소식

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

현지 시간으로 8월 9일, 구글의 전 임원이자 유튜브의 전 CEO인 수잔 보이치키(Susan Wojcicki)가 56세의 나이에 폐암으로 사망했습니다.

월스키에 대한 대부분의 사람들의 인식에서 그녀는 돈만 썼을 뿐 돈을 벌지 못한 스타트업에서 혼자서 구글을 세계 2위 기업으로 이끈 핵심 인물이다. 1999년 단 15명의 직원으로 Google에 합류한 이후 Wojcicki는 Google이 차고 스타트업에서 미국 최대 기술 회사로 성장하는 데 도움을 줬으며 그녀의 가장 뛰어난 공헌은 '돈 버는 것'입니다. 구글 수익의 87%가 자신이 관리하는 부서에서 창출돼 '구글 부의 여신'으로도 불린다.

눈부신 경력 업적으로 Wojcicki는 타임지에서 선정한 세계에서 가장 권위 있는 100인 중 한 명으로 계속 선정되었으며, 포브스에서는 인터넷에서 가장 영향력 있는 여성으로 선정되었습니다. 그녀는 비즈니스 여성의 진정한 정점입니다.

그의 사망 소식이 전해지자 구글 CEO 순다르 피차이는 보이치키를 구글 역사의 '핵심'이라고 부르며 애도를 표하는 기사를 게재했다.

Google 직원 16번

Susan Wojcicki는 1968년 캘리포니아 팔로알토에서 태어났습니다. 그녀는 하버드 대학교를 졸업하고 캘리포니아 대학교 산타크루즈에서 이학석사 학위를 받았으며 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스 앤더슨 경영대학원에서 MBA를 취득했습니다. .

1998년 Wojcicki는 인생에서 세 가지 중요한 사건, 즉 MBA 취득, 주택 구입, 결혼을 마쳤습니다. 주택담보대출에 대한 부담을 덜기 위해 그녀는 차고와 여러 방을 임대할 계획입니다.

몇 가지 조사 끝에 그녀는 두 명의 스탠포드 대학원생에게 차고를 임대하기로 결정했습니다. Larry Page와 Sergey Brin이라는 두 사람이 Wojcicki의 차고에서 Google을 설립했습니다.

당시 Wojcicki는 Intel의 마케팅 임원이자 Bain & Company의 경영 컨설턴트였습니다. 경력이 점점 늘어나고 있는 Wojcicki는 처음에는 두 명의 세입자가 설립한 Google을 좋아하지 않았습니다. 1999년 어느 날 Google의 서버가 다운되었습니다. 그녀는 자신이 Google에 얼마나 의존하고 있는지 알고 놀랐습니다.

그래서 당시 임신 4개월이던 그녀는 과감하게 인텔에서 차고로 뛰어들어 직원이 15명밖에 안 되는 구글에 합류했다.

이로써 그녀는 구글 최초의 여성 직원이자 최초의 마케팅 담당자가 됐다. 직위는 16번이다.

이후 Wojcicki는 회사의 첫 번째 마케팅 관리자로 임명되어 적은 예산으로 Google의 마케팅 활동을 이끌었습니다. 취임 후 그녀의 큰 아이디어는 입소문을 자극하기 위해 인터넷 전체에 Google 검색 엔진을 확산시키는 것이 었습니다. 그녀는 기업에 연락하여 해당 기업의 사이트에서 Google 검색을 사용할 수 있도록 승인하고 대학에서 Google 검색을 무료로 사용할 수 있도록 했습니다.

이 시점에서 Wojcicki는 Google에 첫 공격을 가했습니다.

최초로 출산휴가를 받은 사람

Google 창립자에게 차고를 임대하는 것이 축복이라면 Wolski의 합류는 Google에 더욱 큰 축복입니다.

여성 직원으로서 Woski의 Google 입사 후 일련의 운영을 통해 Google은 작은 작업장에서 글로벌 인터넷 거대 기업으로 빠르게 성장할 수 있었습니다. Google 사업의 모든 큰 도약은 그녀가 임신하고 아기를 낳은 순간과 불가분의 관계에 있습니다. 그녀의 각 임신은 Google 개발 역사의 이정표로 볼 수 있습니다.

