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selon un reportage de cctv news du 2 septembre, le groupe américain goldman sachs prévoit de licencier 3 à 4 % de ses employés dans le monde au cours des prochaines semaines. cette série de licenciements devrait concerner divers départements. fin juin de cette année, goldman sachs comptait environ 44 400 employés dans le monde, ce qui signifie que le nombre de licenciements atteindra 1 300 à 1 800.

par ailleurs, une personne proche du dossier a révélé le 30 août que la banque d'investissement de wall street goldman sachs envisageait de licencier des centaines d'employés dans le cadre d'un processus d'évaluation annuel des employés sous-performants.

un porte-parole de goldman sachs a déclaré : « notre évaluation annuelle des talents est normale, standard et habituelle. nous prévoyons que le nombre d'employés de goldman sachs en 2024 dépassera celui de 2023. »

il est courant que goldman sachs licencie chaque année des employés peu performants pour contrôler les coûts et attirer de nouveaux talents. dans le passé, cette initiative avait été suspendue pendant deux ans en raison de l’épidémie, et goldman sachs a repris cette pratique en 2022.

en règle générale, goldman sachs supprime chaque année de 2 à 7 % de ses effectifs totaux en fonction de divers facteurs de performance. le taux de licenciement spécifique fluctue en fonction des conditions du marché et des perspectives financières de l'entreprise. selon les rapports, la proportion de licenciements chez goldman sachs l'année dernière était proche de la limite inférieure de la fourchette habituelle de 1 à 5 %. en fait, goldman sachs a procédé à plusieurs séries de licenciements en 2023, les échanges commerciaux ayant souffert de la hausse des taux d’intérêt à long terme qui pesait sur les perspectives macroéconomiques.

du point de vue du secteur financier mondial, depuis 2023, de nombreuses grandes institutions financières du monde entier ont annoncé des licenciements en raison de la pression sur la rentabilité due aux fluctuations des marchés des capitaux et à la hausse rapide des taux d'intérêt.

les rapports des six grandes banques de wall street montrent qu'en plus de jpmorgan chase, bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachs et morgan stanley vont toutes licencier des employés. parmi eux, les effectifs mondiaux de wells fargo diminueront de 12 000, tandis que citigroup. et morgan stanley licencieront respectivement 5 000 et 4 800 employés, tandis que bank of america et goldman sachs licencieront respectivement 4 000 et 3 200 employés. au total, les grandes banques de wall street vont licencier près de 30 000 personnes en 2023.

il convient de noter que certaines grandes banques de wall street continueront à multiplier les licenciements à l'avenir. selon de récents médias cités par le daily economic news, citigroup prévoit de supprimer environ 20 000 emplois, soit 10 % des effectifs du groupe, d’ici fin 2026. d’ici fin 2023, le nombre total d’employés du groupe atteindra 200 000. deutsche bank a également annoncé son intention de licencier 3 500 employés non en contact avec la clientèle d'ici 2025. le plan comprend déjà plus de 800 postes qui ont été supprimés l'année dernière.

cependant, à l’aube de 2024, les dernières performances en matière de revenus et de bénéfices de goldman sachs étaient meilleures que prévu. le récent rapport financier du deuxième trimestre 2024 divulgué par goldman sachs montre que son chiffre d'affaires net pour la période en cours était de 12,73 milliards de dollars, soit une augmentation d'une année sur l'autre de 17 %, supérieur au précédent consensus du marché de 12,39 milliards de dollars ; le bénéfice net a dépassé les 3 milliards de dollars, soit une augmentation de 150 % sur un an, dépassant les attentes des analystes de 2,8 milliards de dollars.