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개체 | 텍스트

지난 이틀 동안 캠퍼스에서 두 개의 고임금 구인 광고가 내 관심을 불러일으켰습니다.

하나는 난창주추앙인재서비스센터가 36명을 모집하기 위해 내놓은 '오보험일주택펀드'다! chenming paper가 모집 중입니다 →", 열어보니 급여가 정말 좋다는 것을 알았습니다.접수원 6,000-10,000위안, 배관공, 용접공 및 선반 작업자의 경우 5,000-7,000 위안, 자동화 기술자 및 운영자의 경우 4,500-5,500 위안도 있습니다. 또한 2개월 혜택, 생일 혜택, 5개 보험 및 1개 주택 기금, 근무 식사 포함, 기숙사(방)가 있습니다. 2~3인), 출퇴근 무료 셔틀버스 송영 서비스가 있습니다.

한 친구가 나에게 "the first post"를 읽어보라고 상기시켜 주었습니다. 첫 번째 위치는 "접수원"연봉은 6,000~10,000위안으로 설비공, 용접공, 선반공, 자동화 기술자, 조작원 등 기술직보다 높을 뿐만 아니라 창고공, 품질 검사원, 샘플러 등의 급여보다 두 배 이상 높습니다. 등.

이 직위의 급여가 다른 직종에 비해 월등히 높은 이유를 분석하던 중 채용 공고가 삭제되었습니다.

이번 채용 공고에서 다른 사람에게 보여서는 안 되는 내용이 있나요?

binyue yuyun은 사진을 통해 검색한 결과 난창 응용기술 사범대학 공식 위챗 계정인 '난창 응용기술 사범대학 입학 및 취업'과 '간자오 모집'에 유사한 채용 공고가 있는 것을 발견했다.

접수원의 높은 연봉에 대한 답은 '책임'에 숨겨져 있다.

학력 및 전문직 요구사항은 대학 학위 이상, 비서 또는 경영 관련 전공이면 충분하지만 성별은 필수입니다.필요하다：여성；책임예"의장에 대한 리셉션",반품"탁구를 알아야 해”。

옛말에 "천 가지 속임수를 두려워하지 말고 하나의 완벽한 속임수를 두려워하라"는 말이 있습니다. 직장에서는 때로는 기술에 능숙하면 편안히 앉아 휴식을 취할 수 있습니다. 독특한 기술이 있으면 배고픔을 걱정할 필요가 없습니다.필요하다：여성，책임：의장에 대한 리셉션（탁구를 알아야 해）, 이 영원한 진리를 다시 한 번 확인시켜줍니다. 회장과 함께 탁구를 잘할 수 있고 대학 교육도 받으면 자동화 기술자, 창고 사무원, 품질 검사원 급여의 두 배를 벌 수 있습니다. 장비 수리 및 유지 관리를 담당하는 자동화 기술자도 자동화 또는 메카트로닉스 관련 전공을 졸업해야하지만 여전히 회장과 탁구를 치는 것보다 훨씬 낮은 수준입니다. 그와 함께 테니스를 치지 말고 그와 함께 모터를 켜지 마십시오.

여성이고 대학 학위를 가진 창고 직원과 품질 검사원에 대한 요구 사항도 있습니다. 전문성에 대한 특별한 요구 사항은 없습니다. 강한 책임감만 있으면 창고 직원이 모든 제품을 창고에 넣을 수 있습니다. 품질 검사관은 원자재 및 반제품 검사를 통과할 수 있으며 완제품의 품질만 관리할 수 있습니다.

그러나 분명히 회사의 회장으로서 창고 보관 및 품질 검사가 취미가 될 가능성은 낮으며 회장과 동행하여 모든 제품을 보관하고 반제품의 펄프 외관을 확인하게 됩니다. 따라서 회장을 잘 '접대'할 수 있는 '기술'은 상당한 가치가 있으며, 창고 직원이나 품질 검사원보다 급여가 훨씬 높은 것이 합리적입니다.

