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国家市場監督管理総局と財政部は、食品生産・運営企業内の内部告発者に対する報奨金の実施に関する発表を次のように発表した。

食品生産・運営企業の従業員と一般大衆が社会的監督に積極的に参加することを奨励し、社会的共同統治の役割をさらに果たし、食品の品質と安全性のリスクをタイムリーに発見し、効果的に管理するために、「食品規則」に従って、 「中華人民共和国安全法」およびその施行規定に基づき、食品生産・運営企業に対する内部通報奨励金制度の導入に関する発表は以下の通りです。

1. この発表は、市場監督管理部門が企業の食品品質および安全性違反を実名で通報した内部告発者に報奨金を実施する場合に適用される。

2. この発表で言及される「内部通報者」には、食品生産・運営企業および第三者のオンライン食品取引プラットフォームプロバイダー（以下、総称して企業）の内部担当者および関係者が含まれます。内部者とは、企業と労働契約を締結した者を指し、関連内部者とは、企業との労働契約を1年以内に終了した者、企業と業務上の関係がある者、企業に一時的に雇用されている者等を指す。

3. 市場監督管理部門は報告報奨金に関する関連法規を一般に公開し、報告経路を円滑にし、企業が生産・営業現場の目立つ場所で公表するよう指導する。内部通報者は、インターネット、電話、ファックス、住所、市場監督管理部門が発表する報告書を受け取る窓口などを通じて、あらゆるレベルの市場監督管理部門に企業の食品の品質や安全性に関する違反を通報することができる。

4. 市場監督管理部門は内部通報者からの通報を受けた後、国家市場総局の「市場監督管理に関する苦情及び報告への暫定措置」の関連規定に従い、速やかに調査検証を実施しなければならない。規則命令第 61 号）を参照し、内部告発者に訴訟を起こすかどうかを通知します。市場監督管理部門は、事件調査業務の必要に応じて、内部告発者の同意を得て、調査への協力を要請することができる。

5.検証と検証を経て、調査と対応を担当する市場監督管理部門が最終決定を行った後、報奨条件を満たした内部通報者に報奨金を授与する。報奨金の財源、報奨金の条件、報奨金の基準および報奨金の手続きは、「市場監督分野における重大な違法行為の通報に対する報奨金に関する暫定措置」（郭石建基[2021年]）の関連規定に従って実施されるものとする。 】第４号、以下「本措置」という。）物質的な報酬に加え、内部通報者の同意を得て、賞賛の通知、名誉証明書の発行、名誉称号の授与などの精神的な報酬も実施可能です。同一の内部通報者が同一の違法行為を通報した場合、重複して報奨金を与えることはありません。

6. 内部通報者が市場監督管理部門に提供する食品の品質および安全性違反に関する手がかりは、隠蔽性が高く、有害であり、広範な社会的影響を与えるもの、または重大な食品の品質および安全性の発生を回避することを目的としたものである。重大な食品の品質と安全性の違反を取り除き、重大な食品の品質と安全性の違反を排除する場合、または重大な食品の品質と安全性の違反と犯罪の調査と処理を支援する場合、調査と処理を担当する市場監督管理部門は、報奨金基準を適切に引き上げることができます。同レベルの人民政府財政部門の同意。事案ごとの報告報奨金額の上限は、「措置」の関連規定に基づいて実施されます。

7. 市場監督管理部門は報奨金の審査・放出プロセスを最適化・簡素化し、内部告発者の不必要な個人情報の取得を削減すべきである。内部通報者は、実際の身分証明書、有効な連絡先情報、会社との雇用関係の証明など、必要な個人情報を提供するために協力する必要があります。内部通報者が報奨金の分配方法に関して特別な要件を持っている場合、それが適切であるとみなされる場合があります。

8. 市場監督管理部門は、本措置の関連規定に従い、内部通報者の個人情報の保護を強化する。内部告発者の同意がない限り、内部告発者の身元情報、報告内容、報告報酬およびその他の関連情報は、いかなる形でも開示されることはありません。

9. 企業は、労働契約の解除や変更、その他の手段によって内部告発者に報復してはならない。上記の行為を行った者は法律に従って相応の責任を負い、犯罪を犯した疑いのある者は法律に従って刑事責任を追及されます。

10. 内部告発者は報告内容の信頼性に対して責任を負い、虚偽または偽造された証拠を提供したり、事件について嘘をついたり、事件の処理を妨害したりすることは許されません。資料の偽造、事実の隠蔽、報奨金獲得を目的とした詐欺行為等の悪質な通報については、「措置規程」第23条に基づき厳正に対処します。

11. 企業は、「毎日の管理、毎週の検査、毎月の派遣」の作業メカニズムに基づいた社内の食品の品質と安全性のリスク解決システムを確立し、内部の担当者が隠れた食品の品質と安全性のリスクを積極的に発見し、積極的に報告することを奨励する必要があります。企業の主要責任者、食品安全責任者、および食品安全責任者は、食品安全管理の責任を遂行し、内部担当者から報告された食品の品質と安全性のリスク問題を迅速に評価および検証する必要があります。検証が真実であれば、企業は適時に是正を行い、必要に応じて食品の品質と安全性のリスク問題を報告した社内担当者に一定の報奨金を与える必要があります。

12. この「発表」は、発行日から実施され、他の食品生産者および運営者の社内担当者および関連内部関係者に対する報奨金の実施を参照することができます。