"jingzhou 취업 및 기업가 정신"은 "인터넷 취업 서비스"의 새로운 추진력을 자극하기 위해 온라인과 오프라인 노력을 결합합니다.
2024-08-29
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원제 : "jingzhou employment and entrepreneurship"은 온라인과 오프라인 모두에서 진행됩니다 (제목 인용)
'인터넷+고용서비스'의 새로운 모멘텀 자극(주제)
jingzhou daily 기자 wang ziyao 특파원 qiu jing zhou zhou
중국 공산당 제20기 3차 전체회의 '결정'에서는 "양질의 완전고용 촉진 메커니즘을 건전하게 하고, 고용 공공서비스 제도를 개선하며, 구조적 고용 모순을 해결하기 위해 노력한다"고 명시했다. -양질의 완전고용은 새로운 시대와 새로운 여정의 고용사업이 되었습니다.
3,485개 기업이 포함되고, 66,000개 이상의 취업정보가 공개되었으며, 100여회에 달하는 취업박람회가 온·오프라인으로 개최됐다.… 고용안정을 위한 세부 대책을 시행하기 위해 우리시는 2024년 대졸 취업서비스 캠페인을 종합적으로 시작했다. 및 기타 젊은이들이 "jingzhou"를 홍보합니다. "고용 및 기업가 정신" 디지털 스마트 고용 플랫폼의 공식 웹사이트와 미니 프로그램이 새로 출시되어 취업 서비스의 "라스트 마일"을 열었습니다. 현재 플랫폼은 원스톱, 통합, 풀체인 서비스를 제공하여 일자리 공급과 수요 당사자 모두가 일자리를 찾을 수 있는 인재를 신속하게 찾도록 돕고 '인터넷 + 취업 서비스'의 새로운 활력과 새로운 추진력을 터뜨렸습니다.
채용 플랫폼이 온라인으로 전환되어 '원클릭'으로 채용에 지원할 인재를 모집합니다.
올해 5월, 기업과 인재 간의 '양방향 러시'를 촉진하기 위해 '징저우 고용 및 기업가 정신' 디지털 및 지능형 고용 플랫폼이 출시되었습니다.
“예전에는 셀프 미디어를 통해 일자리를 찾았지만, 사기 방지 전화를 받기 전까지는 사기를 당할 뻔한 줄도 몰랐습니다. 이제는 한 번 해보자는 마음으로 신속하게 만족스러운 일자리를 찾았습니다. 2000년에 태어난 xiao zhang은 최근 'jingzhou employment and entrepreneurship' 디지털 취업 플랫폼에 로그인하여 'nearby jobs' 기능을 클릭하고 jingzhou huafu에서 기술 서비스 엔지니어 자리를 성공적으로 얻었습니다. information technology co., ltd.에서 입사한 지 10일 만에 입사했습니다.
xiao zhang은 컴퓨터 과학 및 기술을 전공한 졸업생으로 shashi district의 meitai lane에 거주하고 있으며 한때 우한에서 판매 업무를 담당했습니다. 월급 수입. 그는 'jingzhou 취업 및 기업가 정신' 디지털 지능형 취업 플랫폼을 통해 집에서 만족스러운 일자리를 찾았을 뿐만 아니라 시간과 교통비도 절약해 매우 만족했다고 말했습니다.
"징저우 고용 및 기업가 정신" 디지털 및 지능형 고용 플랫폼은 기존 대학 졸업자, 고용주, 직위 정보 등 대규모 노동력 정보를 수집하고 원본 데이터 "격리된 섬"을 구축하는 시의 인적 자원 및 사회 보장 부서입니다. 빅데이터 기반으로 통합, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 분석 등 지능정보기술을 활용하고, 취업 및 창업 서비스, 진로지도, 직업훈련, 보조금 신청, 정책 등 각 연계별 특정 업무와 결합 시나리오 기반의 문제 해결을 추진하고 '라인'온라인+오프라인' 종합 지능형 취업 서비스 시스템을 구축한다.
일자리를 찾고, 인재를 모집하고, 교육을 제공하고, 정책을 홍보하고, 적시에 새로운 개발을 발표합니다... 공공 서비스 품질 향상 및 비즈니스 환경 최적화에 대한 지방자치단체 위원회 및 지방자치단체의 요구 사항에 따라, "jingzhou employment and entrepreneurship" 디지털 및 스마트 취업 플랫폼은 포털을 구축했으며, wechat 미니 프로그램, wechat 그룹 및 기타 프런트엔드 및 백엔드 시스템은 일자리 공급과 수요 당사자 모두가 일자리에 지원할 인재를 찾는 데 도움을 줍니다. 딸깍 하는 소리.
구직자 그룹은 플랫폼을 경험하기 위해 로그인했으며 지속적으로 긍정적인 평가를 받았습니다. 시인적자원사회보장국 통합배치에 따라 시근로고용서비스센터는 플랫폼 기능을 개선하고 군(시, 구), 읍(거리)으로 서비스를 확대하기 위해 지속적으로 '구축 및 적용'할 예정이다. , 정보 네트워크를 통해 마을(커뮤니티)을 통해 더 많은 기업과 구직자가 "jingzhou employment and entrepreneurship" 디지털 및 지능형 고용 플랫폼이 제공하는 편리한 서비스를 경험할 수 있습니다.
디지털 및 지능형 서비스는 고용 촉진을 위해 다양한 오프라인 조치를 취합니다.