다행스럽게도 회장은 탁구를 좋아하고 빈유 윤도 회장이 탁구를 좋아한다고 믿고, 마오 치 같은 사람을 만나면 여자 부하들을 볼 수밖에 없을까 봐 걱정된다. 훨씬 더 나쁘다.

제가 정말 이해하지 못하는 것은 이번 채용 공고에 문제가 있는 걸까요? 문제가 없다면 난창시 인사지원센터는 왜 게시한 뒤 삭제했는가? 문제가 있다면 조용히 삭제됐을 때 무슨 일이 일어났는지 국민들에게도 설명해야 할까?

또 다른 이야기는 운남재경대학 중국직업대학이 주최한 취업박람회에서 한 부스에서 풋스파샵 기술자를 모집하는 이상한 사건이 있었다는 것이다.

이 사건이 열띤 토론을 촉발한 후, 대학 관계자는 발 마사지 가게가 합법이며 영업 허가증을 검토했다고 대답했습니다. 사건 이후 불필요한 오해를 피하기 위해 부스를 적시에 철거했습니다.

운남재경대학은 경제와 경영에 중점을 두고 법률, 문학, 과학, 공학, 예술 및 기타 분야를 조화롭게 발전시키는 종합 대학입니다. 다학제 대학이라 spa와 마사지 전공이 있는지는 모르겠지만, 그렇다면 정규 마사지 기관에 spa 헬스클럽을 추천하는 것도 전문적인 대응이라고 볼 수 있고, 배운 내용을 응용할 수는 있습니다. 학교가 '불필요한 오해'를 우려하고 있다는 사실을 모르고 있다면, 대학 캠퍼스에 이런 오해의 소지가 있는 정보를 게재한 것에 대해 '해석심사' 책임자는 책임을 져야 하며 교사와 학생들에게 사과해야 할 것입니다. 처벌? 적어도 학교의 진심은 보이지 않았습니다.

기본 상식에 따르면, 대학 취업 박람회의 주요 목적은 학생들에게 전공과 관련된 취업 기회를 제공하고 학생들의 경력 개발 계획에 맞춰 취업 박람회를 조직할 때 채용 회사에 대한 과학적이고 건전하며 엄격한 심사 메커니즘을 제공하는 것입니다. 우리는 회사가 합법적이고 규정을 준수하는지 여부에 주의를 기울여야 할 뿐만 아니라 채용 위치와 학생의 전공 및 경력 개발 간의 적합성을 고려해야 합니다. spa 헬스클럽은 캠퍼스에 가서 엄청난 팡파르를 울리며 마사지 기술자를 모집하는데, 이는 명백히 부도덕하고 공공질서와 선량한 풍속에 어긋나는 일입니다. 선생님들이 엄격하게 점검하지 않는데, 담당하는 학교 리더들도 근시안적인 편인가요? 아니면 관련 리더들도 그것을 좋아하고 더 이상 문제를 볼 수 없을 수도 있습니다.

이 두 채용은 작년 한 호텔이 'ktv 공주'를 모집했던 푸젠 농림대학교 안시차대학 캠퍼스 취업박람회를 연상시킨다. 당시 해당 대학 측은 “취업박람회 참가 기업과 채용 직위를 엄격하게 검토했다”며 “취업박람회 전 해당 기업이 제출한 채용목록에는 ‘ktv공주’가 포함되지 않았으나, 취업박람회 당일에는 ‘ktv공주’가 포함됐다”고 밝혔다. 관련 회사가 승인 없이 이 위치를 추가했습니다. 학교 측은 이를 발견한 뒤 즉시 처리했고, 이날 'ktv 공주'를 모집하지 않았다.

대학졸업자의 취업상황이 열악한 것은 사실이지만, 인재와 지식의 집결지인 대학은 언제라도 교육의 근본적인 문제, 즉 어떤 사람을 양성해야 하고 어떻게 교육해야 하는지를 간과해서는 안 된다. 우리는 땅을 지키고 책임을 다하는 본연의 자세를 잃지 말아야 하며, 결국에는 사람을 가르치고 교육하는 주체인 학교의 역할을 잃어서는 안 됩니다. 인간으로서의 양심과 영혼을 잃어버리게 됩니다. (텍스트/개체)