"jingzhou employment and entrepreneurship" yhdistää online- ja offline-pyrkimykset vauhdittaakseen "internet-työvoimapalvelujen" uutta vauhtia.
2024-08-29
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
alkuperäinen nimi: "jingzhou employment and entrepreneurship" toimii sekä verkossa että offline-tilassa (otsikkolainaus)
"internet + työvoimapalvelut" (teema) uuteen vauhtiin
jingzhou daily reportteri wang ziyao kirjeenvaihtaja qiu jing zhou zhou
"päätös" kolmannen täysistunnon 20. keskuskomitean kiinan kommunistisen puolueen todettiin: "kun korkealaatuinen täystyöllisyyden edistäminen mekanismi, parantaa työllisyyttä julkisen palvelun järjestelmää, ja pyrkiä ratkaisemaan rakenteellisia työllisyyden ristiriitoja." -laadukkaasta täystyöllisyydestä on tullut uuden aikakauden työllistäminen ja uusi asema ja uusi tehtävä.
mukana oli 3 485 yritystä, yli 66 000 työpaikkatietoa julkaistiin ja lähes 100 työpaikkamessua järjestettiin verkossa ja offline-tilassa... yksityiskohtaisten toimenpiteiden toteuttamiseksi työllisyyden vakauttamiseksi kaupunkimme käynnisti kattavasti vuoden 2024 työvoimapalvelukampanjan korkeakoulututkinnon suorittaneille ja muille nuorille "jingzhoun" edistäminen digitaalisen älykkään työllisyysalustan "työllisyys ja yrittäjyys" virallinen verkkosivusto ja mini-ohjelma on äskettäin avattu työvoimapalvelujen "viimeisen mailin" avaamiseksi. tällä hetkellä alusta tarjoaa yhden luukun, integroituja, täyden ketjun palveluita, mikä on auttanut nopeasti sekä työn tarjontaa että kysyntää vastaavia osapuolia löytämään lahjakkaita ihmisiä löytämään töitä, mikä on tuonut esiin uutta elinvoimaa ja uutta vauhtia "internet + työvoimapalveluille".
työllisyysalusta toimii verkossa rekrytoidakseen lahjakkaita ihmisiä hakemaan töitä "yhdellä napsautuksella"
tämän vuoden toukokuussa lanseerattiin digitaalinen ja älykäs työllisyysalusta "jingzhou employment and entrepreneurship" edistämään yritysten ja kykyjen välistä "kaksisuuntaista kiirettä".
"etsin töitä itsemedian kautta, mutta en tiennyt, että olin melkein huijattu, ennen kuin sain petostentorjuntapuhelun. nyt, kun ajattelin kokeilla sitä, löysin nopeasti tyydyttävän työn hallituksen online-alusta." äskettäin vuonna 2000 syntynyt xiao zhang kirjautui "jingzhou employment and entrepreneurship" -digitaalisen älykkyyden työllistämisalustaan, napsautti "lähellä olevat työpaikat" -toimintoa ja sai onnistuneesti teknisen palvelun insinöörin viran osoitteessa jingzhou huafu information technology co., ltd., ja oli töissä 10 päivän sisällä.
xiao zhang on valmistunut yangtze-yliopistosta tietojenkäsittelytieteen ja tekniikan alalta. hän asuu meitai lanella, shashin alueella. hän työskenteli aikoinaan wuhanissa, kun majoituksen, työmatkat, ruokailut ja muut kulut on jätetty pois kuukausipalkkatulot. hän sanoi, että digitaalisen ja älykkään työllisyysalustan "jingzhou employment and entrepreneurship" kautta hän ei vain löytänyt tyydyttävää työtä kotoa, vaan myös säästää aikaa ja kuljetuskustannuksia, ja hän oli erittäin tyytyväinen.
