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説明会

如州市における「2022年に公募採用されたCDC職員の解雇」に関するメディアとネットユーザーの懸念に応え、関連状況を以下のように報告する。

写真は汝州病対策（データマップ）

2022年8月、汝州人材交換センターはCDCスタッフの公募プロセスを開始したが、その後、疫病やその他の理由により、募集作業は一時的に保留された。 2024年2月1日から7日まで、如州人材交流センターが計41人の採用を発表した期間中、関連部門には採用活動における規定や規律違反があったとの報告が相次いだ。その後、平頂山市規律検査委員会と汝州市規律検査委員会監督委員会がこの問題について調査を実施した。如州市疾病管理予防センターは、公募プロセス中に検証の結果、採用計画が上級当局の承認を受けておらず、応募資格の制限や特定などを違法に設定しており、人的規制の関連規定に違反していることを発見した。公共機関による公募に関するリソースと社会保障部門の採用計画は無効であり、結果は取り消されました。関連する責任単位、責任ある指導者、および責任者は、重大な党規律、政府の制裁および組織的対応の対象となっています。

この経験から教訓を引き出し、一例から推測し、次のステップの人材採用において、規律と規則の意識を効果的に強化し、規則と規律を厳格に遵守し、良い仕事をしていきます。法令に基づいた採用活動においては、公開性、公平性、公平性を確保し、社会的責任を自覚的に受け入れます。

私たちの仕事に対する関心と監督をしてくださったメディア、ネチズン、そして社会のあらゆる分野に心から感謝します。

如州市衛生委員会

2024 年 8 月 17 日

以前に報告された

4か月の「上陸」後に41人が一斉追放：本当に理解できない

劉昭/新黄河、曹青/大湾ニュース

「入社から4カ月以上経って、前回の試験は無効だと言われ、自主退職を求められた。本当に理解できない」。

最近、一部のネチズンはソーシャルプラットフォームに、自分を含む合計41人の候補者が筆記試験、面接、身体検査、検査に合格した後、2024年2月上旬に河南省如州市疾病管理予防センターに入学したという情報を投稿した。期せずして、入社から 4 か月以上経った頃、彼は部隊長から試験の中止と自主退職を求められるとの口頭通知を受け、不安を引き起こした。

8月16日、記者はこの件に関して如州市人民政府事務所に電話したところ、関係職員はこの問題に対処するために特別な現地作業チームが設置され、問題は解決されていると答えた。

写真は以前に公開された現地採用告知のスクリーンショットです

8月15日、記者は上記の情報を投稿したネットユーザーの張さん（仮名）に連絡を取った。張さんによると、2022年8月29日、汝州市人材交流センター（汝州市人材社会保障局傘下）の公式ウェブサイトで「汝州市2022年度疾病センター公募」が発表された。管理予防スタッフのお知らせ」（「募集のお知らせ」といいます）。

募集要項には、「今回の公募で採用する職員は、財政予算を全額充てる公的機関の職員です。初任者は試用期間12ヶ月、それ以外の職員は試用期間3ヶ月です。」と記載されています。

張さんは、筆記試験、面接、身体検査、検査などを経て、2024年2月1日の時点で合計41人が採用候補者リストに登録されたと述べた。

記者は、2024年2月1日に汝州市人材交流センターの公式ウェブサイトが「2022年汝州市疾病管理予防センター職員公募第1期職員発表」を公開したことに気づいた。 , 採用予定人数が 41 名であることがわかります。

地方政府は今年２月に採用予定の職員名簿を発表した。

「この募集では、私たちが専門機関への入学を許可されたと書かれていました。私たちは試験に合格するために一生懸命努力しましたが、現在は解雇される予定であると関係者は記者団に語った。」汝州市衛生健康委員会と疾病管理予防センターは、雇用された人材の登録手続きを関連部門に申請した。

記者は、関係者が提供した複数の署名と指紋がついた資料の写真に、上記の採用発表で採用予定の41人のリストには、センターの社会候補者13名と元非職員候補者28名が含まれていると記載されていることに気づいた。疾病管理と予防のために。記者団に対し、解任された当事者の中には社会党候補者や汝州疾病予防管理センターの職員ではない候補者もいたと報告された。

一部の関係者によると、指導者から口頭で解雇の通告を受けた後、自主退職届に署名するよう求められた人が多く、その後、部隊の看板から徐々に名前が削除されたという。 -知らせる。ある関係者は「ここ数カ月働いているのに給料が支払われていない」と語った。

当事者が提供する書類

如州人材交流センターのウェブサイトに掲載された情報によると、上記の採用の現地確認時期は2022年9月初旬から同年12月末に延期され、その後誰も確認できなかったため2件のポジションがキャンセルされた。現地での登録。この採用の筆記試験は2023年2月12日、面接対象者リストは2月15日に発表、面接は同年2月19日に行われた。 2月20日に発表され、計48名、健康診断時期は2月22日。

しかし、採用指導グループ事務局が「2022年汝州市疾病管理予防センター職員公募第一期職員発表」を発表したのは2024年2月1日になってからであった。 』の総勢41名。

メディア報道によると、平頂山市人事社会保障局の関係者は、汝州市の採用計画は報告されておらず、汝州市が自ら組織して採用したと述べ、また汝州市の採用担当職員が処分された可能性があることを明らかにした。同時に、平頂山市規律検査委員会の関連職員は、この事件は処理中であると述べた。

16日、記者がこの件に関して如州市人民政府事務所に電話したところ、関係職員はこの問題に対処するための特別な現地作業チームが設置されており、問題は解決されていると答えた。