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secondo un rapporto di cctv news del 2 settembre, il gruppo statunitense goldman sachs prevede di licenziare tra il 3% e il 4% dei suoi dipendenti a livello globale nelle prossime settimane. si prevede che questa tornata di licenziamenti coinvolgerà diversi dipartimenti. alla fine di giugno di quest'anno, goldman sachs contava circa 44.400 dipendenti in tutto il mondo, il che significa che il numero di licenziamenti raggiungerà i 1.300-1.800.

separatamente, una persona a conoscenza della questione ha rivelato il 30 agosto che la banca d'investimento di wall street goldman sachs intende licenziare centinaia di dipendenti come parte di un processo annuale di valutazione dei dipendenti con prestazioni inferiori.

un portavoce di goldman sachs ha dichiarato: "la nostra revisione annuale dei talenti è normale, standard e consueta. ci aspettiamo che il numero di dipendenti di goldman sachs nel 2024 supererà quello del 2023".

è tipico per goldman sachs licenziare ogni anno i dipendenti con scarse prestazioni per controllare i costi e fare spazio per attrarre nuovi talenti. in passato questa iniziativa è stata sospesa per due anni a causa dell’epidemia, e goldman sachs ha ripreso questa pratica nel 2022.

in genere, goldman sachs taglia ogni anno dal 2% al 7% della sua forza lavoro totale in base a vari fattori di performance. il tasso di licenziamento specifico varia in base alle condizioni di mercato e alle prospettive finanziarie dell'azienda. secondo i rapporti, la percentuale di licenziamenti di goldman sachs lo scorso anno era vicina al limite inferiore del consueto intervallo compreso tra 1% e 5%. in effetti, goldman sachs ha effettuato numerosi licenziamenti nel 2023 poiché il commercio ha sofferto poiché i tassi di interesse a lungo termine più elevati hanno pesato sulle prospettive macroeconomiche.

dal punto di vista del settore finanziario globale, dal 2023 molti grandi istituti finanziari in tutto il mondo hanno annunciato licenziamenti a causa della pressione sulla redditività dovuta alle fluttuazioni del mercato dei capitali e al rapido aumento dei tassi di interesse.

i rapporti delle sei principali banche di wall street mostrano che oltre a jpmorgan chase, bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachs e morgan stanley licenzieranno tutti i dipendenti. tra questi, l'organico globale di wells fargo diminuirà di 12.000, mentre citigroup e morgan stanley licenzieranno rispettivamente 5.000 e 4.800 dipendenti, mentre bank of america e goldman sachs licenzieranno rispettivamente 4.000 e 3.200 dipendenti. nel complesso, le principali banche di wall street licenzieranno quasi 30.000 persone nel 2023.

vale la pena notare che alcune delle principali banche di wall street continueranno ad espandere i licenziamenti in futuro. secondo recenti resoconti dei media citati dal daily economic news, citigroup prevede di tagliare circa 20.000 posti di lavoro, ovvero il 10% dei dipendenti del gruppo, entro la fine del 2026. entro la fine del 2023, il numero totale di dipendenti del gruppo raggiungerà i 200.000. deutsche bank ha inoltre annunciato l’intenzione di licenziare 3.500 dipendenti non a contatto con i clienti entro il 2025. il piano comprende già più di 800 posizioni che sono state tagliate l’anno scorso.

tuttavia, entrando nel 2024, le ultime performance di ricavi e profitti di goldman sachs sono state migliori del previsto. il recente rapporto finanziario per il secondo trimestre del 2024 divulgato da goldman sachs mostra che i suoi ricavi netti per il periodo corrente sono stati di 12,73 miliardi di dollari, un aumento su base annua del 17%, superiore al precedente consenso di mercato di 12,39 miliardi di dollari; l'utile netto ha superato i 3 miliardi di dollari, con un aumento del 150% su base annua, superando le aspettative degli analisti di 2,8 miliardi di dollari.