasea lukuun ottamattabank of america, wells fargo, citibank, goldman sachsjamorgan stanleykaikki ovat irtisanoneet työntekijöitä, mukaan lukien wells fargon globaali henkilöstövähennys 12 000, citigroupin 5 000 irtisanominen, morgan stanleyn 4 800 irtisanominen, bank of america 4 000 irtisanominen ja goldman sachsin 3 200 irtisanominen.kaiken kaikkiaan suuret wall streetin pankit irtisanovat lähes 30 000 ihmistä vuonna 2023.

on huomionarvoista, että jotkut suuret pankit jatkavat edelleen irtisanomisten laajuutta tulevaisuudessa. wall street journalin tuoreen raportin mukaan citigroup suunnittelee vähentävänsä noin 20 000 työpaikkaa eli 10 prosenttia konsernin työntekijöistä vuoden 2026 loppuun mennessä. vuoden 2023 loppuun mennessä konsernin henkilöstön kokonaismäärä nousee 200 000:een. deutsche bank ilmoitti myös suunnitelmistaan ​​irtisanoa 3 500 ei-asiakaskohtaista työntekijää vuoteen 2025 mennessä. suunnitelmaan sisältyy jo yli 800 viime vuonna irtisanottua työpaikkaa.