"jingzhou employment and entrepreneurship" combina esforços online e offline para estimular um novo impulso dos "serviços de emprego na internet"
2024-08-29
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título original: "jingzhou employment and entrepreneurship" está funcionando online e offline (citação do título)
estimular a nova dinâmica da "internet + serviços de emprego" (tema)
jingzhou daily repórter wang ziyao correspondente qiu jing zhou zhou
a "decisão" da terceira sessão plenária do 20º comitê central do partido comunista da china declarou: "mecanismo sólido de promoção do pleno emprego de alta qualidade, melhorar o sistema de serviço público de emprego e se esforçar para resolver contradições estruturais de emprego promovendo alto." -o pleno emprego de qualidade tornou-se o trabalho de emprego na nova era e na nova jornada.
3.485 empresas foram incluídas, mais de 66.000 informações sobre empregos foram divulgadas e quase 100 feiras de empregos foram realizadas online e offline... para implementar medidas detalhadas para estabilizar o emprego, nossa cidade lançou de forma abrangente a campanha de serviços de emprego de 2024 para graduados universitários e outros jovens para promover "jingzhou" o site oficial e o miniprograma da plataforma digital de emprego inteligente "emprego e empreendedorismo" foram lançados recentemente para abrir a "última milha" dos serviços de emprego. actualmente, a plataforma fornece serviços completos, integrados e de cadeia completa, o que ajudou rapidamente tanto as partes da oferta como da procura de emprego a encontrar pessoas talentosas para encontrar emprego, desencadeando uma nova vitalidade e um novo impulso de "internet + serviços de emprego".
plataforma de emprego fica online para recrutar pessoas talentosas para se candidatarem a empregos com “um clique”
em maio deste ano, a plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship" foi lançada para promover a "corrida bidirecional" entre empresas e talentos.
"eu costumava procurar emprego através da mídia própria, mas não sabia que quase fui fraudado até receber uma ligação antifraude. agora, com a mentalidade de tentar, rapidamente encontrei um emprego satisfatório através a plataforma online do governo." recentemente, xiao zhang, que nasceu em 2000, conectou-se à plataforma de emprego de inteligência digital "jingzhou employment and entrepreneurship", clicou na função "nearby jobs" e obteve com sucesso o cargo de engenheiro de serviço técnico em jingzhou huafu information technology co., ltd., e estava no trabalho em 10 dias.
xiao zhang é formado pela universidade yangtze com especialização em ciência da computação e tecnologia. ele mora em meitai lane, distrito de shashi. ele já trabalhou em vendas em wuhan. rendimento salarial mensal. ele disse que através da plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship", ele não apenas encontrou um emprego satisfatório em casa, mas também economizou tempo e custos de transporte, e ficou muito satisfeito.
a plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship" é o departamento de recursos humanos e seguridade social da cidade que coleta informações massivas sobre a força de trabalho, como graduados universitários existentes, empregadores e informações sobre cargos, abre as "ilhas isoladas" de dados originais, estabelece uma grande base de dados e faz pleno uso de tecnologias de informação inteligentes, como agregação, computação em nuvem e análise de grandes dados, são combinadas com tarefas específicas em vários aspectos, como serviços de emprego e empreendedorismo, orientação profissional, formação profissional, aplicação de subsídios e política promoção para resolver problemas de maneira baseada em cenários e construir um sistema de serviço de emprego inteligente e completo "linha" "online + offline".
procurar emprego, recrutar talentos, ministrar formação, promover políticas e lançar novos desenvolvimentos em tempo útil... de acordo com as exigências da comissão do partido municipal e do governo municipal na promoção da qualidade dos serviços públicos e na optimização do ambiente de negócios, a plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship" construiu um portal, miniprogramas wechat, grupos wechat e outros sistemas front-end e back-end ajudam tanto as partes de oferta quanto de demanda a encontrar pessoas talentosas para se candidatarem a empregos. um clique.
grupos de candidatos a emprego fizeram login para experimentar a plataforma, que tem recebido críticas positivas constantes. de acordo com a implantação unificada da direcção municipal de recursos humanos e segurança social, o centro municipal de serviços de trabalho e emprego continuará a “construir e aplicar” para melhorar as funções da plataforma e alargar os serviços aos concelhos (cidades, distritos), vilas (ruas) e aldeias (comunidades) através de redes de informação, permitindo que mais empresas e candidatos a emprego experimentem os serviços convenientes oferecidos pela plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship".
os serviços digitais e inteligentes tomam múltiplas medidas offline para promover o emprego
"as feiras de emprego off-line podem oferecer oportunidades de comunicação presencial para ambos os empregadores e ajudar os candidatos a emprego a demonstrar suas habilidades profissionais". no início de julho, a sra. xiao, uma geração pós-90, deixou uma mensagem no "jingzhou employment and". miniprograma de empreendedorismo, esperando que o governo realize mais feiras noturnas de emprego no mercado em um futuro próximo, para facilitar a procura de emprego.
