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según un informe de cctv news del 2 de septiembre, el grupo estadounidense goldman sachs planea despedir entre el 3% y el 4% de sus empleados a nivel mundial en las próximas semanas. se espera que esta ronda de despidos involucre a varios departamentos. a finales de junio de este año, goldman sachs tenía aproximadamente 44.400 empleados en todo el mundo, lo que significa que el número de despidos alcanzará entre 1.300 y 1.800.

por otra parte, una persona familiarizada con el asunto reveló el 30 de agosto que el banco de inversión de wall street goldman sachs planea despedir a cientos de empleados como parte de un proceso de evaluación anual para empleados con bajo desempeño.

un portavoz de goldman sachs dijo: "nuestra revisión anual de talentos es normal, estándar y habitual. esperamos que el número de empleados de goldman sachs en 2024 supere el de 2023".

es típico que goldman sachs despida cada año a empleados de bajo rendimiento para controlar costos y dejar espacio para atraer nuevos talentos. en el pasado, esta iniciativa estuvo suspendida durante dos años debido a la epidemia, y goldman sachs retomó esta práctica en 2022.

normalmente, goldman sachs recorta entre el 2% y el 7% de su fuerza laboral total cada año en función de varios factores de desempeño. la tasa de despido específica fluctúa según las condiciones del mercado y las perspectivas financieras de la empresa. según los informes, la proporción de despidos en goldman sachs el año pasado estuvo cerca del extremo inferior del rango habitual del 1% al 5%. de hecho, goldman sachs realizó múltiples rondas de despidos en 2023, ya que el comercio sufrió debido a que las mayores tasas de interés a largo plazo afectaron las perspectivas macroeconómicas.

desde la perspectiva de la industria financiera mundial, desde 2023, muchas grandes instituciones financieras de todo el mundo han anunciado despidos debido a la presión sobre la rentabilidad debido a las fluctuaciones del mercado de capitales y el rápido aumento de las tasas de interés.

los informes de los seis principales bancos de wall street muestran que, además de jpmorgan chase, bank of america, wells fargo, citibank, goldman sachs y morgan stanley despedirán empleados. entre ellos, la plantilla global de wells fargo disminuirá en 12.000, mientras que citigroup. y morgan stanley despedirán empleados. danley despidió a 5.000 y 4.800 empleados respectivamente, mientras que bank of america y goldman sachs despidieron a 4.000 y 3.200 empleados respectivamente. en total, los principales bancos de wall street despedirán a casi 30.000 personas en 2023.

vale la pena señalar que algunos de los principales bancos de wall street seguirán ampliando los despidos en el futuro. según informes recientes de los medios citados por el daily economic news, citigroup planea eliminar alrededor de 20.000 puestos de trabajo, o el 10% de los empleados del grupo, para finales de 2026. para finales de 2023, el número total de empleados del grupo llegará a 200.000. deutsche bank también anunció planes para despedir a 3.500 empleados que no están orientados al cliente para 2025. el plan ya incluye más de 800 puestos que fueron recortados el año pasado.

sin embargo, al entrar en 2024, el último desempeño de ingresos y ganancias de goldman sachs fue mejor de lo esperado. el reciente informe financiero para el segundo trimestre de 2024 divulgado por goldman sachs muestra que sus ingresos netos para el período actual fueron de 12,73 mil millones de dólares, un aumento interanual del 17%, superior al consenso anterior del mercado de 12,39 mil millones de dólares; el beneficio neto superó los 3.000 millones de dólares, un aumento interanual del 150%, lo que superó las expectativas de los analistas de 2.800 millones de dólares.