그녀는 첫 아이를 임신했을 때 Google로 뛰어들어 회사를 유명하게 만드는 데 일조했습니다.

그녀는 둘째 아이를 임신했을 때 구글의 주요 수익 배너인 광고를 맡았다.

당시 Google의 가장 중요한 수익원은 광고였습니다. 하지만 당시에는 웹 페이지에 포격적인 광고가 게재되어 매우 열악한 경험을 제공하거나, 조용히 구석에 누워 적극적으로 검색할 때만 나타나는 매우 비인간적인 행위였습니다. Wojcicki의 주도로 Google은 셀프 서비스 광고 AdWords를 출시했습니다. 이후 광고주는 자유롭게 광고를 게재할 수 있으며, 사용자의 검색어를 기준으로 페이지 양쪽에 광고가 게재되고 클릭수에 따라 비용이 광고주에게 청구됩니다. 또한 Google은 프로그램 분석을 사용하여 사용자 선호도에 따라 광고 유형을 푸시하고 있으며 Google의 광고 사업은 올바른 방향으로 가고 있습니다.

나중에 Wojcicki는 동료들이 모방한 입찰 순위 모델도 개발했습니다.

3년 후 그녀는 AdWords의 일부 기능을 기반으로 완전한 셀프 서비스 광고 플랫폼인 AdSense를 만들었습니다. 결과적으로 광고는 원래의 닫힌 상태를 없애고 누구나 자신의 제3자 웹사이트에 공지사항을 게시할 수 있습니다. Statista에 따르면 10년 후 Google은 거의 2,400억 달러에 달하는 광고 수익을 창출했습니다. Wojcicki는 이 작업으로 Google Founders Award도 수상했습니다.

그녀는 셋째 아이를 낳은 뒤 오늘날 세계 최대 동영상 사이트인 유튜브를 인수했다.그녀의 강력한 지지 하에 Google은 2006년에 16억 5천만 달러에 인수를 완료했습니다. 오늘날 YouTube의 시장 가치는 1,000억 달러를 넘어섰습니다.

YouTube를 인수한 지 1년도 채 되지 않아 Wojcicki는 네 번째 아이를 임신했습니다. 이번에 그녀는 한때 최대 온라인 광고 서비스 제공업체였던 Double Click을 인수하기 위해 31억 달러를 지출했습니다. 이 두 가지 인수는 만장일치로 Google의 가장 성공적인 두 가지 인수로 간주됩니다.

2014년 46세의 보이치키(Wojcicki)는 다섯 번째 아이를 임신하면서 그녀의 경력에 ​​또 다른 중요한 사건을 맞이하게 되었습니다. 바로 그녀가 YouTube의 CEO로 임명된 것입니다., 2023년 2월 사임할 때까지.

그녀의 지휘 하에 유튜브는 소셜 속성 강화, 콘텐츠 차별화, 혜택 공유 확대 등을 통해 이용자들의 지속적인 콘텐츠 품질 향상을 독려하는 한편, 유튜브 키즈 출시 등 온라인 동영상 시장별로 엄격한 구분을 하기 시작했다. , YouTube Gaming, YouTube Music, YouTube Red 유료 프로그램이 있습니다.

그래서 YouTube는 '다음 10억 사용자'를 성공적으로 찾았습니다. 현재 YouTube의 월간 활성 사용자 수는 20억 명이 넘으며 사용자는 매일 10억 시간의 동영상을 시청합니다.

성별의 경계를 허무는 데 전념

누군가 Wojcicki에게 어떻게 다섯 명의 자녀를 키웠고 여전히 성공적인 경력을 갖고 있는지 물었을 때 그녀는 "여성이 집에서 자녀를 돌봐야 한다는 것을 의미하는데 이는 실제로 편견입니다."라고 대답했습니다. 여러 가지 작업을 수행하고 우선순위를 더 잘 정하는 능력을 배웠기 때문에 어머니가 된 것이 제 경력에서 성공하는 데 도움이 되었습니다.”

동시에 그녀는 어머니가 더 나은 관리자인 경우가 많으며 훌륭한 관리자는 어머니처럼 다른 사람을 이해하는 법을 배워야 한다고 믿습니다. 따라서 그녀는 더 많은 여성들이 기술 산업에 참여하도록 장려하고 여성들이 기술 산업에 대한 편견을 깨고 남성만이 적합하다는 생각을 멈추기를 바랍니다.

