2024-09-02
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9월 2일 cctv 뉴스 보도에 따르면, 미국 골드만삭스 그룹은 앞으로 몇 주 안에 전 세계 직원의 3~4%를 해고할 계획이다. 이번 정리해고에는 다양한 부서가 포함될 것으로 예상된다. 올해 6월 말 기준 골드만삭스의 전 세계 직원 수는 약 4만4400명으로 해고자 수는 1300~1800명에 달한다.
이와 별도로, 이 문제에 정통한 한 관계자는 8월 30일 월스트리트 투자은행 골드만삭스가 실적이 저조한 직원에 대한 연례 평가 과정의 일환으로 수백 명의 직원을 해고할 계획이라고 밝혔다.
골드만삭스 대변인은 "우리의 연례 인재 평가는 정상적이고 표준적이며 관례적이다. 우리는 2024년 골드만삭스 직원 수가 2023년에는 이를 초과할 것으로 예상한다"고 말했다.
골드만삭스는 비용을 통제하고 새로운 인재를 유치할 수 있는 공간을 마련하기 위해 매년 저성과 직원을 해고하는 것이 일반적입니다. 과거에는 전염병으로 인해 이 계획이 2년 동안 중단되었고, 골드만삭스는 2022년에 이 관행을 재개했습니다.
일반적으로 goldman sachs는 다양한 성과 요인을 기준으로 매년 전체 인력의 2~7%를 삭감합니다. 구체적인 정리해고 비율은 시장 상황과 회사의 재무 전망에 따라 달라집니다. 보고서에 따르면 지난해 골드만삭스의 정리해고 비율은 평소 1~5% 범위의 하단에 가까웠다. 실제로 goldman sachs는 높은 장기 금리가 거시 경제 전망에 부담을 주면서 거래가 어려움을 겪으면서 2023년에 여러 차례 정리해고를 했습니다.
글로벌 금융업계 입장에서 보면 2023년부터 전 세계 다수의 대형 금융기관들이 자본시장 변동과 금리 급등에 따른 수익성 압박으로 정리해고를 발표했다.
월스트리트의 6개 주요 은행 보고서에 따르면 jpmorgan chase, bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachs 및 morgan stanley 외에도 wells fargo의 글로벌 직원 수는 12,000명 감소할 예정입니다. 모건스탠리는 직원을 각각 5000명과 4800명을 해고했고, 뱅크오브아메리카와 골드만삭스는 각각 4000명과 3200명을 해고했다. 전반적으로, 주요 월스트리트 은행들은 2023년에 거의 30,000명을 해고할 것입니다.
일부 주요 월스트리트 은행들이 앞으로도 정리해고를 계속 확대할 것이라는 점은 주목할 만하다. 최근 매일경제가 인용한 언론 보도에 따르면 씨티그룹은 2026년 말까지 그룹 전체 직원의 10%인 약 2만명을 감원할 계획이다. 2023년 말까지 그룹 전체 직원 수는 20만명에 이를 것으로 예상된다. 도이체방크는 또한 2025년까지 고객을 대면하지 않는 직원 3,500명을 해고할 계획을 발표했습니다. 이 계획에는 이미 작년에 해고된 800개 이상의 직위가 포함되어 있습니다.
하지만 2024년에 들어서면서 골드만삭스의 최근 매출과 이익실적은 예상보다 좋았다. 골드만삭스가 최근 공개한 2024년 2분기 재무 보고서에 따르면 현 기간 순수익은 127억3000만 달러로 전년 대비 17% 증가해 이전 시장 컨센서스인 123억9000만 달러보다 높았다. 순이익은 전년 대비 150% 증가한 30억 달러를 넘어섰으며, 이는 분석가들의 예상인 28억 달러를 넘어섰습니다.
