uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

markkinahallinto ja valtiovarainministeriö antoivat tiedotteen ilmiantajien palkitsemisen käyttöönotosta elintarviketuotanto- ja toimintayrityksissä:

elintarviketuotanto- ja -toimintayritysten työntekijöiden ja suuren yleisön rohkaisemiseksi osallistumaan aktiivisesti sosiaaliseen valvontaan, jatkamaan sosiaalisen yhteishallinnon roolia sekä löytämään ajoissa ja tehokkaasti hallitsemaan elintarvikkeiden laatuun ja turvallisuuteen liittyviä riskejä "ruoka" -lain mukaisesti. kiinan kansantasavallan turvallisuuslaki" ja sen täytäntöönpanosäännökset, olemme nyt ilmoitus elintarviketuotannon ja -toiminnan yritysten sisäisen raportointipalkkiojärjestelmän käyttöönotosta on seuraava.

1. tätä ilmoitusta sovelletaan, kun markkinavalvonta- ja hallintaosasto toteuttaa palkkioita sisäisille ilmiantajille, jotka ilmoittavat oikeiden yritysten elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusrikkomuksista.

2. tässä tiedotteessa mainitut "sisäiset ilmiantajat" sisältävät elintarviketuotannon ja -toiminnan yritysten sekä kolmansien osapuolien verkkokaupan verkkokaupan alustan tarjoajien (jäljempänä yhteisesti yritykset) sisäisen henkilöstön ja asiaankuuluvat sisäpiiriläiset. sisäpiiriläisillä tarkoitetaan yrityksen kanssa työsopimuksen tehneitä henkilöitä, jotka ovat irtisanoneet työsopimuksensa yrityksen kanssa vuoden kuluessa, joilla on liikesuhteita yritykseen ja jotka ovat väliaikaisesti yrityksen palveluksessa jne.

3. markkinavalvonta- ja hallintoosaston tulee julkistaa asiaa koskevat raportointipalkkioita koskevat säännöt, sujuvat raportointikanavat ja ohjata yrityksiä tekemään julkisia ilmoituksia näkyvällä paikalla tuotanto- ja toimipaikoillaan. sisäiset ilmiantajat voivat ilmoittaa yritysten elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusrikkomuksista markkinavalvonta- ja hallintoosastoille kaikilla tasoilla internetin, puhelimen, faksin, postiosoitteen, ikkunoiden ja muiden kanavien kautta markkinavalvonta- ja hallintoosaston ilmoittamien ilmoitusten vastaanottamiseksi.

4. markkinavalvonta- ja hallintoosaston on sisäisen ilmiantajan raportin saatuaan viipymättä suoritettava tutkinta ja todentaminen markkinavalvontaa ja hallintoa koskevien valitusten ja ilmoitusten käsittelyä koskevien väliaikaisten toimenpiteiden (markkinahallinnon) määräysten mukaisesti. määräys nro 61) ja ilmoittaa sisäiselle ilmiantajalle, nostetaanko tapaus. markkinavalvonta- ja hallintoosasto voi tapaustutkintatyön tarpeiden perusteella saada suostumuksen sisäisiltä ilmiantajilta ja kutsua heidät auttamaan tutkinnassa.

5. tarkastuksen ja todentamisen jälkeen, sen jälkeen kun tutkimuksesta ja käsittelystä vastaava markkinavalvonta- ja hallintoyksikkö on tehnyt lopullisen päätöksen, palkitsee palkitsemisehdot täyttäviä sisäisiä ilmiantajia. palkkiorahastojen lähde, palkkioehdot, palkkiostandardit ja palkitsemismenettelyt on pantava täytäntöön "markkinoiden valvonnan alalla merkittävistä laittomista teoista ilmoittamista koskevien palkkioiden" (guo shi jian ji gui [2021) asiaa koskevien määräysten mukaisesti. ] nro 4, jäljempänä "toimenpiteet"). aineellisten palkkioiden lisäksi voidaan sisäisten ilmiantajien suostumuksella toteuttaa henkisiä palkintoja, kuten ylistysilmoitus, kunniakirjat ja kunnianimien jakaminen. jos sama sisäinen ilmiantaja raportoi samasta laittomasta teosta, toistuvia palkintoja ei anneta.