이를 위해 그녀는 기술 회사에서 여성을 옹호하기 위해 노력하고 있습니다. 그녀는 구글 주차장에 임산부들을 위한 주차 공간을 많이 마련했고, 구글 어린이집도 직접 디자인했다. 그녀는 또한 유급 출산 휴가를 12주에서 18주로 늘렸고, 처음으로 아빠가 된 사람에게도 12주간의 유급 출산 휴가를 제공합니다.

2014년 유튜브 CEO가 된 이후 유튜브 여성 직원 비율은 24%에서 30%로 늘어났다.

보이치키(Wojcicki)는 수년 동안 기술 산업의 성별 격차를 해소하기 위한 노골적인 옹호자였습니다. 그녀는 2018년 포브스와의 인터뷰에서 "기술은 우리가 예측할 수 없는 방식으로 세상을 변화시킬 놀라운 힘입니다. 이 힘의 20~30%만이 여성이라면 그것은 뭔가 잘못된 것입니다."라고 말했습니다. 주요 기업의 여성 CEO는 소수인 보이치키는 세계에서 가장 영향력 있는 여성 중 한 명으로 여겨집니다.

탁월한 재능과 확고한 신념을 바탕으로 그녀는 항상 성별의 경계를 허물고 수많은 여성들의 삶의 등불을 밝히는 데 헌신해 왔습니다.

보이치키 사망 후 구글 CEO 피차이는 구글 직원들에게 보낸 서한에서 수잔 보이치키가 출산 휴가 중인 구글의 세 번째 A 여성이 되는 것을 포함해 "모든 사람을 위해 더 나은 직장을 만들기 위해 자신의 지위를 활용했다"고 밝혔다. 그는 “육아 휴직에 대한 그녀의 옹호는 전 세계 기업의 새로운 표준을 세웠습니다.

가족의 교육 유전자가 중요한 역할을 함

사실 보이치츠키의 탁월함은 그녀의 가족과 깊은 연관이 있습니다.보이치키는 한때 자신에게 가장 큰 영향을 준 두 사람이 자신의 부모라고 말한 적이 있습니다. 그녀의 아버지는 그녀에게 체계적으로 분석하고 문제의 본질을 파악하는 방법을 가르쳤고, 그녀는 어머니로부터 저널리즘과 글쓰기를 배우며 독립적으로 사고하는 능력을 키웠습니다.

그녀 외에도 Wojcicki의 두 여동생도 매우 뛰어납니다. 둘째 아이인 Janet Wojcicki는 스탠포드 대학을 졸업하고 샌프란시스코 캘리포니아 대학의 의료인류학자이자 전염병학자입니다. 그녀는 다양한 아프리카 방언을 구사하며 아프리카 어린이들의 건강에 상당한 기여를 했습니다. 여동생 앤 보이치키(Anne Wojcicki)는 예일대 생물학과를 졸업했으며 유전공학 회사 23andMe의 창립자 중 한 명이다. 그녀는 '스티브 잡스의 여성 버전'으로 알려져 있다.

세 자매의 성공은 좋은 원주민 가족 분위기의 영향과 불가분의 관계입니다.그들의 아버지는 스탠포드 대학의 유명한 입자 실험 물리학 교수이고, 어머니 이젤 월스키(Izel Wolski)는 언론인이었고 나중에는 교사였지만 그녀는 "실리콘 밸리의 대모"로 더 잘 알려져 있습니다.

중국어 교사로서 Izel은 전통 중국어 교육이 너무 낙후되어 있다고 느꼈기 때문에 1984년에 19명의 학생과 함께 신문을 운영하기 시작하여 학생들이 뉴스를 쓰면서 글쓰기를 배울 수 있도록 했습니다. 그 당시에는 컴퓨터가 없었기 때문에 아이들은 전통적인 타자기와 왁스 종이를 사용하여 자신의 텍스트를 조판하고 조각했습니다.

