новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

согласно сообщению cctv news от 2 сентября, американская goldman sachs group планирует уволить от 3% до 4% своих сотрудников по всему миру в ближайшие несколько недель. ожидается, что в этом раунде увольнений будут участвовать различные департаменты. по состоянию на конец июня этого года в goldman sachs по всему миру работало около 44 400 сотрудников, а это значит, что число увольнений достигнет 1300–1800.

кроме того, человек, знакомый с этим вопросом, сообщил 30 августа, что инвестиционный банк уолл-стрит goldman sachs планирует уволить сотни сотрудников в рамках ежегодного процесса оценки неэффективных сотрудников.

представитель goldman sachs заявил: «наша ежегодная проверка талантов является нормальной, стандартной и привычной. мы ожидаем, что число сотрудников goldman sachs в 2024 году превысит количество сотрудников в 2023 году».

для goldman sachs характерно ежегодное увольнение неэффективных сотрудников, чтобы контролировать расходы и освободить место для привлечения новых талантов. ранее эта инициатива была приостановлена ​​на два года из-за эпидемии, а goldman sachs возобновил эту практику в 2022 году.

обычно goldman sachs сокращает от 2% до 7% своей рабочей силы каждый год в зависимости от различных факторов производительности. конкретный коэффициент увольнений колеблется в зависимости от рыночных условий и финансовых перспектив компании. согласно сообщениям, доля увольнений в goldman sachs в прошлом году была близка к нижней границе обычного диапазона 1–5%. фактически, в 2023 году goldman sachs провел несколько раундов увольнений, поскольку торговля пострадала, поскольку более высокие долгосрочные процентные ставки повлияли на макроэкономические перспективы.

с точки зрения мировой финансовой индустрии, с 2023 года многие крупные финансовые учреждения по всему миру объявили об увольнениях из-за давления на прибыльность из-за колебаний рынка капитала и быстрого роста процентных ставок.

отчеты шести крупнейших банков уолл-стрит показывают, что помимо jpmorgan chase, bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachs и morgan stanley уволят сотрудников. среди них глобальная численность персонала wells fargo сократится на 12 000 человек, а citigroup. и morgan stanley уволят сотрудников, danley уволит 5000 и 4800 сотрудников соответственно, а bank of america и goldman sachs уволят 4000 и 3200 сотрудников соответственно. в целом, крупные банки уолл-стрит уволят около 30 000 человек в 2023 году.

стоит отметить, что некоторые крупные банки уолл-стрит продолжат масштабные увольнения в будущем. согласно недавним сообщениям сми, на которые ссылается daily economic news, citigroup планирует сократить около 20 000 рабочих мест, или 10% сотрудников группы, к концу 2026 года. к концу 2023 года общее число сотрудников группы достигнет 200 000. deutsche bank также объявил о планах уволить 3500 сотрудников, не работающих с клиентами, к 2025 году. план уже включает более 800 должностей, которые были сокращены в прошлом году.

однако к 2024 году последние показатели выручки и прибыли goldman sachs оказались лучше, чем ожидалось. недавний финансовый отчет за второй квартал 2024 года, опубликованный goldman sachs, показывает, что его чистая выручка за текущий период составила 12,73 миллиарда долларов сша, что на 17% больше, чем в предыдущем году, что выше предыдущего консенсуса рынка в 12,39 миллиарда долларов сша; чистая прибыль превысила 3 ​​миллиарда долларов сша, увеличившись на 150% в годовом исчислении. это превзошло ожидания аналитиков в 2,8 миллиарда долларов сша.