6. sisäisten ilmiantajien markkinavalvonta- ja hallintaosastolle antamat vihjeet elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusrikkomuksista ovat erittäin salattuja, haitallisia ja joilla on laaja sosiaalinen vaikutus tai joiden tarkoituksena on välttää merkittävien elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuushäiriöiden esiintyminen. rikkomukset ja merkittävien elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusrikkomusten poistaminen piilotettujen vaarojen tai merkittävien elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusrikkomusten ja rikosten tutkinnassa ja käsittelyssä avustava tutkinnasta ja käsittelystä vastaava markkinavalvonta- ja hallintoosasto voi viranomaisen suostumuksella. talousosasto kansanhallituksen samalla tasolla, asianmukaisesti lisätä palkita standardeja. raportointipalkkion määrän yläraja kussakin tapauksessa toteutetaan "toimenpiteiden" asiaa koskevien määräysten mukaisesti.

7. markkinavalvonta- ja hallintaosaston tulisi optimoida ja yksinkertaistaa palkkiorahastojen tarkastelu- ja vapauttamisprosessia ja vähentää sisäisten ilmiantajien tarpeettomien henkilötietojen hankkimista. sisäisten ilmiantajien tulee toimia yhteistyössä tarvittavien henkilötietojen, kuten oikeiden henkilöllisyystodistusten, voimassa olevien yhteystietojen ja todisteiden työsuhteesta yritykseen, toimittamiseksi. jos sisäisillä ilmiantajilla on erityisiä vaatimuksia palkintojen jakamistapalle, niitä voidaan pitää asianmukaisina.

8. markkinavalvonta- ja hallintoosasto vahvistaa sisäisten ilmiantajien henkilötietojen suojaa toimenpiteiden asiaa koskevien määräysten mukaisesti. ilman sisäisten ilmiantajien suostumusta heidän henkilöllisyystietojaan, raporttien sisältöä, raportointipalkkioita ja muita asiaan liittyviä tietoja ei julkisteta millään tavalla.

9. yritykset eivät saa kostaa sisäisiä ilmiantajia irtisanomalla tai muuttamalla työsopimuksia tai muilla keinoilla. edellä mainittujen tekojen tekijällä on lain mukaan vastaava vastuu rikoksesta epäillyt on tutkittava lain mukaisesti.

10. sisäiset ilmiantajat ovat vastuussa ilmoituksen sisällön aitoudesta, eivätkä he saa esittää vääriä tai väärennettyjä todisteita, valehdella tapauksesta tai häiritä asian käsittelyä. haitallisia ilmoituksia, kuten materiaalien väärentämistä, tosiasioiden salaamista tai petoksia palkkiovarojen saamiseksi, käsitellään tiukasti "toimenpiteet" artiklan 23 mukaisesti.

11. yritysten tulisi perustaa sisäinen elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusriskien ratkaisujärjestelmä, joka perustuu "päivittäiseen valvontaan, viikoittaiseen tarkastukseen ja kuukausittaiseen lähetykseen" perustuvaan toimintamekanismiin, ja rohkaista sisäistä henkilöstöä ennakoivasti havaitsemaan piileviä elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusriskejä ja raportoimaan niistä aktiivisesti. yrityksen päävastuuhenkilön, elintarviketurvallisuusjohtajan ja elintarviketurvallisuuspäällikön tulee toteuttaa elintarviketurvallisuusjohtamisen vastuut sekä arvioida ja todentaa viipymättä sisäisen henkilöstön ilmoittamat elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusriskiasiat. jos todentaminen pitää paikkansa, yrityksen tulee tehdä korjaukset ajoissa ja tarvittaessa palkita sisäinen henkilöstö, joka raportoi elintarvikkeiden laatu- ja turvallisuusriskeistä.

12. tämä "ilmoitus" otetaan käyttöön antamispäivästä alkaen. toteuttamiseen voidaan viitata muiden elintarviketuottajien ja toimijoiden sisäisen henkilöstön ja asiaankuuluvien sisäpiiriläisten palkitsemiseen.