o desejo da sra. xiao logo foi realizado. na noite de 24 de julho, teve início a campanha de serviços de emprego juvenil de 2024 da cidade de jingzhou para graduados universitários e atividades de recrutamento para centenas de mercados noturnos. o centro municipal de trabalho e emprego usou a plataforma de emprego de inteligência digital para convidar com precisão 40 empresas para fornecer 936 vagas de "emprego ao domicílio" com base nas escolhas de carreira de jovens candidatos a emprego, como graduados universitários. o evento atraiu quase mil candidatos a emprego para escolher. empregos.
na feira noturna de empregos, a sra. xiao teve uma comunicação cara a cara com o gerente da jingzhou youai youjia construction and decoration engineering co., ltd., e recebeu um aviso de emprego logo depois. naquela noite, o miniprograma e a plataforma do site "jingzhou emprego e empreendedorismo" receberam 1.706 visualizações de empresas de recrutamento e 28.800 telespectadores de transmissão ao vivo o recrutamento no mercado noturno ajudou mais de 100 candidatos a emprego a alcançar intenções de emprego.
nesta actividade de recrutamento, o departamento de recursos humanos e segurança social construiu activamente uma plataforma de acoplamento de oferta e procura, que não só atendeu eficazmente às necessidades de emprego porta-a-porta das pessoas na jurisdição, mas também expandiu ainda mais o âmbito da radiação humana. recursos e serviços sociais, promoveu serviços públicos de emprego para as bases e beneficiou melhor as pessoas e as empresas.
para descobrir as informações da empresa e dos candidatos a emprego, através da plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship", nossa cidade lançou sucessivamente feiras de emprego em distritos comerciais, feiras de emprego nos portões das escolas, feiras de emprego comunitárias e outras atividades para promover promover uma correspondência precisa entre empregadores e empregados.
esforços online e offline para capacitar de forma inteligente o "círculo de serviço"
como podem os candidatos a emprego concretizar o seu desejo de encontrar um emprego em casa se não têm experiência profissional nem competências? em resposta às necessidades de procura de emprego de grupos especiais, o departamento de recursos humanos e segurança social da nossa cidade uniu forças com o desenvolvimento e reforma, economia e informação, comité da liga juvenil, federação das mulheres e outras unidades para solicitar empregos;
a cooperação municipal, distrital e distrital, além de organizar uma série de feiras de emprego off-line, também atualiza continuamente as informações sobre empregos por meio de matrizes publicitárias, como contas públicas wechat, contas de vídeo, contas douyin e sites de serviços de emprego em todos os níveis;
colete informações de emprego por meio da plataforma, use forças terceirizadas para explorar novos formatos de negócios na indústria terciária e empregos "ao domicílio" e execute serviços como divulgação de informações de emprego, registro, coleta, correspondência, revisitas, etc., para “conexões correspondentes” entre empregadores e empregados;
classificar a situação do pessoal no banco de dados de informações trabalhistas e, por meio da triagem multidimensional das entidades de recrutamento de empregos no "círculo de serviços de emprego de 15 minutos" nas comunidades, faculdades e distritos comerciais, alocar os recursos de emprego mais recentes e abrangentes no jurisdição em maior medida, e adotar métodos de investimento de sms o modelo de "quatro envios" de envio, envio de vídeo, entrega de plataforma e entrega de atividades é enviado a grupos-alvo. entre eles, 6.519 mensagens de texto promocionais de telefones celulares foram enviadas com precisão. jovens, como graduados universitários, apenas através de dados de base;
antes do final de outubro, está prevista a construção de 16 estações de serviço na nossa área urbana central para consolidar os resultados da construção das estações gig existentes e das estações de serviço de emprego e empreendedorismo de base, e melhorar a qualidade dos serviços públicos de emprego...
a plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship" trabalhou em conjunto online e offline para recrutar pessoas com resultados reais, tornando o "emprego local e próximo, beneficiando a si mesmo, à família e à cidade natal" uma nova imagem de recrutamento e emprego de talentos. na próxima etapa, o centro municipal de trabalho e serviços de emprego acelerará a atualização e iteração da plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou emprego e empreendedorismo" e se esforçará para criar um círculo de serviços de emprego de "15 minutos na cidade e 3 quilômetros no campo" para continuar a ajudar as empresas a recrutar talentos sem problemas e os candidatos a emprego a escolher empregos de forma satisfatória. os serviços públicos de emprego permitem que mais pessoas encontrem "bons empregos" e "boas carreiras".
fonte: jingzhou diário