"오프라인 취업 박람회는 고용주 모두에게 대면 커뮤니케이션 기회를 제공하고 구직자가 자신의 전문 기술을 입증할 수 있도록 도울 수 있습니다." 7월 초 90년대 이후 세대인 샤오 씨는 "징저우 취업 및 취업 창업' 미니 프로그램은 정부가 가까운 시일 내에 야시장 취업 박람회를 더 많이 개최하기를 희망하며 취업 활동에 편리합니다.
샤오 씨의 소원은 곧 실현되었습니다. 7월 24일 저녁, 수백 개의 야시장에서 징저우시의 2024년 대학생 취업 서비스 캠페인과 기타 채용 활동이 시작되었습니다. 지방자치단체 노동고용서비스센터는 디지털지능 취업플랫폼을 활용해 40개 기업을 정확하게 초청해 대학 졸업자 등 청년 구직자의 진로 선택을 바탕으로 936개의 '문앞 취업' 일자리를 제공했다. 이번 행사에는 약 1,000명의 구직자가 선택했다. 직업.
야시장 취업 박람회에서 샤오 씨는 jingzhou youai youjia construction and interior engineering co., ltd.의 관리자와 대면 커뮤니케이션을 했고 곧 채용 통지를 받았습니다. 그날 밤, 'jingzhou 취업 및 기업가 정신' 미니 프로그램과 웹사이트 플랫폼은 채용 회사로부터 1,706회의 조회수를 기록했고, 야시장 채용은 100명 이상의 구직자들이 취업 의도를 달성하는 데 도움이 되었습니다.
이번 채용 활동에서 인사부 및 사회보장부는 관할권 주민들의 방문 고용 요구를 효과적으로 충족할 뿐만 아니라 인간의 방사선 범위를 더욱 확대하는 수요 공급 도킹 플랫폼을 적극적으로 구축했습니다. 자원과 사회 서비스를 강화하고, 풀뿌리 고용 공공 서비스를 촉진하고, 국민과 기업에 더 나은 혜택을 제공했습니다.
회사 정보와 구직자 정보를 찾기 위해 "jingzhou employment and entrepreneurship" 디지털 및 지능형 고용 플랫폼을 통해 우리 시에서는 상업 지구 취업 박람회, 교문 취업 박람회, 지역사회 취업 박람회 및 기타 활동을 연속적으로 시작하여 더욱 홍보했습니다. 고용주와 직원 간의 정확한 매칭.
"서비스 서클"에 지능적으로 권한을 부여하기 위한 온라인 및 오프라인 노력
구직자가 업무 경험도 없고 기술도 없다면 어떻게 집에서 일자리를 찾고 싶은 마음을 실현할 수 있을까요? 특수 집단의 구직 수요에 부응하여 우리 시 인력자원사회보장부는 개발개혁부, 경제정보부, 청년동맹위원회, 부녀연맹 및 기타 부서와 협력하여 일자리를 모집하고 있습니다.
시, 군, 구 협력은 일련의 오프라인 취업 박람회를 조직하는 것 외에도 wechat 공개 계정, 비디오 계정, douyin 계정, 각급 취업 서비스 웹사이트 등 홍보 매트릭스를 통해 지속적으로 취업 정보를 업데이트합니다.
플랫폼을 통해 채용 정보를 수집하고, 제3자 세력을 활용하여 3차 산업 및 '문앞' 일자리의 새로운 비즈니스 형식을 탐색하며, 채용 정보 공개, 등록, 수집, 매칭, 재방문 등의 서비스를 수행합니다. 고용주와 직원 간의 "중매";
인력정보 데이터베이스의 인사상황을 정리하고, 지역사회, 대학, 상권 내 '15분 취업서비스권' 구직기관에 대한 다차원 심사를 통해 최신의 가장 종합적인 취업자원을 전송, 동영상 푸시, 플랫폼 전송, 활동 전송의 '4개 전송' 모델을 대상 그룹에 전송하며, 그중 6,519개의 모바일 홍보 문자 메시지가 정확히 이러한 청소년에게 전송되었습니다. 배경 데이터만으로 대학을 졸업한 것처럼;
10월 말 이전에 기존 긱 스테이션과 풀뿌리 고용 및 창업 서비스 스테이션의 건설 결과를 통합하고 공공 고용 서비스의 질을 향상시키기 위해 중앙 도시 지역에 16개의 주유소를 건설할 계획입니다.
"jingzhou employment and entrepreneurship" 디지털 및 스마트 고용 플랫폼은 온라인과 오프라인에서 모두 작동하여 실제 결과가 있는 사람들을 모집하여 "지역 및 인근 취업, 자신, 가족 및 고향에 이익이 되는" 인재 모집 및 고용의 새로운 그림을 만듭니다. 다음 단계에서 시 노동고용서비스센터는 '징저우 고용 및 기업가 정신' 디지털 및 스마트 고용 플랫폼의 업그레이드 및 반복을 가속화하고 '시내 15분, 3km'의 고용 서비스 서클을 만들기 위해 노력할 것입니다. 기업이 인재를 원활하게 채용하고 구직자가 만족스러운 일자리를 선택할 수 있도록 지속적으로 지원합니다. 공공고용서비스를 통해 더 많은 사람들이 '좋은 일자리', '좋은 직업'을 찾을 수 있습니다.
출처: 징저우 데일리