digitaalinen ja älykäs työllistämisalusta "jingzhou employment and entrepreneurship" on kaupungin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto, joka kerää valtavia työvoimatietoja, kuten nykyisiä korkeakoulututkinnon suorittaneita, työnantajia ja asematietoja, avaa alkuperäisen tiedon "eristettyjä saaria", perustaa. iso tietokanta ja hyödyntää täysimääräisesti älykkäitä tietoteknologioita, kuten aggregointi, pilvilaskenta ja big data -analyysi yhdistetään erityistehtäviin eri osa-alueilla, kuten työllisyys- ja yrittäjyyspalveluissa, uraohjauksessa, ammatillisessa koulutuksessa, tukihakemuksessa ja politiikassa. edistäminen ratkaista ongelmia skenaariopohjaisella tavalla ja rakentaa "linja" "online + offline" monipuolinen älykäs työvoimapalvelujärjestelmä.
työpaikkojen etsiminen, kykyjen rekrytointi, koulutuksen järjestäminen, politiikan edistäminen ja uusien kehitysten julkaiseminen oikea-aikaisesti... kunnan puoluetoimikunnan ja kunnanhallituksen vaatimusten mukaisesti julkisten palvelujen laadun edistämisestä ja liiketoimintaympäristön optimoinnista, "jingzhou employment and entrepreneurship" -digitaalinen ja älykäs työllisyysalusta on rakentanut portaalin, wechat-miniohjelmat, wechat-ryhmät ja muut etu- ja taustajärjestelmät auttavat sekä työn tarjonnan että kysynnän osapuolia löytämään lahjakkaita ihmisiä hakemaan töitä. yhdellä napsautuksella.
työnhakijoiden ryhmät ovat kirjautuneet sisään kokeakseen alustan, joka on saanut jatkuvasti myönteisiä arvosteluja. kunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston yhtenäisen käyttöönoton mukaan kunnan työ- ja työvoimapalvelukeskus jatkaa "rakentamista ja soveltamista" parantaakseen alustan toimintoja ja laajentaakseen palveluita maakuntiin (kaupungit, piirit), kaupunkeihin (kaduille) , ja kyliä (yhteisöjä) tietoverkkojen kautta, jolloin useammat yritykset ja työnhakijat voivat kokea "jingzhou employment and entrepreneurship" -digitaalisen ja älykkään työllisyysalustan tarjoamat kätevät palvelut.
digitaalisissa ja älykkäissä palveluissa on useita offline-toimia työllisyyden edistämiseksi
"offline-työmessut voivat tarjota kasvokkain kommunikointimahdollisuuksia sekä työnantajille että auttaa työnhakijoita osoittamaan ammattitaitonsa heinäkuun alussa xiao, 90-luvun jälkeinen sukupolvi, jätti viestin "jingzhoun työllisyys- ja kehitystyöstä." yrittäjyys"-miniohjelma, jossa toivotaan, että hallitus järjestäisi lähitulevaisuudessa lisää yömarkkinoiden työpaikkamessuja. , työnhaun helpottamiseksi.
xiaon toive toteutui pian. heinäkuun 24. päivän iltana käynnistyi jingzhou cityn vuoden 2024 nuorisotyöpalvelukampanja korkeakoulututkinnon suorittaneille ja rekrytointitoiminta sadoille yömarkkinoille. kunnan työvoimapalvelukeskus kutsui digitaalisen älykkyyden työllistämisalustan avulla tarkasti 40 yritystä tarjoamaan 936 kotityöpaikkaa nuorten työnhakijoiden, kuten korkeakoulusta valmistuneiden, uravalintojen perusteella työpaikkoja.
yömarkkinoiden työpaikkamessuilla neiti xiao keskusteli kasvokkain jingzhou youai youjia construction and decoration engineering co., ltd.:n johtajan kanssa ja sai pian sen jälkeen työilmoituksen. sinä iltana "jingzhou employment and entrepreneurship" -miniohjelma ja -sivusto sai 1 706 katselukertaa rekrytointiyrityksiltä, ja 28 800 suoran lähetyksen katsojaa auttoi yli 100 työnhakijaa saavuttamaan työllistämisaikeet.
tässä rekrytointitoiminnassa henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto rakensi aktiivisesti tarjonnan ja kysynnän telakointialustaa, joka ei ainoastaan vastannut tehokkaasti lainkäyttöalueen ihmisten ovelta ovelle -työllistämistarpeita, vaan myös laajensi entisestään ihmisten säteilyaluetta. resurssit ja sosiaalipalvelut, edisti työllistämistä julkisia palveluita ruohonjuuritason ulottuville ja hyödytti paremmin ihmisiä ja yrityksiä.