Izel이 설립한 미국 최초의 중국어 교육 미디어 스튜디오인 MEDIA STUDIES는 2012년까지 이미 600명의 학생과 5명의 강사를 보유하고 있으며, 학생들이 스스로 10종의 멀티미디어 제품을 출판했으며 이미 대규모 멀티미디어로 성장했습니다. 그룹.

지난 30년 동안 학생들의 작품이 수많은 상을 수상하면서 아이젤 자신도 논란의 대상에서 벗어나 미국 전역에서 모방되는 신화적인 교사가 되었습니다.

Izel은 세 딸에게도 이 교육 방법을 채택했습니다. 세 자매는 모두 고등학교에서 저널리즘 수업을 들었고 이는 글쓰기를 익히는 데 도움이 되었습니다. Susan과 Janet은 둘 다 학교 신문사에서 일했고, Anne은 편집장일 뿐만 아니라 뉴스 작성을 위한 장학금도 받았습니다.

1990년대에는 첨단 기술의 물결이 실리콘 밸리를 휩쓸었고 보이치츠키 가족은 이 도시에서 컴퓨터를 구입한 최초의 가족 중 하나였습니다. Izel은 자녀에게 Apple 컴퓨터를 사용하도록 개인적으로 지도했던 때를 아직도 기억합니다. "제 생각은 이해가 되지 않는 것이 있으면 선생님이 가르쳐줄 때까지 기다리지 말고 스스로 답을 찾으려고 노력하는 것입니다."

Izel의 의견으로는 아이들이 큰 인물이 되는 것보다 건전한 성격을 갖도록 하는 것이 더 중요하다고 생각합니다.그 유명한 "TRICK" 교육 방법(예: 신뢰, 존중, 독립, 협력, 친절)은 전국적인 센세이션을 일으켰습니다. 그녀는 아이들을 이런 식으로 대해야만 아이들이 이러한 자질을 배울 수 있다고 믿습니다.

그녀는 세 자매를 교육하는 과정에서 그들을 결코 어린아이처럼 대하지 않았습니다. 그녀는 책임을 져야만 아이들이 기대치를 뛰어넘을 수 있다고 믿습니다. 어쩌면 세 자매가 독립심과 자신감을 갖고 의학, 생물학, 기술 등 전통적인 남성 분야에서 뛰어난 성과를 이룬 것도 바로 이러한 신뢰 때문인지도 모르겠습니다.

결론

2014년 보이치키는 존스 홉킨스 대학교 졸업식에서 연설을 하도록 초청받았습니다. 당시 보이치키는 이 젊은 졸업생들에게 Google에서의 경험을 이야기하고 자신의 삶을 공유했습니다. 통찰력:

1. 달성 가능한 목표를 설정하는 것이 중요합니다.

2. 완벽한 정보 없이 결정을 내려야 합니다.활이 달린 아름다운 선물 상자처럼 기회가 완벽한 방식으로 당신 앞에 나타나는 경우는 거의 없습니다. 당신은 그것을 열고 기쁨으로 가득 차 있습니다. 반대로, 좋은 기회는 지저분하고, 혼란스럽고, 식별하기 어렵고, 위험하고 도전적입니다. 완벽한 정보 없이 결정을 내려야 합니다. Google이 나에게 준 기회는 독특해 보였습니다.

3. 실패했을 때는 실패를 인정하고 성장하세요.세상은 빠르게 변화하고 있습니다. 이는 누구도 정답을 알지 못하고 누구나 실패할 수 있다는 것을 의미합니다. 우리 모두는 무언가가 효과가 없고 전략을 바꿔야 한다는 것을 깨달았을 때 본능적으로 저항하지만, 우리에게 가장 필요한 것은 그것을 포용하고 받아들이는 것입니다. 빨리 적응할수록 더 빨리 정상 궤도에 오를 수 있습니다.

4. 인생을 과도하게 계획하지 마세요.인생은 당신의 계획대로 흘러가지 않을 것이다. 기회가 왔을 때 용기를 내어 기회를 붙잡으세요.

그녀는 세상을 떠났지만 실리콘밸리의 전설적인 여성의 삶을 보면 언제나 사람들에게 영감과 힘이 넘치게 될 것입니다. 그녀의 빛은 ​​또한 세상의 더 많은 사람들에게 앞으로 나아갈 길을 비춰줄 것입니다.

- 끝 -