Visite o mercado noturno para encontrar um emprego! O “Mercado Noturno de Talentos” de Zhenjiang está crescendo
2024-08-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
“A empresa fornece ônibus, alimentação e hospedagem”, “oferecemos seis seguros e um fundo” e “mecanismo de promoção perfeito”... Na noite de 10 de agosto, no Wanda Plaza na cidade de Zhenjiang, a empresa montou uma rua barraca para anunciar suas vagas e ofereceu com entusiasmo aos candidatos a emprego Olive Branch, os candidatos "vão ao mercado noturno" para encontrar um emprego e, no ambiente descontraído das compras, alcançam intenções preliminares de emprego.
Segundo relatos, naquela noite, houve muitos destaques no Mercado Noturno de Talentos de Verão de Zhenjiang de 2024 e na Feira Especial de Recrutamento de Empresas de Alta Tecnologia intitulada "Carreiras Liderando o Futuro e Construindo Sonhos da Juventude". Muitas empresas de alta qualidade recrutam talentos no local, incluindo 20 empresas de alta qualidade, como East China Electric Power, Jibel Pharmaceutical, Zhengmao Group e Lianbo Precision Technology, incluindo muitas empresas estatais, empresas listadas e empresas envolvidas em medicamentos pesquisa e desenvolvimento, fabricação de equipamentos mecânicos e elétricos, precisão Uma empresa de alta tecnologia representada pela óptica. 20 unidades criaram vários cargos de alta qualidade, incluindo 336 requisitos de trabalho para engenheiros de hardware, engenheiros de processo de P&D, desenhistas, pesquisadores de formulação, programadores de sistemas de controle PLC, técnicos de equipamentos, marketing, etc., incluindo 63 cargos com mestrado e superior. Para encontrar os talentos de que gostam, as empresas de alta tecnologia oferecem altos salários e oferecem "preços" suficientes, especialmente para talentos escassos e de alto nível. O salário mensal do cargo é geralmente superior a 10.000 yuans, e o salário mensal do cargo é geralmente superior a 10.000 yuans. o salário mensal máximo chega a 20.000 yuans. Jiangsu Yunshen Semiconductor Equipment Co., Ltd. está recrutando engenheiros de P&D. O salário anual é de 360.000 yuans para um médico e 250.000 yuans para um mestrado. Muitas unidades oferecem diversos subsídios, como financiamento para pesquisa científica e subsídio de instalação, e são cheias de sinceridade no recrutamento de talentos. Para os jovens, as empresas de alta tecnologia têm normalmente melhores perspetivas de desenvolvimento profissional e pacotes salariais, o que as torna mais atrativas. “Muitos candidatos a emprego vieram ao nosso estande para consulta e recebemos mais de uma dúzia de currículos.” Um gerente de RH corporativo disse que coincidiu com o clima quente Em comparação com as feiras de empregos tradicionais, esse modelo de “mercado noturno de talentos” atraiu mais. A distância entre empregadores e candidatos a emprego foi encurtada, o ambiente de comunicação é mais fácil e a comunicação é mais eficiente "Já fizemos 'encomendas' a vários futuros alunos do último ano e damos-lhes as boas-vindas para se juntarem a nós após a formatura."
No local, duas meninas tomavam chá com leite e observavam atentamente os cartazes de recrutamento da empresa. "Somos colegas de faculdade. Embora não estejamos nos formando na mesma área, optamos por retornar à nossa cidade natal para nos desenvolvermos após a formatura. Temos estado ocupados procurando emprego recentemente. Viemos aqui originalmente para fazer compras e comer, mas eu não esperava encontrar um mercado noturno de talentos. Havia 3. A posição nesta empresa é muito adequada, a empresa também é muito forte, os benefícios são bons e o salário é superior a 8.000 yuans, então quero dar isso. uma tentativa.
No evento, membros do partido e voluntários do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social de Zhenjiang distribuíram folhetos de políticas para quem procura emprego, explicaram pessoalmente políticas de talentos, como subsídios de subsistência, subsídios de aluguel e subsídios para compra de casa para estudantes universitários, e discutiu tópicos importantes, como condições de gozo de políticas e procedimentos de inscrição que preocupam os estudantes universitários. As perguntas foram respondidas com paciência e cuidado.
É relatado que, a fim de implementar a "Ação Especial para Recrutamento de Centenas de Dias e Dezenas de Milhões" e a Ação de Talentos "Zhenxing", e continuar a promover os dois grandes planos de "Cidades de Reunião" para Estudantes Universitários e "Retornando Goose" para Jovens Talentos, no segundo semestre do ano, o Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social de Zhenjiang irá Em linha com os requisitos de desenvolvimento de novas forças produtivas com base nas condições locais, várias atividades de recrutamento de talentos são realizadas em universidades dentro e fora na província, como a Universidade de Qinghai, a Universidade de Heilongjiang, a Universidade de Tecnologia de Hefei, a Universidade de Jiangsu e universidades nas cidades, e promoções da cidade, recrutamento no campus, apresentações corporativas e fóruns são realizados. Uma série de atividades estão planejadas ao longo do ano para. reunir 40.000 estudantes universitários com diploma universitário ou superior para virem à cidade em busca de desenvolvimento, alcançando um "ganha-ganha" entre empregos de alta qualidade para estudantes universitários e desenvolvimento de alta qualidade das indústrias locais.
Fonte: Rede de Engenharia da China
