новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

согласно новостям cctv finance от 1 сентября, согласно подробным сообщениям многих зарубежных сми, люди, знакомые с этим вопросом, сообщили, что:goldman sachs group планирует в ближайшие несколько недель уволить 1300–1800 сотрудников по всему миру, что составит 3–4% от общего числа сотрудников.отсеивать плохих исполнителей в ежегодных обзорах эффективности. ожидается, что этот раунд увольнений затронет различные департаменты. по состоянию на конец июня этого года в goldman sachs работало около 44 400 сотрудников по всему миру.

обычно goldman sachs сокращает 2–7% своей рабочей силы каждый год в зависимости от различных факторов производительности, при этом конкретный коэффициент увольнений колеблется в зависимости от рыночных условий и финансовых перспектив компании.

инвестиционный банк уолл-стрит goldman sachs планирует уволить сотни сотрудников в рамках ежегодной проверки неэффективных сотрудников, сообщил в пятницу (30 августа) человек, знакомый с ситуацией.

этот шаг, направленный на контроль расходов и создание возможностей для привлечения новых талантов, типичен для подхода goldman. в прошлом, после двухлетнего перерыва из-за эпидемии covid-19, goldman sachs возобновил эту практику в 2022 году, согласно которой ежегодно увольняют низкоэффективных сотрудников.

представитель goldman sachs заявил:«наша ежегодная проверка талантов является нормальной, стандартной и привычной. мы ожидаем, что в 2024 году у goldman sachs будет больше сотрудников, чем в 2023 году».

на протяжении многих лет увольнения, основанные на стратегических оценках ресурсов goldman, менялись в зависимости от рыночных условий и финансовых перспектив. по имеющимся данным, доля увольнений в прошлом году была близка к нижней границе обычного диапазона 1-5%. в 2023 году компания провела несколько раундов увольнений, поскольку торговля пострадала, поскольку более высокие долгосрочные процентные ставки повлияли на макроэкономические перспективы.

акции goldman sachs в этом году выросли на 32%, опередив рынок в целом.он также превосходит индекс, отслеживающий конкурентов крупных банков. однако, несмотря на восстановление всей отрасли, активность по заключению сделок остается ниже средних исторических показателей.

по данным securities times, недавно опубликованные финансовые отчеты показали, что чистая прибыль goldman sachs во втором квартале составила 12,73 миллиарда долларов сша, что на 17% больше, чем в прошлом году, что выше предыдущего консенсуса рынка в 12,39 миллиарда долларов сша. среди них доход от бизнеса goldman sachs с фиксированным доходом, валютой и товарами (ficc) во втором квартале составил 3,18 миллиарда долларов сша, увеличившись на 17% в годовом исчислении, доход от инвестиционно-банковского бизнеса составил 1,73 миллиарда долларов сша по сравнению с предыдущим годом; -годовой рост на 21%; продажи акций и доход от торгового бизнеса 3,17 млрд долларов сша, увеличившись на 6,8%. во втором квартале чистая прибыль goldman sachs превысила 3 ​​миллиарда долларов сша, увеличившись на 150% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

с 2023 года многие крупные финансовые учреждения по всему миру столкнулись с давлением на прибыль из-за колебаний рынка капитала и быстрого роста процентных ставок и объявили о увольнениях. отчеты шести крупнейших банков уолл-стрит показывают, что в 2023 году, за исключением jpmorgan chase,банк америки, уэллс фарго, ситибанк, голдман саксиморган стэнливсе они уволили сотрудников, включая глобальное сокращение численности персонала wells fargo на 12 000 человек, сокращение штата citigroup на 5 000 человек, увольнение morgan stanley на 4 800 человек, увольнение bank of america на 4 000 человек и увольнение goldman sachs на 3 200 человек.в целом, крупные банки уолл-стрит уволят около 30 000 человек в 2023 году.

стоит отметить, что некоторые крупные банки все равно будут расширять масштабы увольнений в будущем. согласно недавнему отчету wall street journal, citigroup планирует сократить около 20 000 рабочих мест, или 10% сотрудников группы, к концу 2026 года. к концу 2023 года общее число сотрудников группы достигнет 200 000. deutsche bank также объявил о планах уволить 3500 сотрудников, не работающих с клиентами, к 2025 году. план уже включает более 800 должностей, которые были сокращены в прошлом году.