yritystietojen ja työnhakijoiden tietojen saamiseksi "jingzhou employment and entrepreneurship" -digitaalisen ja älykkään työllisyysalustan kautta kaupunkimme on peräkkäin käynnistänyt työpaikkamessuja bisnesalueilla, työpaikkamessuja koulun porteilla, paikkakunnan työmessuja ja muita aktiviteetteja edistääkseen edistää työnantajien ja työntekijöiden täsmällistä yhteensovittamista.
online- ja offline-yritykset "palveluympyrän" älykkääseen voimaannuttamiseksi
miten työnhakijat voivat toteuttaa halunsa löytää työpaikka kotona, jos heillä ei ole työkokemusta ja taitoja? vastatakseen erityisryhmien työnhakutarpeisiin kaupunkimme henkilöstö- ja sosiaaliosasto on yhdistänyt voimansa kehitys- ja uudistus-, talous- ja tiedotustoimikunnan, nuorisoliiton, naisten liiton ja muiden yksiköiden kanssa hakemaan työpaikkoja;
kaupunkien, läänien ja piirien yhteistyö sen lisäksi, että se järjestää sarjan offline-työmessuja, myös päivittää jatkuvasti työtietoja julkisuusmatriisien, kuten wechatin julkisten tilien, videotilien, douyin-tilien ja työvoimapalvelusivustojen kautta kaikilla tasoilla;
kerää työllisyystietoja alustan kautta, käytä kolmansien osapuolien voimia tutkiaksesi uusia liiketoimintamuotoja palvelualalla ja "ovelta" työpaikkoja sekä toteuttaa palveluita, kuten työllisyystietojen julkaiseminen, rekisteröinti, kerääminen, sovittaminen, uusintakäynnit jne. "sovittaa yhteyksiä" työnantajien ja työntekijöiden välillä;
selvitä henkilöstötilanne työvoimatietokannassa ja kohdistaa uusimmat ja kattavimmat työvoimaresurssit yhteisöissä, korkeakouluissa ja yrityspiireissä "15 minuutin työvoimapalvelupiirissä" olevien työnhakuyksiköiden moniulotteisen seulonnan avulla. lainkäyttövaltaa suurimmassa määrin ja ottavat käyttöön sms-investointimenetelmiä "neljän lähetyksen" mallin lähettäminen, videon työntäminen, alustan toimittaminen ja toimintojen toimittaminen nuoret, kuten korkeakoulututkinnon suorittaneet, pelkän taustatietojen avulla;
lokakuun loppuun mennessä keskuskaupunkiseudulle suunnitellaan rakentavan 16 huoltoasemaa olemassa olevien keikkaasemien ja ruohonjuuritason työllistämis- ja yrittäjyyspalveluasemien rakentamisen tulosten vakiinnuttamiseksi sekä julkisten työvoimapalvelujen laadun parantamiseksi...
digitaalinen ja älykäs työllisyysalusta "jingzhou employment and entrepreneurship" on työskennellyt yhdessä verkossa ja offline-tilassa rekrytoidakseen ihmisiä todellisilla tuloksilla, mikä tekee "työllisyydestä paikallisesti ja lähistöllä, hyödyttää itseään, perhettä ja kotikaupunkia" uuden kuvan lahjakkuuksien rekrytoinnista ja työllisyydestä. seuraavassa vaiheessa kunnan työvoimapalvelukeskus nopeuttaa "jingzhou employment and entrepreneurship" -digitaalisen ja älykkään työllistämisalustan uudistamista ja iterointia sekä pyrkii luomaan työvoimapalveluympyrän "15 minuuttia kaupungissa ja 3 kilometriä". maaseudulla" jatkaakseen yritysten auttamista rekrytoimaan kykyjä sujuvasti ja työnhakijoita valitsemaan tyydyttävästi työpaikkoja. julkiset työvoimapalvelut antavat useammalle ihmiselle mahdollisuuden löytää "hyviä töitä" ja "hyviä ammatteja".
lähde: jingzhou daily
